Un credo est un "système de principes et de croyances" qui fournit une direction et un élan à votre vie. Il agit pour guider vos attitudes, décisions et actions dans tout ce que vous pensez, ressentez et faites. Vous pouvez penser à un credo comme un manifeste pour votre vie; il épouse ce que vous croyez le plus profondément. Ne pas avoir de credo signifie passer par la vie sans but défini, sans focalisation ou sans direction identifiable.
En raison de l'influence puissante d'un credo, vous devriez développer un credo qui reflète fidèlement les principes et les croyances qui guident votre vie professionnelle. Pour vous aider dans ce processus, j'ai fourni ci-dessous le Credo Prime Business que j'ai développé grâce à mon travail avec des chefs d'entreprise qui peuvent former la «superstructure» de votre vie professionnelle et à partir de laquelle vous pouvez construire votre carrière. Ce numéro de Prime Business Alert! conclura avec un exercice pour vous aider à créer votre propre credo d'entreprise.
Valeurs
Il n'y a rien de plus important dans votre vie et votre carrière que vos valeurs. Ils établissent des priorités, guident les choix que vous faites et affectent tout et tout le monde dans votre vie. Vos valeurs agissent comme la feuille de route pour la direction dans laquelle vous prenez votre vie.
- J'ai délibérément réfléchi et choisi les valeurs qui guident ma vie. La clarté de mes valeurs me permet de savoir quelles sont mes valeurs, pourquoi je les tiens et comment elles dirigent ma vie.
- Je vis en accord avec mes valeurs. Le gouverneur ultime de mon comportement sont mes valeurs (intégrité, confiance) et ma capacité à choisir et à agir sur des valeurs positives face à des valeurs contradictoires (c'est-à-dire l'ambition, le résultat) dans ma vie professionnelle.
- Vivre une vie axée sur la valeur donne à ma vie du sens, de la satisfaction et de la joie. Une vie professionnelle basée sur mes valeurs les plus profondes sera remplie d'un sens profond de but, d'épanouissement et de contentement.
La perspective
Vous pouvez penser à la perspective comme une lentille à travers laquelle vous vous voyez et le monde dans lequel vous vivez et travaillez. Votre point de vue influence ce que vous pensez, ce que vous ressentez et comment vous agissez face à la vie qui vous est présentée.
- Je prends une vision à long terme de ma carrière. Le succès commercial est un marathon, pas un sprint. Les résultats à court terme sont moins importants que de faire ce que je dois faire dans le présent pour arriver là où je veux aller dans le futur.
- Ma carrière est importante pour moi, mais ce n'est pas la vie ou la mort. Voir mon travail comme une partie de la vie, et non la vie elle-même signifie que je ressens moins de stress, que je suis plus productive, que je gagne plus de satisfaction et que je prends de meilleures décisions qui m'amèneront vers mes objectifs professionnels.
- Je maintiens l'équilibre dans ma vie. Bien que je sois engagé dans mon succès professionnel, je comprends également la valeur d'avoir d'autres sources de gratification dans ma vie, y compris la famille et les amis, la santé physique et les activités spirituelles et culturelles.
Compréhension
Pour atteindre votre plus haut niveau et atteindre vos objectifs, vous devez avoir une appréciation complète de tout ce qui a un impact sur vos efforts. Une analyse attentive de vos propres capacités et des exigences de votre carrière actuelle et future vous aidera à acquérir ces connaissances.
- Je me connais moi-même, forces et faiblesses. Ma volonté d'acquérir une compréhension profonde de moi-même me fournira la connaissance de soi nécessaire pour grandir et atteindre mes objectifs professionnels.
- Je sais ce qu'il faut pour atteindre mes objectifs à long terme. J'ai une compréhension claire de tout ce que je dois faire pour atteindre mes objectifs de carrière, y compris mes études, mes connaissances, mon expérience, mes compétences et mes ressources.
- Je suis ouvert à apprendre de nouvelles choses qui m'aideront à atteindre mes objectifs. La seule façon de réussir est d'explorer toutes les avenues de ma vie professionnelle et de continuer à grandir et à développer de nouvelles compétences.
Priorités
Les priorités que vous établissez dans votre vie servent de fondement à l'orientation de votre carrière, à la qualité de votre travail et au niveau que vous atteignez. Donner la priorité à vos priorités vous aidera à faire en sorte que votre cheminement de carrière soit celui de votre choix.
- Faire de mon mieux dans mon travail est une grande priorité dans ma vie. J'ai choisi de faire de ma carrière une partie centrale de ma vie et une carrière qui a préséance sur la plupart des autres possibilités.
- Mon style de vie soutient mes objectifs. Parce que ma carrière est importante pour moi, ma vie personnelle renforce mes efforts professionnels en menant une vie saine.
- Je prends des décisions dans ma vie qui m'aideront à atteindre mes objectifs. Bien que j'apprécie de nombreux aspects de ma vie, je prends des décisions délibérées sur la façon dont je consacre mon temps et mon énergie à poursuivre mes objectifs de carrière.
Responsabilité
La responsabilité est deux côtés de la même pièce; vous ne pouvez pas assumer la responsabilité de vos réalisations et de vos succès à moins que vous ne soyez également prêt à assumer la responsabilité de vos erreurs et de vos échecs.
- J'ai la propriété de ma carrière et de ma vie. J'ai choisi le cheminement de carrière que je suis et, par conséquent, suis fortement investi dans mon succès professionnel.
- Je prends la responsabilité de toutes mes actions dans mon travail. Ce n'est qu'en me tenant responsable de mes réussites et de mes échecs que je peux être assuré d'atteindre mes objectifs de carrière.
- Je prends le contrôle de tout ce qui affecte les performances de mon entreprise. Je sais ce qui affecte mes efforts professionnels et m'assure que j'ai le pouvoir d'influencer ces efforts.
Engagement
Peut-être le facteur prédictif le plus important du succès dans le monde des affaires est l'engagement pris et la motivation orientée vers vos objectifs.
- J'ai un engagement inébranlable à être mon meilleur. Je sais combien il est difficile de réussir en affaires et je suis prêt à tout donner pour atteindre mes objectifs.
- Je fais de mon mieux dans tous les aspects de mon travail. Seul mon effort complet et constant me permettra de réaliser mes objectifs professionnels.
- Chaque jour, je me concentre sur des domaines dans lesquels je peux m'améliorer. En dirigeant les efforts sur mes faiblesses, je sais que je peux les surmonter et augmenter mon niveau de performance.
Défis
Le chemin qui mène au sommet de l'entreprise est cahoteux et ceux qui traversent cette route avec succès peuvent, lorsqu'ils sont confrontés à des défis, rester à l'écart de l'esprit et du calme et trouver des solutions qui leur permettent de continuer dans cette voie.
- Je m'attends à des obstacles, à des revers et à des périodes difficiles dans la poursuite de mes objectifs. Je prévois que j'aurai des difficultés dans ma poursuite de la réussite commerciale, de sorte que ces barrages routiers ne me surprendront pas et je serai mieux en mesure de continuer sur ma route choisie.
- Chaque expérience que j'ai, positive ou négative, est une opportunité et une leçon. Bien que les revers et les échecs ne soient jamais agréables, si je les considère comme des expériences pour me rendre meilleur, alors je serai mieux équipé pour les surmonter.
- Chaque fois que je suis confronté à l'adversité, je réponds positivement à cela. Ce n'est qu'en restant confiant et concentré, et en restant attaché à mes objectifs que je serai capable de maîtriser les nombreux défis auxquels je ferai inévitablement face dans la poursuite de mes objectifs.
Soutien
La route vers le haut de l'échelle de l'entreprise n'est pas non plus celle que vous pouvez prendre seule. Il y a beaucoup de personnes dans votre vie personnelle et professionnelle qui contribuent de manière significative à votre succès.
- Je montre du respect et de la gratitude pour les personnes qui m'aident à atteindre mes objectifs. Je me rends compte que tout succès que je réalise, en plus de mes propres efforts, est supporté par les autres qui m'ont aidé à y arriver.
- J'écoute et j'apprends de mes mentors, de mes pairs et de mon équipe de soutien. Je suis reconnaissant pour l'opportunité d'acquérir de l'expérience et des connaissances auprès des personnes qui sont venues avant et de celles qui m'ont rejoint au cours de mon périple vers le succès.
- Je ne perds jamais de vue l'importance de ma famille et de mes amis dans ma carrière et ma vie. Quel que soit le succès que j'atteins, je me souviens toujours de ceux qui se soucient de moi le plus et qui étaient prêts à faire des sacrifices pour que je puisse aller où je voulais aller.
Objectifs
Mon travail avec les chefs d'entreprise indique que ceux qui ont une vision claire et des objectifs précis de ce qu'ils veulent accomplir sont plus susceptibles d'atteindre leurs objectifs.
- Je m'efforce d'avoir une carrière et une vie qui sont de ma propre conception. Bien que la chance et le hasard jouent un rôle dans le développement de carrière, je m'efforce d'être le capitaine du navire de ma vie et de le diriger où je choisis.
- Je m'efforce d'atteindre le succès professionnel et le bien-être personnel. Je crois que le succès sans le bien-être n'est pas du tout un succès. Au lieu de cela, je m'efforce de tisser le succès et le bien-être dans le tissu de ma vie.
- Je vise à réussir tout en apportant une contribution significative au monde. Le succès personnel, quel que soit le niveau que j'atteins, n'a pas vraiment de sens si je ne contribue pas de manière significative au monde.
Concevez votre propre Credo
Un credo d'entreprise est une déclaration personnelle qui viendra de vos croyances les plus profondes au sujet de votre carrière et de votre vie. Je suggère que vous vous donniez du temps pour développer votre credo, permettant aux idées de prendre racine et de croître jusqu'à ce que vous ayez créé un credo d'affaires qui reflète vraiment votre vision professionnelle et vos objectifs. Utilisez les éléments suivants pour vous aider à définir votre credo:
- Quels domaines voulez-vous inclure dans votre credo (vous pouvez utiliser ceux que j'ai identifiés ci-dessus et en créer d'autres qui ont aussi un sens pour vous)?
- Quelles valeurs, attitudes, croyances et actions voulez-vous inclure dans votre credo?
Une fois que vous avez développé votre credo d'entreprise, lisez-le, réfléchissez-y, intériorisez-le, et vivez-le jusqu'à ce qu'il devienne le moteur de votre vie professionnelle.
