Avez-vous l'impression de travailler plus fort et de produire plus, mais vous ne pouvez toujours pas joindre les deux bouts financièrement? C'est parce que c'est vrai! Selon une étude récente, la productivité des travailleurs a augmenté régulièrement, augmentant de 62,5% de 1989 à 2010, mais les salaires pendant cette période n'ont augmenté que de 12%.
Ce n'était pas le cas depuis la Seconde Guerre mondiale jusque dans les années 1970, lorsque les salaires augmentaient au rythme des augmentations de productivité. Ainsi, la génération de nos parents (ceux de plus de 40 ans) a connu une augmentation constante de leur niveau de vie, alors que la nôtre est restée stable. Selon l'étude, c'est vrai pour tout le monde sauf les Américains les plus riches.
Où va l'argent? Malheureusement, il n'y a pas de réponse claire, mais deux guerres coûteuses et la hausse des coûts des soins de santé ne peuvent pas aider les choses. [Lire le rapport ici]
Mais il y a quelque chose de très troublant: le récent conflit sur les salaires des employés publics et la négociation collective au Wisconsin, conjugué au déclin des syndicats, signifie que les employés ont perdu le pouvoir de levier pour tenter d'augmenter la productivité en augmentations salariales. La situation dans le Wisconsin suggère que les «démunis» se battent avec les «démunis». Les travailleurs de la classe moyenne regardent les soi-disant «salariés» syndiqués du secteur public et soutiennent la réduction de leurs salaires. pouvoir de négociation. Mais, ce n'est pas le problème.
L'expert en gestion, Peter Drucker, a noté en 1993 que l'augmentation de la productivité est la seule façon d'augmenter les salaires et le niveau de vie – mais malheureusement, à notre époque, cela ne se produit tout simplement pas.
Voici une vidéo intéressante et en rapport avec l'ancien secrétaire au travail, Robert Reich.
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