Contrer le syndrome millénaire triste

Source: Atelier de confiture des milléniaux, CC 2.0

Les jeunes adultes, souvent surnommés Millennials, ont raison d'être triste. Ils sont la première génération susceptible de faire moins bien que leurs parents. Ce rêve américain de posséder une maison est plus susceptible de rester un rêve. Les emplois stables et sûrs sont de plus en plus remplacés par des concerts peu coûteux, qui chaque mois ou six ans exigent que vous retourniez sur le marché du travail, de préférence avec des compétences fraîchement mises à niveau. L'apprentissage tout au long de la vie était un luxe. Maintenant, c'est un permis de recherche d'emploi. Les institutions de confiance des générations précédentes: l'université, l'église et les médias, sont maintenant largement considérées comme des insultes. L'amour durable est souvent remplacé par des branchements rapides. Les médias sociaux peuvent vous rendre triste – Les gens affichent principalement leurs vêtements de fanfaronnade, faisant que tout le monde se sent comme un perdant.

Il n'est donc pas surprenant que je voie plus de clients souffrir de ce que j'appelle Sad Millennial Syndrome. Qu'est-ce qu'un 20-quelque chose à faire? Peut-être qu'un ou plusieurs d'entre eux aideront:

Choisissez une carrière à l'épreuve de l'offshore ouverte aux simples mortels.   Bien sûr, toute carrière dans laquelle le produit du travail peut être envoyé sur Internet est vulnérable à être délocalisé. Et bien sûr, les emplois domestiques bien rémunérés iront principalement aux dieux et aux déesses, mais les carrières gratifiantes restent pour les gens normaux, par exemple, assistant médical, évaluateur de programme, administrateur des affaires étudiantes, coiffeur et conseiller spécialisé, par exemple, dans l'autisme, les troubles de l'alimentation ou les problèmes des hommes.

Vet l'employeur. Pendant le processus d'entrevue, ne soyez pas simplement un suppliant. Posez des questions d'approfondissement pour vous aider à décider si le travail vous tirera les cheveux ou vous tirera vers l'avant. Par exemple, «Qu'attendez-vous que j'accomplirai dans les 30 premiers jours?» «En quoi la culture du travail diffère-t-elle de celle de vos concurrents?» Google, l'employeur, consultez-le sur Glassdoor, interrogez vos amis. Choisissez votre travail au moins aussi bien que vous choisissez votre voiture.

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Trouver du bonheur en dehors de «trucs». La plupart des Millennials trouveront plus difficile que leurs parents de faire beaucoup d'argent, ce qui peut être une bénédiction déguisée. Peu de gens passent leur chemin vers le bonheur. Bien sûr, gagnez assez d'argent pour acheter un logement et une voiture décents, mais au-delà, vous risquez de vous retrouver dans un emploi que vous n'aimez pas, un comportement éthique dont vous n'êtes pas fier ou l'épée Damoclean de la dette de carte de crédit. . Obtenez vos jolies plus de créativité, de relations, et de faire un bon travail au travail.

Sauvez simplement. C'est réconfortant et agréable de voir grandir votre argent. Avoir cinq ou dix pour cent de chaque salaire automatiquement investi. Pour les jeunes adultes, de nombreux conseillers financiers recommandent des fonds axés sur la croissance tels que Vanguard Life Strategy Growth Fund. Mais chaque personne est différente donc, comme on dit, avant d'investir, vérifiez auprès d'un conseiller de confiance.

Choisissez les bons amis . Beaucoup de jeunes adultes aiment tester les eaux dangereuses: amis et activités énervés. Si vous l'avez fait, au risque de ressembler à votre mère, est-ce que cela vous a servi? La plupart des membres de la génération du millénaire décident de se concentrer sur leurs amis et sur un partenaire romantique qu'ils admirent et font ressortir le meilleur d'eux-mêmes.

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Sad Syndrome Millénaire est commun mais traitable.

La biographie de Marty Nemko est sur Wikipedia.