J'ai beaucoup écrit au cours de la dernière décennie sur l'intimidation en milieu de travail. Le stéréotype est que l'intimidation en milieu de travail adulte est plus répandue dans les organisations commerciales à haute pression. Nous n'associons généralement pas l'intimidation en milieu de travail à l'environnement scolaire apparemment convivial. Cependant, les recherches et les discussions avec les enseignants – au niveau primaire et secondaire – suggèrent que les enseignants sont des cibles faciles pour les intimidateurs, que le harcèlement des enseignants est en hausse et que l'intimidation provient de plusieurs sources.
Les étudiants comme des intimidateurs. Certains experts affirment que le harcèlement des enseignants par les élèves atteint des proportions épidémiques. Les élèves peuvent intimider les enseignants de différentes manières – en agissant dans la classe, en défiant l'enseignant ou sous des formes plus subtiles comme la propagation de rumeurs. La montée des médias sociaux fournit une plate-forme facile pour les étudiants aux enseignants cyberintimidateurs.
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Les parents comme intimidateurs. Le nombre de «parents d'hélicoptères» ou ceux qui protègent énormément leurs enfants augmente et, dans certains cas, ces parents franchissent la ligne avec les enseignants. Une partie de l'intimidation est subtile – exigeant de plus en plus de la part d'un enseignant, demandant des exceptions pour leur enfant, ou détruisant la réputation de l'enseignant à d'autres parents. Parfois, il atteint des extrêmes. Dans une école secondaire, le parent d'un élève de première année a confronté chacun des enseignants de l'élève et leur a dit: «Ma fille va être la major, donc je m'attends à ce que vous lui donniez un A.
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Principaux comme intimidateurs. Le travail d'un directeur d'école consiste à soutenir ses enseignants, mais dans certains cas, le directeur est un tyran – ciblant des enseignants spécifiques pour abus. Tout comme les autres chefs d'intimidation, les directeurs qui intimident une cible pour des critiques constantes peuvent faire des demandes déraisonnables et fournir des directives critiques et incohérentes. [Voici un test pour déterminer si un patron est un intimidateur].
Voici plus sur l'intimidation des principaux.
Les enseignants fournissent un service important dans l'éducation des enfants, et les pressions quotidiennes, les responsabilités et le stress de l'enseignement sont bien connus. Cependant, aucun employé, quel que soit son poste, ne devrait être victime d'intimidation sur son lieu de travail, et les enseignants sont des cibles faciles pour les enfants qu'ils instruisent, les parents qu'ils soutiennent et les directeurs qui sont censés les protéger.
Voici quelques ressources supplémentaires.
www.workplacebullying.com
www.kickbully.com
