On a beaucoup parlé de Bill Gates, comme on peut le penser. Peut-être la meilleure preuve de la sagesse de Gates est le «test de réalité», très populaire et largement cité qu'il a (soi-disant) donné à un public de diplômés d'écoles secondaires il y a plus de dix ans. Ils sont devenus les 11 règles de vie de Bill Gates.
Mais il y a une grande dispute sur le fait de savoir s'il a effectivement prononcé un discours ou s'il s'agissait de ses idées. Certains suggèrent qu'ils ont été tirés d'un livre de Charles Sykes et que certains des points les plus intéressants ont été laissés de côté
Il est difficile de vérifier exactement ce qui a été dit à cause de la nature chinoise du murmure. Et pourtant, les points qu'il a soi-disant faits étaient directs, simples et vrais. Ils ne sont clairement pas politiquement corrects et contre toutes les idées du mouvement d'estime de soi de «blâmer les autres» et «tous doivent avoir des prix».
Cela ressemble à une bonne dose de thérapie réaliste, éthique au travail. Il dit aux enfants du secondaire de ne pas blâmer leurs enseignants ou leurs parents pour l'échec. Prenez la responsabilité: vous et vous seul êtes le capitaine de votre navire et le maître de votre destin. La vie n'est pas juste: la pluie tombe sur les justes et les injustes. Il y a des gagnants et des perdants dans la vie. Travailler dur avec la bonne attitude augmente vos chances d'être un gagnant. Surtout l'attitude-chose: c'est de tanguer et de tanguer … ..et de ne pas téléphoner au malade quand on se sent juste fatigué après une «nuit sur les carreaux».
Il y avait d'autres idées importantes. La construction de l'estime de soi ou la thérapie ne mènent pas au succès. Effort fait. Le succès par l'effort et la capacité mènent les gens à se sentir justifiés fiers. Pas l'inverse où se vanter de votre talent (limité) mène au succès.
Apprenez à travailler et à travailler dur: commencez par le bas et progressez comme vos parents et vos grands-parents. Le suivi rapide est rare et devient plus rare. Le long voyage vers le haut enseigne de grandes leçons et compétences.
L'école est, à bien des égards, un mauvais modèle pour la vie. Il n'y a pas de longues vacances ou des années d'écart dans le monde des adultes. Il n'y a pas de manuels, de TV / jeux vidéo et le reste pour déformer la réalité. Soyez reconnaissants envers vos parents. Et ne méprisez pas les nerds (peut-être une auto-référence), car ils sont susceptibles de devenir vos employeurs. Les techniciens ont beaucoup à offrir.
C'est de la musique aux oreilles de beaucoup d'enseignants et de parents d'âge moyen usés par ce qu'ils considèrent comme le droit au narcissisme des jeunes nourris de la philosophie «Je suis spécial».
En utilisant le modèle génial de Gates, que diriez-vous lors d'une cérémonie de remise des diplômes MBA? Quelle différence y a-t-il entre les 28 ans et les 19 ans? Bien sûr, ils sont probablement plus intelligents, nettement plus pauvres (très temporairement), plus clairs que les écoliers. Mais ont-ils aussi été nourris d'une série de mythes par les écoles de commerce qui sont de plus en plus en concurrence les uns avec les autres.?
Les écoles de commerce vous disent que pour devenir un high-flyer très bien payé; L'un des groupes les plus rapides et talentueux à être catapulté au succès, vous avez besoin de ce morceau de papier appelé un MBA. Il en coûte beaucoup en termes de temps et d'argent. Mais c'est un très bon investissement? C'est une garantie de rendements vraiment élevés. Ça va être une année ou deux assez misérable et stressant. Peut-être une année de votre vie. Mais vous vous ferez de nouveaux amis, vous formerez des réseaux avec des personnes nouvelles et importantes et vous aurez de nombreuses opportunités à saisir. Vous serez parmi les élus, l'élite, les super-riches.
Alors que dire à ces diplômés dans le test de l'esprit de réalité Bill Gates. Voici les miens:
Règle 1: Personne ne se souciera vraiment de savoir si vous avez obtenu votre MBA de l'Ivy-League University ou du Fly-over-State College. Ils ne connaissent pas ou ne se soucient guère de tout ce classement et classement. Cela peut vous mener à l'entrevue, mais c'est tout. Il s'agit de ce que vous pouvez faire, ce que vous ferez et voudrez faire … pas un morceau de papier qui dit que vous avez terminé une tâche.
Règle 2: Ils ne se soucieront pas non plus si vous avez reçu une distinction, si vous étiez sur la liste du doyen ou si vous avez gagné un prix pour le meilleur essai en psychologie entrepreneuriale.
Règle 3: Votre attitude au travail est plus importante que les qualifications et ces mêmes qualifications peuvent avoir déformé vos valeurs, vous rendant souvent (paradoxalement) moins attrayant.
Règle 4: Les écoles de commerce et les universités sont principalement des établissements du secteur public qui ne constituent pas une bonne pratique commerciale. Beaucoup d'universitaires n'ont jamais couru ni fait des affaires ou travaillé dans le secteur privé. L'expérience de la vie peut être une meilleure qualification que les poursuites académiques.
Règle 5: L'ambition n'est rien sans le travail acharné et le talent. L'attitude consciencieuse, la prudence et la diligence l'emportent sur la confiance en soi et les relations publiques.
Règle 6: L'exclusivité d'avoir un MBA réduit chaque année. C'est de moins en moins un avantage concurrentiel. Ce que les employeurs veulent, c'est la preuve de votre capacité à livrer.
Règle 7: Les cours «durs» (finances) sont tout aussi importants que les cours «faciles» (éthique, OB). Être un brillant «quant jock» ne sera pas suffisant pour assurer la promotion aux niveaux de gestion.
Règle 8: Le leadership et la gestion ne peuvent être facilement enseignés dans les salles de classe. Comme faire du vélo, piloter un hélicoptère, jouer du violon, la pratique est plus importante que la théorie. Vous ne pouvez pas apprendre à diriger à partir d'un point de puissance ou à lire des livres populaires.
Règle 9: Le monde du bonus banquier est fini. Vous ne serez pas sur 6k multiplié par votre âge et vous aurez un Lear Jet à 40 ans. Quoi qu'il en soit, c'est un objectif malavisé. Toutes les personnes vraiment réussies se sont mises à être vraiment bonnes dans ce qu'elles ont fait. L'argent était un moyen de mesurer le succès et non un objectif
Règle 10: Payer le prix ou subir un coût. Qui a payé le coût le plus élevé pendant votre année MBA – partenaire, parents, enfants? Il est temps de les rembourser. Rappelez-vous que personne sur leur lit de mort n'a dit qu'ils auraient aimé travailler plus fort, gagner plus d'argent ou obtenir un diplôme de fantaisie. Mais ils ont dit qu'ils auraient aimé passer plus de temps avec leur famille et leurs amis.
