Suit toi-même

Des recherches menées par Francesca Gino, professeur agrégé d'administration des affaires à la Harvard Business School, ont révélé que s'habiller de façon décontractée sur le lieu de travail vous procure plus de respect de la part de vos collègues. Elle a réalisé un certain nombre d'expériences sur l'apparence non conforme. La recherche a révélé que porter des vêtements décontractés dans le bureau améliore votre position parmi les collègues.

L'étude a constaté à plusieurs reprises que les vêtements atypiques incitent les cadres à penser davantage à une personne, pas moins. Ceux qui se démarquent ont une position plus élevée que les costumes qui se fondent dans.

Vous convient

Notre culture suppose que s'habiller différemment a ce que les psychologues décrivent comme «coût social». Nous pensons que cela a un effet négatif. L'expérience après l'expérience de la recherche de Gino a trouvé le contraire. Oser être différent avait des avantages. Les personnes qui sont beaucoup plus à l'aise de s'habiller individuellement au travail projettent une impression de confiance. Gino dit que ces gens sont perçus comme ayant le courage de faire ce qu'ils font.

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Lorsque le directeur général de Facebook, Mark Zuckerburg, a promu l'entreprise avant la flottation, il portait son sweat à capuche de marque lors de présentations. Un procès l'aurait rendu aussi anonyme que d'autres cadres. Steve Jobs portait des pulls à col roulé noirs par Issey Miyake, comme une façon de dire, je ne suis pas comme les autres cadres. Je suis différent.

Il y a quelque temps, j'ai demandé à mes étudiants en graphisme à l'Université des Arts de Londres pourquoi ils avaient choisi l'art et le design comme sujet. Je m'attendais à ce qu'ils disent que l'art leur donnait l'épanouissement spirituel, qu'ils voulaient exprimer leur être intérieur à travers l'art, ou quelque chose du genre. À ma grande surprise, ils ont dit qu'ils avaient choisi l'art et le design parce qu'ils ne voulaient pas faire un travail où ils devaient porter un costume pour travailler. Ils ont vu le costume comme une veste droite, un symbole de non-originalité et d'oppression. J'ai regardé leurs vêtements expressifs et leurs coupes de cheveux extraordinaires et j'ai pu voir ce qu'ils voulaient dire. Le peintre Lucien Freud dit qu'il est devenu peintre, non parce qu'il aimait peindre mais parce qu'il ne pouvait pas faire face à un travail conventionnel. Éviter les choses que nous détestons peut nous conduire aux choses que nous aimons.

Ce que nous portons a le pouvoir de nous transformer. S'habiller pour exprimer votre personnalité communique qui vous êtes. Beaucoup de gens dans le milieu de travail estiment qu'il est prudent de supprimer ce qui est unique à leur sujet. Cette recherche montre que les gens répondent positivement à l'unicité. Tout le monde est unique et vos vêtements doivent exprimer cette individualité. Le contraire du courage n'est pas la lâcheté mais la conformité. L'orthodoxie est la voie irréfléchie et facile.

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Rod Judkins MA RCA est un artiste, écrivain et conférencier professionnel, offrant des conférences et des ateliers qui expliquent le processus créatif et aident les particuliers et les entreprises à être plus inspirés dans leur vie et leur travail. Il est l'auteur du best-seller international Changer votre esprit: 57 façons de libérer votre moi créatif.

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