4 clés pour exploiter le pouvoir des équipes

Pause de remerciement

Avant d'aborder le sujet passionnant d'aujourd'hui, permettez-moi de vous dire que je suis allé en Angleterre (en partant demain) à l'Université de Birmingham pour présenter mes recherches sur la gratitude. Après ce séminaire de trois jours, je vais faire un rapide voyage de trois jours à Naples en Italie et rentrer à la maison juste à temps pour Thanksgiving avec ma femme et mes quatre garçons. Je mentionne cela parce que je vais prendre une pause prolongée Thanksgiving de bloguer à partir de maintenant jusqu'au lundi 2 Décembre quand je vais discuter des stratégies clés pour éviter l'épuisement professionnel. Et maintenant sur le sujet d'aujourd'hui-collaboration!

Qui veut augmenter votre productivité tout en s'amusant et en se faisant des amis? Est-ce que ces choses vont ensemble? Absolument! Les professeurs les plus intelligents et les plus brillants savent que la collaboration est le nom du jeu. Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez collaborer.

Pourquoi collaborer?

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Revenu passif: partager le travail

J'ai envie d'être riche un jour. Si vous vous grattez la tête et que vous vous demandez pourquoi j'ai choisi les études comme un cheminement de carrière, je ne vous blâmerais pas. Quoi qu'il en soit, j'ai lu beaucoup de livres sur la richesse et ils semblent tous partager un thème similaire: le revenu passif. Tout est question de revenu passif! Avec le revenu passif, vous pouvez gagner de l'argent pendant que vous dormez ou traîner sur la plage. C'est essentiellement ce qui se passe avec un bon collaborateur, seules les publications sont la richesse dont je parle. Par exemple, j'ai eu un jour un boursier Fulbright avec moi qui faisait des recherches en Inde pour savoir si je voulais soumettre une subvention. Cela devait arriver dans quelques jours et nous avons commencé à travailler comme des fous dessus. J'y travaillerais jusque tard dans la nuit et à cause de la différence de temps quand je l'enverrais à lui il serait juste en train de se réveiller. Nous avons continué à négocier comme ça pendant trois jours et avons obtenu la subvention à temps. Bien sûr, ce n'est généralement pas ainsi que cela fonctionne, mais vous pouvez travailler sur un seul manuscrit à la fois dans une minute donnée, mais avec de bons collaborateurs, vous pouvez travailler sur plusieurs manuscrits simultanément!

Synergie et idées

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Une autre raison extrêmement importante de collaborer est de multiplier vos ressources intellectuelles. Je crois en l'idée que 1 + 1 = 3. Lorsque vous travaillez ensemble, vous créez ce sens de l'énergie collaborative que certains appellent «synergie». Pensez à toutes les fois où vous avez trouvé des idées avec l'aide d'autres personnes que vous connaissez. Ne viens pas avec toi-même.

Réduire l'isolement et la solitude

Une troisième raison de collaborer est parce que c'est amusant et que vous pouvez créer des amitiés qui peuvent durer toute une vie. Être un universitaire peut être socialement isolant et solitaire. Vous pouvez sentir la pression de passer de longues heures devant votre ordinateur afin de produire le travail nécessaire pour obtenir la permanence. Cependant, la collaboration vous donne un répit nécessaire qui peut être rafraîchissant ET améliorer votre productivité! J'espère donc que vous êtes convaincus que cela vaut la peine de collaborer ou de collaborer plus souvent. Alors, comment trouvez-vous de très bons collaborateurs?

Conseils pour trouver de bons collaborateurs

Collaborer avec n'importe qui n'est pas bon. En fait, un mauvais collaborateur peut vraiment vous ralentir et nuire à vos progrès en raison d'idées pas si bonnes ou d'avoir à attendre pour toujours. Les collaborateurs non réactifs peuvent être un frein majeur à votre productivité. Voici quatre choses à rechercher chez un bon collaborateur:

1. Record de performance

S'ils ont des antécédents productifs d'édition dans de bonnes revues, c'est une bonne indication que cette personne serait un collaborateur idéal parce qu'ils ont déjà prouvé qu'ils peuvent le faire. Vous pourriez apprendre beaucoup de ce type de personne.

2. Compétence statistique ou autre

Connaissances statistiques ou d'autres compétences liées à votre domaine particulier est très important de garder votre recherche forte et à la fine pointe. En plus de fournir l'expertise nécessaire pour un manuscrit particulier, idéalement, cette personne pourrait vous apprendre à faire cette analyse particulière et ainsi vous serez mieux à l'avenir. Après tout, vous apprenez vraiment mieux en faisant!

3. Complémentaire de votre style

Si vous êtes un perfectionniste, vous voudrez probablement quelqu'un qui vous aidera à «tergiverser votre perfectionnisme». De même, si vous avez tendance à être négligent, peut-être que vous voulez un perfectionniste pour aider à repérer vos erreurs et à garder les choses précises et fort. Bill O'Hanlon, auteur de Write is a Verb, décrit un collaborateur, «Avec qui j'ai fait quatre livres, qui est beaucoup mieux à des détails que je suis. Si je ne trouve pas de référence alors que le processus d'édition touche à sa fin, je risque de jeter la phrase ou le paragraphe. Il chercherait les extrémités de la terre pour trouver la référence manquante. "Nous avons tous des forces et des faiblesses et trouver quelqu'un pour aider à consolider vos faiblesses sera extrêmement utile.

4. Esprit critique

Parfois, nous avons tendance à éviter les critiques, car nous avons peur d'avoir mal à nos sentiments. Cependant, ce sont le type même de personnes qui peuvent vraiment nous aider à passer au niveau suivant. Ils peuvent signaler des problèmes dans notre conception de l'écriture ou de l'étude que nous n'aurions peut-être pas pensé nous-mêmes et qui, si nous y répondons, nous aideront à devenir de meilleurs chercheurs. Il est préférable de demander à un collaborateur de signaler un problème problématique avant la soumission plutôt que de demander à un réviseur ou à un éditeur de rejeter le manuscrit à cause de ce problème.

J'essaie de ne pas cirer trop longtemps dans ces billets de blog, donc je pense que je vais envelopper les choses maintenant (je dois aussi aller pack pour l'Europe!). Au chapitre 8 de mon livre Publish and Prosper, je décris où et comment trouver des collaborateurs. Je discute ensuite de quatre stratégies importantes pour être un excellent collaborateur afin que d'autres puissent continuer à collaborer avec vous à l'avenir.

Passer à l'action

Sur mon site Web, vous pouvez accéder à un téléchargement gratuit qui vous aidera à appliquer les principes dont j'ai parlé dans le blog d'aujourd'hui. Cet exercice vous guidera à travers quelques étapes pour choisir de bons collaborateurs. Sur le site, cliquez sur "Book Exercise Downloads" puis cliquez sur "Chapter 8 Wrap up Exercises". Ayez une grande pause de Thanksgiving et jusqu'au 2 décembre, bonne écriture!