Pourquoi je consulte mon «gestionnaire» et pourquoi elle répond toujours à mes appels

Avez-vous parfois l'impression d'être deux personnes? Pendant longtemps, j'ai lutté pour identifier la métaphore pour décrire la tension entre mes deux soi-entre-maintenant Gretchen et avenir-Gretchen, entre le soi-soi et le soi-même. Est-ce Jeckyll et Hyde? L'ange et le diable sur mes épaules? L'éléphant et le cavalier? L'ego, le ça et le super-ego?

Puis, en un éclair, j'ai vu comment penser aux deux Gretchens, et comment penser à moi-même à la troisième personne, comme un moyen de mieux me comprendre et de diriger mes actions. Il y a moi, Gretchen (maintenant-Gretchen, veulent-Gretchen), et il y a mon manager.

Je pense que j'ai été inspiré par le jargon en milieu de travail de ma soeur Hollywood.

Qui est mon "manager"? Eh bien, je suis comme une célébrité fabuleuse. J'ai un manager. J'ai de la chance, car j'ai le meilleur manager imaginable. Mon manager comprend ma situation, mes intérêts, mes bizarreries et mes valeurs uniques, et elle pense toujours à mon bien-être à long terme.

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Je suis le patron, et je n'ai pas besoin de suivre les conseils de mon manager, mais d'un autre côté, je paie mon manager pour m'aider. Je serais un idiot de ne pas faire attention.

Ces jours-ci, quand je me bats avec quelque chose, je me demande: «Qu'est-ce que mon manager dit?» Souvent, il est très évident pour mon manager de suivre le cours, même si je ne peux pas décider (bizarre non?). Cela peut être un soulagement d'être dit quoi faire; Je suis d'accord avec Andy Warhol, qui a fait la remarque suivante: «Quand je pense à quel genre de personne j'aimerais le plus, je pense que ce serait un patron. Un patron qui pourrait me dire quoi faire, parce que ça rend tout facile quand tu travailles.

Mon manager est l'exécutif qui travaille pour moi – très approprié, car mon manager fait partie de ma fonction exécutive. Il n'y a pas besoin de se rebeller contre mon manager, car je suis le patron de mon manager. (Pour ne pas mentionner, je suis le directeur.) Hors de liberté, je peux accepter son instruction.

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Mon manager me rappelle de suivre mes bonnes habitudes: "Gretchen, vous vous sentez débordé et en colère. Passez une bonne nuit et répondez à cet e-mail le matin. "" Gretchen, vous dites que vous n'avez pas d'énergie, mais vous vous sentirez mieux si vous allez vous promener. "

Mon manager reste compatissant. Elle ne dit pas des choses comme: «Tu ne pourras jamais finir» ou «Tu es paresseuse». Elle est réconfortante et encourageante, et elle dit des choses comme: «Ça arrive», «Nous l'avons tous fait, "Et" Profitez du plaisir de l'échec. "

Mon manager se lève pour moi quand les autres sont trop exigeants. Elle insiste sur le fait que mes besoins idiosyncratiques doivent être satisfaits; Tout comme Van Halen a insisté sur les bols de M & Ms dans les coulisses, avec tous les browns enlevés, mon manager dit: "Gretchen sent vraiment le froid, elle ne peut pas être dehors trop longtemps." "Gretchen écrit son nouveau livre maintenant, elle ne peut donc pas répondre longuement à cet e-mail. "

Elle fait des réclamations en mon nom: «Essayons de trouver ce dont vous avez besoin», «Jetons de l'argent sur le problème.» D'un autre côté, elle n'accepte pas d'excuses comme «Cela ne compte pas» ou "Tout le monde le fait." Elle me dit des vérités inconfortables. Je ne peux rien faufiler derrière mon manager, car elle voit tout ce que je fais.

En tant que Upholder, cependant, j'ai appris à me méfier un peu de mon manager. J'aime mon manager, mais je sais ce qu'elle pense. Elle est très impressionnée par les références, la légitimité et le rendement. Elle est parfois si concentrée sur mes avantages à long terme qu'elle oublie que j'ai besoin de m'amuser un peu, maintenant. Mon manager est utile, mais à la fin, je suis celui qui doit "Be Gretchen".

Et vous? Pensez-vous qu'il serait utile de penser à votre "manager"?

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• De tout ce que j'ai écrit, cette vidéo d'une minute, The Years Are Short, résonne le plus avec les gens.