Listing vers le succès

Bien que je ne sois pas nécessairement un fan de football des Pittsburgh Steelers, en tant qu'entraîneur d'accomplissement d'objectifs, j'encourageais fortement l'équipe à remporter le Super Bowl pour une raison: aider à prouver l'importance de fixer des objectifs et d'utiliser la liste comme outil pour y arriver.

Mike Tomlin, l'entraîneur-chef des Steelers de Pittsburgh âgé de 36 ans et le plus jeune entraîneur de l'histoire du Super Bowl, est un inventeur invétéré et un buteur, et l'a toujours été. En fait, il a encore des notes sur les objectifs qu'il a établis des décennies plus tôt pour sa carrière personnelle et sportive, tous méticuleusement suivis et organisés en reliures. «Je suis un grand rêveur», a déclaré Tomlin à propos de son penchant pour la création de listes de buts qu'il a l'intention d'accomplir. Parfois, Tomlin ne peut pas croire à quel point il est venu lui-même, et feuillette les vieilles piles de planificateurs de Franklin Covey pour se rappeler comment ses rêves audacieux, soutenus par de petits buts, l'ont conduit là où il est aujourd'hui.

Dans mon livre le plus récent, «Créer votre meilleure vie: le guide ultime de la liste de vie» (Sterling 2009), j'écris sur le fait que les personnes les plus réussies ont des listes de vie et sont des buteurs. Edwin Locke, le co-fondateur de la théorie de l'établissement des objectifs, a écrit dans le livre "The Prime Movers", que les créateurs de richesses les plus réussis sont caractérisés par quelques traits, y compris "vision" et "action". ces moteurs ont deux types d'objectifs qu'ils définissent: «difficile» et «impossible».

J'encourage tous mes clients à avoir des objectifs à court et à long terme qu'ils suivent dans les listes. Ces listes peuvent être sur des sites Internet d'établissement d'objectifs, des cahiers à spirale, des cahiers de coupures, ou des organisateurs quotidiens de papier. Peu importe la forme de ces listes; la seule chose qui compte, c'est que nous ayons des objectifs du tout. Dans l'une des seules études de ce genre, 3 500 personnes du monde entier ont été suivies pour déterminer ce qui leur apportait de la joie. Les personnes les plus heureuses, selon l'étude, ont été guidées par la poursuite quotidienne d'objectifs «clairs».

• Don d'éléphant: la politique d'un pachyderme posse
• Affaires de singe
• La mauvaise du bon
• Q & A: Sagesse des personnes âgées
• Quand les enfants détestent l'école, rallument leur intérêt

De mon point de vue, je trouve que la plupart des gens ne savent pas comment fixer les «bons» objectifs et ils ont besoin de coaching pour comprendre les subtilités de la façon de briser ces objectifs en morceaux significatifs afin qu'ils aient une rétroaction constante en cours de route. accomplissement. Si vous n'avez pas encore créé un ensemble de vos propres objectifs, c'est une occasion formidable de commencer. Les résolutions du Nouvel An ont passé, mais utilisez l'élan du nettoyage de printemps pour effacer le fouillis de votre vie et recommencer à zéro. Où voulez-vous être en un an? Cinq ans? Dix ans? Que devez-vous faire pour changer de direction maintenant? Vous ne pouvez pas gagner un Super Bowl en faisant cela aujourd'hui, mais en ayant des objectifs pour vous, vous reviendrez certainement dans le jeu de la vie.