Il existe trois types fondamentaux de traits de personnalité narcissiques et chacun de ces traits a un effet différent sur l’individu. Ackerman et al. (2011) ont mis au point une échelle pour mesurer les traits du narcissisme et ont constaté que ces caractères relevaient de trois facteurs distincts: les caractères inadaptés, les caractères adaptatifs et les caractères grandioses / exhibitionnistes qui ne sont ni catégoriquement positifs ni négatifs.
Les caractères inadaptés sont considérés comme des caractéristiques socialement toxiques liées à un sentiment de droit et de privilège non acquis. Ce sont aussi les traits prédictifs de la tendance de l’individu à exploiter d’autres personnes à son avantage. Dans une étude récente (Brewer et al., 2018), on a constaté que les femmes n’attiraient que peu les hommes dont les visages suggéraient que les traits narcissiques négatifs étaient présents dans leur personnalité et les ignoreraient à court ou à long terme. possibilités de relations
Les individus riches en ces traits sont ceux qui utilisent le charisme qu’ils ont et les compétences sociales qu’ils peuvent développer pour attirer les autres sur leur réseau d’influence et de pouvoir. Ce sont les traits que nous associons aux narcissiques sociopathes qui laissent une traînée de dommages et de destruction dans leur sillage alors qu’ils se frayent un chemin à travers la vie. Malheureusement, les individus présentant des niveaux élevés de narcissisme inadapté ont tendance à avoir besoin de niveaux plus élevés de surmenage externe pour maintenir leur fonctionnement. Ce sont essentiellement des vampires émotionnels qui doivent courtiser les autres pour se nourrir de leur adulation initiale. Ils construisent leurs réseaux sociaux afin de siphonner toute estime positive qu’ils peuvent tirer des autres.
Ces traits sont liés aux compétences en leadership et au sens de l’autorité. ils ont tendance à aider un narcissique à réussir dans les domaines social et professionnel. La différence clé dans l’effet positif ou négatif de ces traits narcissiques serait la ligne de démarcation entre les comportements qui se produisent au détriment des autres. Ces narcissiques ont la capacité de séduire des personnes dans des contextes multiples et d’utiliser leur propre image de soi positive pour renforcer la confiance des autres dans leurs capacités et leur valeur. Les leaders forts qui ont des traits adaptatifs plus élevés que la moyenne du narcissisme peuvent encore avoir une influence positive sur le monde du travail. Leur propre confiance en eux-mêmes et leur mission peuvent susciter l’admiration et la loyauté de leurs employés. Dans une étude (Von Kanel et al., 2017), on a constaté que les individus présentant un narcissisme adaptatif élevé étaient en réalité moins susceptibles de souffrir d’épuisement professionnel. Leur capacité à se voir sous un jour hautement positif a été suggérée comme la raison pour laquelle ils pourraient maintenir un niveau de fonctionnement plus élevé que ceux ayant un niveau plus élevé de narcissisme inadapté.
Les traits de la grandiosité et de l’exhibitionnisme sont ceux que nous attribuons généralement aux personnes que nous considérons comme «bloquées sur elles-mêmes» ou «pleines d’elles-mêmes». Ces caractéristiques peuvent être relativement anodines pour les personnes qui passent beaucoup de temps dans la compagnie de ce type de narcissique. En combinaison avec les traits plus inadaptés, ces comportements peuvent être ruineux pour toute relation saine. Ces personnes aiment raconter des histoires qui renforcent leur rôle dans une interaction ou un événement. Ils se croient être “tout cela et plus encore”. Bien que ces traits ne conduisent généralement pas les gens à un comportement déviant ou destructeur, si ces individus sont incapables de maintenir leur sens de “spécialisation” autour des autres, ils abandonneront leur cercle social actuel et rechercher de nouvelles personnes qui soutiendront leur vision gonflée d’elles-mêmes. De même que pour les individus ayant des traits négatifs du narcissisme, ces individus sont susceptibles d’avoir une estime de soi fragile, ce qui nécessite l’éloge constant des autres et des comportements de louange pour maintenir leur ego.
Le problème avec les narcissiques est que leur constitution psychologique ne laisse pas de place aux sentiments des autres dans une relation ou des interactions. Il n’y a pas d’empathie ni de sympathie pour ce que les autres vivent et cette relation unilatérale sera déséquilibrée dès que le non-narcissique typique aura un moment pour réfléchir et réfléchir à ce qu’elle tire de la relation.
Les narcissiques peuvent être amusants, au début, car ils peuvent être trop attirants pour le bien-être des autres – que ce soit leur apparence ou leur attitude, les narcissiques accomplis vous donnent l’impression d’être juste près d’eux. Non seulement le rocher narcissique, tout le monde autour d’eux bascule aussi!
Malheureusement, lorsque vos propres besoins commencent à bouillonner ou que vos sentiments sont nichés par un narcissique, le narcissique accompli va vous «rouler» sur vous et ne pas prendre le temps de vous occuper des dégâts causés. La sympathie pour les autres et l’empathie avec leurs sentiments sont des compétences qui sont soit “apprises” afin de tirer avantage d’une autre personne, soit simplement absentes.
Enfin, en ce qui concerne les relations amoureuses, les narcissiques peuvent être des experts en matière de relations avec des partenaires, mais ils échouent misérablement à maintenir des relations saines – ou des semblants – à long terme. Ils considèrent les partenaires comme des trophées de leur pouvoir sur les autres et peuvent s’attendre à un comportement sycophanique tout au long de la relation. Les narcissiques créeront même des situations génératrices de jalousie chez leurs partenaires pour acquérir le pouvoir et le contrôle de la relation et ces narcissiques aux egos les plus fragiles induisent également la jalousie pour se venger de leurs partenaires, tester leur relation et se construire -estime.
Pour les narcissiques de tout type, les relations sont simplement des véhicules qui doivent être construits pour les aider à acquérir le statut et la vénération, aussi transitoires ou sincères qu’ils soient, nécessaires pour maintenir leur fragile sentiment de soi.
Les références
Brewer, G., Carter, GL, Lyons, M. et Green, J. (2018). La recherche de sensations chez les femmes n’affecte pas leur préférence pour les visages masculins de la Triade Noire. Différences entre personnalité et personnalité , 13092-95. doi: 10.1016 / j.paid.2018.03.051
VON KÄNEL, R., HERR, RM, VAN VIANEN, AEM et SCHMIDT, B. (2017). Association du narcissisme adaptatif et inadapté à l’épuisement personnel: résultats d’une étude transversale. Industrial Health, 55 (3), 233-242. http://doi.org/10.2486/indhealth.2016-0136
Ackerman, Robert A., Edward A. Witt, Brent M. Donnellan, Kali H. Trzesniewski, Richard W. Robins et Deborah A. Kashy. 2011. “Qu’est-ce que l’inventaire de la personnalité narcissique mesure vraiment?” Évaluation 18 (1): 67-87. doi: 10.1177 / 1073191110382845
