Débat: Mieux vaut travailler pour moins d'argent à but non lucratif?

Source: Pixabay, CC0 Public Domain

Certaines personnes préfèrent travailler pour un but non lucratif, même si elle paie moins.

Voici un débat sur la question de savoir si une personne avec des valeurs de non-profité serait sage de le faire ..

Arguments en faveur de l'emploi à but non lucratif de 40 000 $ sans but lucratif par rapport aux 80 000 $ à but lucratif.

1. Vous vous sentirez mieux. C'est agréable de se lever tous les jours pour faire un travail qui reflète vos valeurs fondamentales.

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2. Vos amis vous respecteront plus. La plupart de vos amis et de votre famille sont susceptibles d'avoir des valeurs similaires et vous respecteront donc davantage parce que vous avez accepté un emploi moins bien rémunéré, ce qui vous permet de travailler pour une cause à but non lucratif.

3. Marcher la conversation . Votre choix de carrière sera conforme à vos valeurs déclarées.

Les gens qui professent des valeurs sans but lucratif croient généralement en la redistribution des Haves de la société à ses pauvres: des riches aux pauvres, des États-Unis à l'Afrique, etc. Travailler pour un but non lucratif est compatible avec cela. En revanche, travailler pour un but lucratif crée de façon disproportionnée des produits pour les Haves et les profits vont à Haves: la direction et les actionnaires. Donc, pour éviter d'être un hypocrite, une personne qui épouse principalement des valeurs sans but lucratif devrait travailler pour un but non lucratif, même à un salaire inférieur.

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Les gens qui professent des valeurs sans but lucratif ont aussi tendance à décrier le matérialisme. Après les impôts (fédéral, état, sécurité sociale, assurance-maladie, invalidité, etc.), même cette différence de salaire de 100% (40 000 $) finit, après impôt, par la moitié. Une somme supplémentaire de 20 000 $ n'améliorera peut-être pas tellement votre qualité de vie, donc si vous vous dites préoccupé par le matérialisme, vous éviterez l'hypocrisie en prenant ce travail à but non lucratif.

4. Vous aurez des collègues avec des valeurs similaires, ce qui vous fera du bien. Plus de vos collègues partageront votre point de vue que la meilleure façon de rendre le monde meilleur est à travers les activités à but non lucratif plutôt que par la création et la vente de produits et services.

En outre, un employeur sans but lucratif et un plus grand nombre de ses employés partageront votre foi dans les valeurs du milieu de travail sans but lucratif: collaboration par rapport à la concurrence, remplacement de la hiérarchie et décisions prises par les dirigeants.

5. Une réflexion plus circonspecte. Plus d'une réflexion à but non lucratif et de ses employés se concentrera sur l'amélioration de la société, pas seulement de gagner sa vie.

6. Il peut se sentir plus gratifiant. Si votre cœur est avec les démunis, vous avez plus de chances d'avoir des expériences réconfortantes. Par exemple, un visiteur de mon émission de radio a dit quelque chose comme: «Je n'échangerais pas mon travail sans but lucratif de moins de 40 000 $ pour être sénateur, dans les Rolling Stones ou le président d'Amazon.» Je lui ai demandé un exemple de ce qui était gratifiant. Il a dit quelque chose comme: «Aider une personne sans-abri souffrant de maladie mentale dont le monde était dans un sac lourd qui vit maintenant dans un logement subventionné et qui est à l'école, ce qui peut le préparer à un emploi.

Arguments en faveur de prendre l'emploi à but lucratif de 80 000 $ sur les 40 000 $ à but non lucratif.

1. Les produits peuvent aider le monde plus que de nombreux organismes sans but lucratif. Par exemple, les organismes sans but lucratif ont dépensé littéralement des milliards de dollars pour tenter de combler l'écart de rendement aux États-Unis, mais cet écart est aussi vaste que jamais. En revanche, les entreprises ont développé et distribué des articles qui ont considérablement amélioré des millions de vies: des chemises à l'aspirine, du sucre aux téléphones intelligents, des vélos aux bus, des réfrigérateurs aux machines à laver, des services de GoogleSearch aux films hollywoodiens, à des prix. même les personnes à faible revenu peuvent se permettre grâce aux installations de RD, au matériel de fabrication, aux véhicules de transport, aux grossistes et aux détaillants.

Lorsque l'ex-Union Soviétique et le Cuba d'aujourd'hui ont éliminé les entreprises, le résultat a été non seulement moins d'innovation mais des pénuries drastiques, beaucoup moins de bases. Pensez à toutes les longues files pour obtenir une quantité très limitée de produits de qualité médiocre? Et beaucoup de gens en dehors de l'Union soviétique ont-ils jamais préféré acheter même une voiture soviétique de premier plan: la Lada et la Volga?

2. Vous pouvez travailler pour un but lucratif et encore vivre des valeurs sans but lucratif. Si vous gagnez un revenu plus élevé à but lucratif, vous avez plus de chances d'avoir un revenu discrétionnaire à donner à des organismes sans but lucratif.

De nombreuses sociétés capitalistes et les fondations de leurs sociétés ont fait don de fortunes à des entreprises à but non lucratif. Iconiquement, Bill Gates a dépensé des milliards pour immuniser chaque enfant en Afrique. Et il a fait son argent de manière capitaliste: créer des produits que des milliards d'entre nous sont prêts à payer parce qu'ils améliorent nos vies. Des milliards de personnes utilisent Windows, ce qui fait tourner en arrière-plan nos ordinateurs très performants et nous donne une interface que la personne moyenne peut utiliser. Et Microsoft Office, dont les programmes Word, Powerpoint et Publisher facilitent la création de présentations efficaces, et Excel nous aide à organiser des masses d'informations. Ceux-ci sont d'un grand bénéfice en eux-mêmes, même si Gates n'a pas donné des milliards de ses bénéfices à la charité.

3. Il peut être plus facile de décrocher un emploi. Paradoxalement, surtout dans les villes libérales, il peut y avoir plus de concurrence pour un emploi sans but lucratif de 40 000 $ que pour un emploi à but lucratif de 80 000 $.

4. L'argent supplémentaire améliorera votre qualité de vie: Même si la moitié de la différence de revenu de 100% est en taxes, le montant de 20 000 $ après impôt pourrait vous permettre de louer une voiture plus agréable, d'aller dîner plus souvent, etc. Ces choses sont importantes pour la plupart des gens.

5. Permet aux gens d'investir. Les entreprises publiques permettent à tout le monde d'y investir. Cela commence avec les enfants qui, au lieu de mettre de l'argent dans une tirelire, peuvent acheter une part de stock, disons Disney ou Apple. Et en tant qu'adultes, au lieu d'avoir de l'argent qui provient uniquement de notre propre travail, nous pouvons investir ce que nous avons pu dépenser pour des achats sans importance dans une bonne entreprise comme Google, Apple, Procter & Gamble, Amazon ou Toyota. Ainsi, nous pouvons tous tirer des revenus du travail de certains des meilleurs et des plus brillants du monde. Bien sûr, vous pouvez perdre de l'argent sur le marché boursier, mais, historiquement, les gens qui continuent à investir dans les meilleures entreprises de catégorie, à long terme, font très bien.

6. Les sociétés ont tendance à être plus efficaces et plus audacieuses. Le bassin de personnes qui choisissent de travailler dans les entreprises sont plus axés sur l'efficacité que le bassin qui fonctionne dans les organismes sans but lucratif. En conséquence, d'autres tâches sont accomplies. Vraiment, même les entreprises ressentent de la pression pour accroître la prise de décision en équipe, mais les entreprises à but lucratif offrent encore plus de possibilités pour des initiatives individuelles audacieuses. Nous entendons plus souvent des percées audacieuses dans les produits que dans ce que les organismes sans but lucratif fournissent.

7. Les entreprises à but lucratif sont plus susceptibles d'avoir une main-d'œuvre compétente. Bien sûr, toute généralisation comporte de nombreuses exceptions mais, en moyenne, la qualité des employés dans le secteur à but lucratif est meilleure. Voici les raisons pour lesquelles:

• Les personnes capables ont tendance à être attirées par les entreprises à but lucratif parce que les salaires sont plus élevés et les augmentations sont susceptibles d'être plus importantes et basées sur le rendement.
• Comme nous l'avons mentionné, plus de gens dans les organismes à but lucratif que dans les organismes sans but lucratif sont plus motivés par l'efficacité, la mise en place et l'utilisation de processus efficients, l'établissement et la réalisation des buts et objectifs, etc. et moins intéressé par les écrous et boulons moins sexy de faire les choses efficacement.
• Beaucoup de travail à but non lucratif est fait par des bénévoles. Parce qu'ils sont prêts à travailler pour rien, en moyenne, ils sont moins qualifiés et fiables. Ils sont plus susceptibles d'abandonner, nécessitant de former de nouveaux bénévoles qui n'ont aucune expérience.

C'est agréable de travailler avec une main-d'œuvre plus compétente parce que les idées ont tendance à être meilleures et les implémentations plus efficaces.

À emporter?

Alors, avez-vous eu une idée claire de l'endroit où vous deviez consacrer vos efforts?

La biographie de Marty Nemko est sur Wikipedia.