"Le secret du succès est de comprendre le point de vue des autres."
– Henry Ford
Qu'est-ce que le comportement humain? De quelles façons sommes-nous similaires et différents? Comment pouvons-nous communiquer avec l'un l'autre avec succès?
Mon nouveau guide de référence (cliquez sur le titre): «Le succès de la communication avec quatre types de personnalité» est une interprétation de certains des tests de personnalité les plus populaires utilisés par les organisations dans l'embauche, le développement professionnel et l'évaluation des performances. Le but du guide de référence est de présenter un aperçu de quatre principaux types de personnalité, d'identifier leurs forces et leurs faiblesses et de fournir des informations sur la manière de communiquer plus efficacement avec chaque famille, amis, collègues, gestionnaires et clients.
Les quatre types de personnalité sont: les nourriciers utiles , les idéalistes créateurs , les réalistes cérébraux et les directeurs stratégiques . La plupart d'entre nous ont un type de personnalité dominant, avec un ou deux types secondaires. Ces traits peuvent changer et évoluer avec le temps *.
Chacun des quatre types de personnalité a également une version de maturité supérieure et inférieure. Alors que la version à plus haut degré de maturité de chaque type réussit généralement dans la vie, à la fois personnellement et professionnellement, la version à faible maturité souffre généralement de problèmes spécifiques.
Voici certains des traits les plus dominants de chaque type:
Les nourriciers utiles ont tendance à être «gentils», favorables, sensibles et amicaux.
Les idéalistes créateurs ont tendance à être énergiques, motivants, persuasifs et amusants.
Les Réalistes Cérébraux ont tendance à être orientés vers les détails, déterminés par les tâches, analytiques et factuels.
Les directeurs stratégiques ont tendance à être puissants, conscients des réalisations, orientés vers le contrôle et productifs.
Voici une description du type de personnalité Helpful Nurturer.
Professions communes: professions axées sur les personnes et les services, comme les soins infirmiers, le counseling, le travail social, l'éducation de la maternelle à la sixième année, l'aide à la direction et le service à la clientèle.
Traits : Sociable. Valoriser les relations interpersonnelles. Prise de décision subjective. Conduite souvent basée sur les valeurs et l'intuition. Émotion orientée. Persuasif. Prenez soin des autres. Souvent embrasser des rôles de soutien. Introverti romantique.
Défis : Les sentiments personnels peuvent nuire à l'objectivité. Peut être trop passif. Je ne peux pas dire "Non". Conflit évitant. Prendre soin de soi dernier. Sacrifier pour les autres au détriment de soi.
Relation avec d'autres types :
Idéaliste positif: admirer les idéalistes. Je veux de l'énergie pour me déteindre. Voulez-vous faire partie de l'amusement.
Idéaliste négatif: Accablé par la haute énergie de Idéaliste.
Réaliste positif: Réaliste capable heureux peut gérer les détails de la tâche.
Réaliste négatif: Pensez au réalisme comme cérébral, froid et impersonnel; manque de sensibilité humaine et de considération.
Directeur positif: Se sentir soutenu par le directeur "people person".
Directeur négatif: Trouver directeur intimidant et dominateur.
En résumé: Pour un nourricier, un jour sans sourire, des mots gentils et la gentillesse des autres est comme une fleur sans air, soleil et eau. La fleur va flétrir, tout comme le cœur du Nourricier va s'affliger. Aimez et appréciez un Nourricier, et le Nourricier vous aimera et vous appréciera dix fois.
Cliquez ici et téléchargez un extrait gratuit de «Succès de la communication avec quatre types de personnalité (cliquez sur le titre)» pour en savoir plus sur les principaux besoins du nourricier, ses peurs et sa façon de communiquer efficacement avec sa famille, ses amis, ses collègues et ses gestionnaires. et clients
Aussi disponible (cliquez sur le titre): "Comment communiquer efficacement et gérer les personnes difficiles"
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Preston Ni, MSBA est disponible en tant que présentateur, animateur d'atelier et coach privé. Pour plus d'informations, écrivez à [email protected], ou visitez www.nipreston.com.
© 2014 par Preston C. Ni. Tous droits internationaux réservés. La violation du droit d'auteur peut exposer le contrevenant à des poursuites judiciaires.
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* Il est important de noter que ce matériel est pour référence seulement. Les trieurs de personnalité risquent toujours de mettre les gens dans des boîtes. Même lorsqu'une personne correspond clairement à un type de personnalité, tout ce qui est écrit sur le type peut ne pas correspondre à la personne. Nous sommes beaucoup trop compliqués pour s'adapter parfaitement à de grandes catégories.
