Conquérir l'écart de communication introverti-extraverti, partie 2

J'ai récemment partagé ce que tout introverti doit savoir pour bien communiquer avec les extravertis *. Maintenant, regardons l'envers de la médaille, tiré de mon livre, Self-Promotion for Introverts®: Le guide tranquille pour aller de l'avant :

Comment les extravertis peuvent bien communiquer avec les introvertis

• Bienvenue aux introvertis pour exprimer nos opinions, mais évitez de nous mettre sur la sellette. Distribuez un ordre du jour et demandez notre contribution en privé, par courriel, avant une réunion pour nous donner le temps de composer nos pensées.
• Évitez de poser des questions aux introvertis que nous pourrions juger trop personnelles ou envahissantes; Soyez patient avec notre besoin de vous connaître au fil du temps.
• Limitez les bavardages au début d'une conversation et accédez plus rapidement aux parties les plus importantes.
• Tout comme vous pouvez avoir un large éventail de connaissances sur de nombreux sujets, appréciez les introvertis pour notre connaissance approfondie de quelques sujets.
• Prendre rendez-vous avec les introvertis plutôt que de tomber par surprise.
• Respectez le besoin des introvertis d'espace privé. Ne restez pas trop près d'une conversation ou n'atteignez pas notre espace.
• Rappelez-vous que ce que vous trouvez stimulant (par exemple, multitâche) peut être écrasant pour les introvertis; beaucoup d'entre nous ont besoin de se concentrer discrètement sur une chose à la fois.
• Envisagez de rencontrer vos collègues introvertis dans un endroit calme pour éviter les interruptions minimes. Faites quelque chose de plus social avant et après la réunion si vous avez besoin de plus de temps.
• Donner aux introvertis du temps pour faire de notre mieux et permettre des pauses suf fi santes pendant les réunions.
• Reconnaître que les introvertis ont tendance à sous-estimer nos réalisations et contributions potentielles.
• Laissez les introvertis parler, comptez jusqu'à trois (pour vous!), Puis parlez; Ne remplissez pas les pauses.

Pour plus d'histoires sur les introvertis et les extravertis, voir «5 choses que tout introverti devrait savoir sur les extravertis (et vice-versa)» et «Les secrets d'une équipe introvertie-extravertie réussie».

Référence
Extrait adapté de: Nancy Ancowitz, L' autopromotion pour les introvertis: Le guide silencieux pour avancer , McGraw-Hill, 2009, pp. 217-219.

* Également orthographié «extravertis» par Carl Jung et les communautés du MBTI® et d'autres évaluations de personnalité telles que le modèle à cinq facteurs.

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© Copyright 2010 Nancy Ancowitz

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