Le secret des employés les plus performants de Google et d'Amazon

Source: Myinteriordesign.us

Google et Amazon ont peut-être collecté plus de données sur les employés que n'importe quelle autre organisation moderne. Les deux sont arrivés à des conclusions similaires quant à la clé pour être orienté vers le but et prospérer au travail.

Le résultat de la recherche de Google est la découverte que la gratitude est un trait commun chez leurs employés les plus prospères.

Amazon a découvert que «les gens chanceux», ou ce qu'ils ont plus tard recadré comme ceux qui se sentent chanceux dans leur vie, étaient ceux qui ont prospéré. Même concept, mot différent.

Le cœur de cet état d'esprit de gratitude est de voir le monde comme plein d'opportunités. Cela vient de la crainte de tout ce qui nous entoure. Cela vient du développement de la capacité à voir l'abondance dans toutes les directions, même les jours difficiles.

Cet état d'esprit est quelque chose que nous pouvons tous pratiquer et développer. Jennifer McCrea de Harvard a développé un exercice simple qu'elle fait avec ses enfants au dîner tous les soirs pour nous aider à regarder le monde avec gratitude. Elle l'appelle SIM (surprise, inspirée et émue) .

Chaque jour, prenez le temps de réfléchir et de partager idéalement avec quelqu'un, "qu'est-ce qui vous a surpris, inspiré et ému aujourd'hui?"

C'est une habitude quotidienne de deux minutes qui permet à n'importe qui, dans n'importe quel travail, de découvrir le but autour d'eux.

Alors, qu'est-ce qui vous a surpris, inspiré et ému aujourd'hui?