Qu'est-ce qu'un film sur les patrons mafieux et les gangsters peut nous apprendre sur le leadership? Si vous regardez de près les personnages principaux du Parrain – Don Vito Corleone et son fils, Michael Corleone, vous pouvez en apprendre beaucoup sur les principes du leadership, à la fois les bons et les mauvais.
Les leçons positives
Le leadership transactionnel peut fonctionner. Le leadership transactionnel implique un échange – argent pour le travail, une faveur pour l'autre. Tout au long de The Godfather le leadership transactionnel est sur l'affichage complet. La fameuse phrase "Je vais lui faire une offre qu'il ne peut pas refuser" suggère que tout le monde a un prix (ou un point de pression). Les dirigeants sages, cependant, s'assurent que les transactions sont équitables pour toutes les parties afin d'éviter le ressentiment plus tard.
Les relations comptent. Le parrain est plein d'illustrations du pouvoir du leadership relationnel. En fait, c'est la puissance des relations familiales qui fait de la mafia une organisation efficace (je réalise que j'ai dit «efficace», pas éthique – plus sur l'éthique plus tard). En fait, le terme même de «parrain» suggère qu'un individu peut avoir un lien de parenté même s'il n'est pas réellement un parent de sang. Les bons leaders travaillent dur pour développer de solides relations avec les adeptes.
Les leaders qui réussissent sont stratégiques. Une grande partie du film décrit les stratégies que Don Corleone et ses conseillers utilisent pour gérer leurs opérations, faire face à la concurrence d'autres familles mafieuses, et surmonter les revers. Penser à l'avance, avoir des plans d'urgence, être résilient, sont tous des éléments importants d'un leadership efficace.
Les meilleurs leaders développent la capacité de leadership chez les autres. Une grande partie de la dernière partie du film Godfather dépeint le développement de Michael Corleone d'un «outsider» dans l'entreprise familiale, à l'éventuel leader et successeur de son père, Don Corleone. Le film illustre l'émergence de Michael comme un leader (par exemple, la scène à l'hôpital où il prend soin de protéger son père contre les assassins), et le développement du leadership de Michael par le sien, et son conseiller de confiance, Tom Hagen, Michael.
Les leçons négatives
Questions de caractère. Malgré le fait que Don Vito Corleone soit le "héros" du film, et un dirigeant efficace d'une famille mafieuse à succès, il est un criminel, de caractère moral pauvre. Il y a une distinction entre être un leader «efficace» et être un «bon» leader éthique, et la différence est le caractère. Les leaders éthiques font la promotion du bien commun. Les opérations de la mafia, telles qu'elles sont décrites dans The Godfather, exploitent les gens et laissent derrière elles un chemin de victimes. Bien que Vito Corleone puisse avoir des qualités admirables et un succès financier, il est finalement un criminel et, par définition, un «mauvais» leader.
La puissance peut corrompre. Peut-être le thème le plus clair dans Le film du Parrain , qui est mieux représenté dans Parrain II , est le processus par lequel un Vito Corleone travailleur et respectueux de la loi gagne du pouvoir et de l'argent et, par intimidation et meurtre ultérieur, devient une tête puissante. d'une famille de crime. Tout au long du film, on voit Vito rationaliser son comportement criminel («ce n'est que du business», «les autorités sont corrompues»). Les bons leaders doivent travailler dur pour éviter les tentations du pouvoir.
Référence
Warner, Nicholas, & Riggio, Ronald E. (2012). Le leadership italo-américain dans les films hollywoodiens: images et réalités. Leadership, 8 (3), 211-227.
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