Les entrepreneurs doivent apprendre à sortir de leurs zones de confort

Être un entrepreneur prospère est beaucoup plus que d’avoir cette grande idée.

Source: Wikipedia

La plupart des gens pensent qu’être entrepreneur, c’est avoir cette grande idée.

Mais ce que j’ai trouvé après des années d’interview et de travail avec des entrepreneurs qui se concentrent sur le conseil, Internet et le développement de logiciels, c’est que sans la capacité d’exécuter une idée, de prendre une idée et de la rendre viable -Vous êtes condamnés à échouer.

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Alors, comment les entrepreneurs axés sur les idées peuvent-ils devenir des acteurs et apprendre à collecter des fonds, présenter des arguments aux investisseurs, recruter et licencier des employés, en particulier lorsque cela les contraint à sortir de leurs zones de confort personnelles et professionnelles?

1. Identifiez ce qui vous retient

Lorsque vous avez décidé de ne pas lancer ce fonds de capital-risque à New York, était-ce vraiment parce que vous n’aviez pas besoin de cet argent? Ou était-ce parce que tu étais terrifié d’être rejeté? Lorsque vous avez mis si longtemps à mettre un prototype sur le marché, est-ce que c’était vraiment dans le meilleur intérêt de la société de retarder ou aviez-vous peur que votre premier effort majeur soit si visiblement critiqué?

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Faites l’inventaire de vos excuses et demandez-vous si elles sont vraiment légitimes. Si quelqu’un d’autre t’offrait ces mêmes excuses, les verrais-tu comme des raisons légitimes de les décliner?

2. Convainquez-vous que la douleur vaut le gain

Au lieu de rationaliser pourquoi le comportement est quelque chose qui ne vaut pas la peine d’être exécuté, réfléchissez activement à toutes les raisons pour lesquelles cela vaut la peine d’être exécuté. Comment faire le saut peut-il faire avancer votre carrière, vous donner une chance de grandir et d’apprendre de manière passionnante, ou atteindre les objectifs qui vous intéressent?

3. Facilitez-vous la vie

Si vous avez besoin de lancer un appel aux investisseurs mais que vous détestez demander de l’argent, écrivez les premières phrases de votre message ou amenez un collègue avec vous qui vous fait sentir plus en confiance ou qui peut vous aider. Au lieu de vous sentir obligé de rencontrer tout le monde lors d’un événement de réseautage, concentrez-vous sur une ou deux personnes et essayez de les connaître, peut-être dans le but ultime d’organiser des conversations de suivi dans un cadre plus confortable. même au téléphone.

4: Commencez petit.

Au lieu de parler directement lors d’un événement du secteur, inscrivez-vous à un cours de prise de parole en public. Au lieu de parler dans la salle de réunion, devant vos collègues les plus expérimentés, commencez par prendre la parole lors de petites réunions avec des pairs pour voir ce que vous ressentez. Et pendant que vous y êtes, voyez si vous pouvez recruter un ami ou un collègue proche pour offrir des conseils et des encouragements avant une situation difficile.

Bien que la plupart des gens assimilent l’esprit d’entreprise à des idées, le véritable défi pour beaucoup d’entre eux est psychologique. Avoir le courage de faire et d’essayer des choses que l’on n’aurait jamais cru possibles. Et avec ces conseils à l’esprit, vous serez sur la bonne voie pour atteindre vos objectifs.

Visitez ici mes meilleurs conseils pour sortir de votre zone de confort au travail.

Publié à l’origine sur Inc.com