Parents enseignant la gratitude et la civilité contrariés par Trump

Source: Domaine public, Joyce N. Boghosian

Que devrions-nous attendre d'un président ou de la Première Dame? Les gens qui expriment des différences sans avoir recours à des insultes. Des leaders qui agissent d'une manière à la fois raffinée et digne d'être imitée. Ceux qui connaissent le sens de la gratitude même pendant les périodes difficiles.

Après avoir vu l'adieu élégant et éloquent de Barack Obama, j'ai juré que je ne regarderais pas Donald Trump tenir une conférence de presse. Puis j'ai succombé à un clip avec un échange entre Trump et un reporter de CNN. Trump a non seulement refusé de répondre à la question de l'homme, mais a déclaré que son organisation de presse était «terrible», puis l'a appelée «fausse nouvelle». Plus loin, Trump a qualifié BuzzFeed News de «mauvaise pile». . En ce 11 janvier, je savais avec certitude que la civilité était morte.

Le jour, à la télévision, des adultes et des jeunes ont vu et entendu des propos grossiers et des propos de cour d'école d'un homme qui devrait être un modèle. Se moquer et rabaisser les autres crée de l'hostilité. Que ce soit lors d'une conférence de presse, sur le lieu de travail, à l'école ou à la maison, un tel comportement ouvre la voie à un «appel à l'Amérique».

Jill Suttie a passé en revue un livre la semaine dernière pour le Greater Good Science Center à UC Berekley. Intitulée «Maîtriser la civilité: un manifeste pour le lieu de travail» de Christine Porath, elle a cité ce professeur à la McDonough School of Business de l'Université de Georgetown:

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"La civilité dans la société américaine a diminué ces dernières années, mais reste importante pour les gens, selon des enquêtes. Lorsque les employeurs ou les employés ignorent les gens au travail, s'absentent des conversations, répondent aux appels au milieu des réunions, se moquent et dénigrent publiquement les gens ou s'attribuent des victoires tout en pointant du doigt les choses, ils déstabilisent les relations et créent des milieux de travail hostiles, dit Porath.

En écrivant pour PsychologyToday.com en novembre, le professeur Porah a souligné:

"Nous avons tous vu cette campagne électorale se dérouler: elle a été source de divisions et marquée par l'incivilité. En tant que chercheur qui a étudié l'incivilité au cours des deux dernières décennies, je suis extrêmement préoccupé par les conséquences pour notre gouvernement et la société.

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"L'incivilité est avérée distraire et débilitante. Il inhibe la résolution de problèmes et la collaboration, et diminue notre bien-être. . . Et, malheureusement, il a un moyen de se répandre silencieusement comme un virus. "L'Initiative

La recherche indique que la gratitude peut réduire le comportement antisocial

Alors que nous examinons quatre autres années de comportement de Trump, il n'y a qu'un moyen d'empêcher le virus de la grossièreté de se répandre – devenir des modèles pour nos enfants. Enseigner aux enfants la valeur de la gratitude peut être ce qui les sauve de devenir des intimidateurs ou d'être intimidé eux-mêmes.

Jeffrey J. Froh, Psy.D, est professeur agrégé à Hofstra et un chercheur sur les effets de la gratitude chez les enfants. Il a dit que les enfants qui apprennent la gratitude sont souvent plus compatissants et plus gentils avec les autres. En parlant avec lui, il a souligné:

"Nous pensons qu'en aidant les jeunes à devenir plus reconnaissants, ils se sentiront plus heureux et plus satisfaits de leur vie. En outre, cela peut les rendre moins susceptibles de s'en prendre à d'autres lorsqu'ils perdent un match ou se sentent blessés d'une manière ou d'une autre.

Froh a souligné que les données indiquent que les adolescents reconnaissants ont plus de maîtrise de soi et, pendant une période où leur identité se forme, la gratitude est en corrélation avec moins de rapports de comportements antisociaux et délinquants. Il suggère que l'on devrait commencer à enseigner la gratitude aux enfants à un très jeune âge. Quelques conseils sont inclus dans Happy Father's Day.

Écoutez Michelle

Comment pouvons-nous expliquer aux enfants le comportement d'un homme qui devrait être un modèle, mais qui est plutôt sujet à des mots peu aimables? Comment pouvons-nous leur dire que «Non, vous ne pouvez pas vous moquer d'une personne handicapée juste parce que Trump l'a fait.» Et puis nous devons ajouter que Trump a nié ce qu'il a fait, même si ses actions étaient clairement capturées en vidéo?

Si les enfants demandent: «Si c'est bon pour lui, pourquoi n'est-ce pas OK pour moi?» Nous pouvons simplement dire qu'il a besoin de leçons de civilité, de compassion et de gratitude. Puis répétez les mots de Michelle Obama encore et encore: "Quand ils vont bas, nous allons haut."

Droit d'auteur 2017 Rita Watson