Pourquoi vous pourriez finir par travailler pour un narcissique

La dernière fois que j'ai discuté de certains aspects du côté obscur de la personnalité, en général. Aujourd'hui, je voudrais me concentrer sur le contenu du récent article du Wall Street Journal qui a discuté de mon travail: Comment le côté obscur peut-il aider les gens à aller de l'avant au travail? (Je vais me concentrer sur le narcissisme dans ce post, mais je prévois de me concentrer sur d'autres traits de personnalité du côté obscur, tels que le machiavélisme, la psychopathie, la personnalité schizotypique ou la personnalité paranoïaque dans les posts ultérieurs.)

Rappelez-vous que lorsqu'on parle du côté obscur de la personnalité, je veux dire explicitement les niveaux subcliniques de ces caractéristiques de la personnalité. C'est-à-dire, quand je discute des narcissiques sur ce blog, je ne parle certainement pas des individus avec un trouble de personnalité narcissique potentiellement diagnostiquable . Je parle plutôt d'individus avec un niveau de narcissisme qui n'est pas typiquement dysfonctionnel , mais qui pourrait causer des problèmes à un individu, surtout quand cette personne est dans une situation difficile ou sous un stress considérable.

Pour comprendre comment le narcissisme peut aider les gens à aller de l'avant au travail, nous devons être clairs sur ce qu'est le narcissisme. Le narcissique se sent généralement droit – il ou elle mérite de meilleurs résultats que les autres. Le narcissique a également de fortes croyances en sa propre supériorité – le narcissique croit vraiment qu'il est meilleur, plus capable, plus compétent, plus charmant et juste plus que les autres. Ils sont également grandioses et sont donc susceptibles de s'engager dans de grands gestes symboliques. Et les narcissiques dominent: ils aiment contrôler les situations sociales et les autres.

Certaines de ces caractéristiques peuvent aider directement à l'avancement. Par exemple, un degré de dominance est généralement nécessaire pour accéder à des rôles de leadership. Pour obtenir le pouvoir, vous devez d'abord aimer le pouvoir et le vouloir pour vous-même. La prédominance caractéristique d'un narcissist rend très naturel le goût et le désir du pouvoir. De plus, les narcissiques sont souvent décrits (de même que les individus ayant les traits de la psychopathie et du machiavélisme) comme étant superficiellement charmants , en partie parce qu'ils ont de fortes tendances à s'auto-améliorer . Autrement dit, les narcissiques rencontrent souvent d'autres personnes de façon plutôt positive dans des interactions à court terme ou autrement limitées. L'une des principales façons d'affecter des personnes à un emploi – l'entrevue d'emploi – est une interaction à court terme. Et sans surprise, les narcissiques sont très doués pour faire le genre de choses qui font que les intervieweurs les considèrent comme employables. Ces comportements autosuffisants, dramatiques et accrocheurs par les leaders peuvent être perçus par les adeptes comme les caractéristiques positives du charisme et de la confiance en soi, comme l'ont noté Babiak et Hare. (Bien que ces auteurs décrivent explicitement les psychopathes au travail, les comportements sont généralement aussi caractéristiques des narcissiques.)

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Au-delà de tout cela, nous soupçonnons que le narcissisme peut avoir des caractéristiques motivationnelles importantes. Par exemple, dans notre étude empirique des cadets militaires, nous avons été surpris de constater que le narcissisme était positivement lié aux indices de développement des leaders. Mon coauteur Peter Harms suggère l'exemple de Napoléon pour aider à comprendre ce qui pourrait se passer ici: Napoléon n'était pas connu pour être un élève particulièrement bon, mais il avait probablement de fortes tendances narcissiques. Quand il a décidé de devenir le plus grand chef militaire, il est devenu un lecteur vorace d'œuvres d'histoire et de tactiques militaires. Il n'est pas particulièrement surprenant que les narcissiques, avec leur sens débridé de la supériorité, soient fortement motivés pour être les meilleurs dans ce qu'ils font.

Donc, au total, les narcissiques ont certains avantages quand il s'agit d'aller de l'avant. Ils sont motivés à rechercher des postes de pouvoir et d'influence, parce que ces positions sont compatibles avec leurs points de vue d'eux-mêmes comme étant spéciaux et importants. De plus, leur comportement peut produire des impressions très positives sur les autres, qui les perçoivent alors comme des leaders audacieux et charismatiques. Bien sûr, le narcissisme n'est pas appelé un "côté obscur" pour rien. Dans les interactions à long terme, d'autres personnes considèrent souvent le narcissique comme hostile et arrogant. Un comportement excessivement narcissique est susceptible de contribuer au déraillement d'une carrière réussie. Dans un futur post, je vais détailler les inconvénients du narcissisme plus en détail, et essayer de vous aider à orienter un chemin efficace entre la confiance en soi raisonnable et l'auto-amélioration, et les niveaux dangereux d'auto-focus.

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