Pour quiconque a déjà occupé un emploi (par exemple, la plupart du temps tout le monde lit), il n'est pas surprenant que les romances en milieu de travail soient courantes. En fait, j'ai passé ma carrière à étudier la romance en milieu de travail. J'ai résumé ce travail dans les entrées précédentes:
Dans notre dernière étude, Renee Cowan et moi-même avons examiné le rôle des technologies de l'information et de la communication (TIC) dans l'établissement, le maintien et la fin de la romance en milieu de travail.
Grâce à notre collecte de données et à notre analyse, nous avons constaté que les TIC étaient le principal outil utilisé pour réduire l'incertitude et en apprendre davantage sur les partenaires romantiques potentiels. À la suite de la création d'une relation amoureuse sur le lieu de travail, les TIC ont été utilisées pour maintenir la relation, même au travail, tout en gardant à l'esprit le professionnalisme. À travers l'étape d'initiation et de maintenance, des questions de confidentialité et de divulgation de la relation ont émergé. Comme la plupart des relations amoureuses échouent, les TIC ont également été vues dans la phase de dissolution de la relation. L'utilisation de la technologie était intéressante ici parce que l'utilisation de la technologie signalait une rupture imminente, et était souvent utilisée comme outil pour mettre fin à la relation (aïe).
Le paragraphe précédent est un très bref résumé des résultats de notre dernier travail, et nous vous invitons à lire l'étude complète pour une explication approfondie des résultats.
Collectivement, alors, les organisations devraient être conscientes de la façon dont les employés pourraient utiliser les TIC organisationnelles pour leur propre communication romantique. De même, les participants à la romance en milieu de travail devraient être conscients des limites entre le travail et la vie.
Dr. Sean M. Horan est professeur de communication. Suivez-le sur Twitter @TheRealDrSean. Son expertise est la communication à travers les relations, avec des sujets tels que la tromperie, l'affection, la romance au travail, le risque sexuel / la sécurité, l'attirance, l'affection trompeuse et les impressions initiales. Son travail / commentaire est apparu sur CNN, ABC, Fox, le Wall Street Journal, et plus encore.
