MeToo: un moment décisif

Source: L. Perkins

Quand Louis CK a été accusé cette semaine d'inconduite sexuelle, il a dévié d'autres célébrités accusées qui l'avaient nié. Apparemment, il l'a possédé, s'est excusé, et a expliqué que depuis qu'il avait demandé la permission, il pensait que ce qu'il faisait était correct. Ce n'est que maintenant qu'il se rend compte que "quand vous avez le pouvoir sur une autre personne … [c'est] une situation difficile pour eux … Et j'ai manié ce pouvoir de façon irresponsable."

C'est le genre de chose que nous espérons entendre alors que les femmes réclament des responsabilités et des changements. Pourtant, les réponses à son mea culpa étaient variées. Était-ce un véritable remords ou simplement une tentative de manipulation pour reconstruire sa carrière endommagée?

Les raisons pour lesquelles il est difficile de croire aux regrets sincères de quelqu'un qui exploite égoïstement une position de pouvoir sont montrées à plusieurs reprises dans #MeToo: des essais sur comment et pourquoi cela est arrivé, et comment faire en sorte que cela n'arrive jamais . L'éditeur appartenant à une femme, Riverdale Avenue Books, vient de publier gratuitement ces récits pour donner un élan à un mouvement grandissant d'abus et de victimes d'agression qui veulent s'exprimer.

Lori Perkins, éditrice et éditrice, m'a dit pourquoi cette collection est importante pour elle.

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«Je parlais de ces horribles et constantes expériences quotidiennes de prédateurs masculins que toutes les femmes ont – des commentaires et des attouchements inappropriés aux négociations et aux violations directes – et j'ai dit que je voulais que ce soit le début d'un changement dans la façon de gérer les choses. J'ai essayé de trouver différentes idées de livres pour que d'autres personnes écrivent, puis j'ai réalisé que je possédais une maison d'édition et que je pouvais créer une anthologie de plusieurs voix plus rapidement que n'importe quel éditeur traditionnel. transmis à la fois numériquement et corps à corps.

«Les contributeurs vont de créateurs professionnels de fiction et de non-fiction à des auteurs débutants comme la femme qui a écrit sur le harcèlement du point de vue de quelqu'un travaillant dans le département des ressources humaines. Un des morceaux les plus puissants est «Chaque livre que j'ai écrit est un roman de #MeToo» de Trinity Blacio. Les contributions d'initiés de Jesse Berdinka et Paul Sammon d'hommes travaillant dans l'industrie cinématographique donnent à ce livre une perspective unique (Berdinka travaillait pour Weinstein) . J'espère que ce sera quelque chose qui documentera ce mouvement. "

La lecture de ces essais a ramené beaucoup d'histoires de mon propre passé. J'ai contribué à la collection qui a démontré un mouvement subtil qui exploite l'ambiguïté et permet à l'auteur de prétendre qu'il ne voulait pas dire ce que la femme pensait qu'il voulait dire. Il s'éloigne, alors qu'elle se sent violée mais incapable d'agir. La seule "preuve" est sa perception de ce qu'il a fait.

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En fait, la moitié de toutes les plaintes pour harcèlement sexuel sur le lieu de travail ne donnent lieu à aucune action, et encore moins à des accusations. Plus de 70% des femmes qui ont déclaré avoir été harcelées ou soumises à des pressions sexuelles ont déclaré ne pas l'avoir officiellement signalé. Beaucoup avaient craint des répercussions. D'autres savaient ce que "il a dit / dit" veut dire en réalité: on le croira en premier.

Dans #MeToo , nous apprenons la terrible histoire de Patricia Douglas, la première femme qui a tenté de poursuivre une puissante figure hollywoodienne pour agression sexuelle. Nous voyons l'agression sexuelle et le harcèlement sur le lieu de travail, de Hollywood à la politique à Wall Street, et entre les deux. Nous obtenons des récits de première main sur la «culture bully» de Weinstein. Nous voyons aussi des femmes décrire comment une agression sexuelle débilitante peut être. Sous la pression d'être des «survivants» plutôt que des «victimes», nous n'avons souvent pas le temps ou les ressources nécessaires pour y faire face pleinement. Cela ne fait qu'approfondir la plaie.

Parmi les essais qui m'ont frappé, il y avait "I Was Only …" de Catherine Gigante-Brown. Elle résume combien il est facile pour les hommes de prétendre, lorsqu'ils sont appelés, qu'ils ont été mal compris. "Je ne faisais que plaisanter" … "J'essayais seulement d'aider" … Mais nous savons mieux. Les prédateurs habiles ont toujours un out. Ils savent quoi dire et comment agir pour paraître innocents.

C'est un vieux script, basé sur le narcissisme prédateur. Je l'ai dit de cette façon dans mon article "Tit for Tat": j'ai quelque chose que tu veux. Vous pouvez l'obtenir en me donnant ce que je veux. Nous serons tous les deux satisfaits. L'idée implicite, que les hommes semblent croire, est que la femme le veut aussi. Qu'elle va l'apprécier. La femme qui se soumet peut obtenir quelque chose, mais sait qu'elle l'a acquise par compromis et non par mérite. Elle a peut-être gagné, mais elle a aussi perdu, parfois beaucoup.

De la pression à la violence pure et simple, la nécessité d'exercer un contrôle à travers toute forme de conquête aura toujours des victimes. Un système qui appuie tacitement ou ouvertement cette attitude assurera qu'il continuera. Connaître ces incidents, que Quentin Tarantino a admis, et ne rien faire, c'est en faire partie. Comme le dit Paul Sammon, un initié d'Hollywood, dans son essai, «Exiger des faveurs sexuelles non désirées est une manifestation moins importante de la guerre plus vaste, continue et profondément troublante de notre pays contre l'égalité des sexes».

Ce qui vient de l'intérieur de cette culture est une attitude que j'ai décrite quand j'écrivais Inside the Minds of Sexual Predators . C'est ce qu'on appelle l' immunité narcissique . Vous pourriez le voir dans un PDG, un politicien de haut rang, un athlète de célébrité, et même un acteur ou un artiste, et vous trouverez certainement chez les récidivistes. Ils ont un talent pour rebondir contre les échecs parce qu'ils sont certains de leur invulnérabilité. Cela vient non seulement de leur succès répété, mais aussi d'apprendre rapidement que les autres ne les arrêteront pas.

Mais il y a aussi une dimension subtile à cette culture d'agression, que Kate Mara décrit dans «Protéger les hommes d'eux-mêmes». Il ne s'agit pas seulement de ceux qui agressent ou se conduisent mal. Il s'agit aussi des «bons» qui surprotègent avec agressivité ou qui cherchent à se venger d'une femme. Ces actions inspirent également les femmes à rester silencieuses. "Ils nous empêchent de parler notre vérité par crainte de leur incapacité à faire face à notre traumatisme."

Mark Radcliffe dit, "C'est un problème que les hommes ont causé" et décrit les moyens pour les hommes de le combattre. Ne donnez pas un laissez-passer à quelqu'un, par exemple, pour «parler au vestiaire», même si cela signifie que vous devez vous séparer de vos amis. Admettez-vous d'être témoin d'un comportement inapproprié, même si cela vous qualifie de traître envers «les garçons». Finalement, avec suffisamment de soutien, le vent tourne.

Les essais de cette anthologie aident à articuler une expérience collective longtemps silencieuse. Des millions parlent. Lisez ce livre (gratuit), absorbez-le, et utilisez-le pour parler, vous-même, dans le cadre d'une communauté grandissante de gens fous de diable qui ne vont plus le supporter.