Un workover: elle veut une carrière pour garder les enfants hors du pétrin

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Sur mon programme de radio NPR-San Francisco, je fais Workovers . Les appelants appellent avec un problème de carrière.

J'ai posté des transcriptions éditées de Workovers qui pourraient intéresser les lecteurs de Psychology Today. Voici l'offre d'aujourd'hui:

APPELANT: Tout d'abord, je tiens à vous remercier pour les conseils que vous avez donnés sur votre émission pour être très honnête dans les entrevues d'emploi. Ça m'a fait le boulot.

MN: Qu'avez-vous dit dans les interviews?

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APPELANT: Je me suis décrit comme un bloc non taré, très extraverti, et que j'ai probablement besoin de me recomposer.

MN: Après avoir travaillé avec tant de clients en counseling de carrière, j'ai appris qu'il est difficile de changer fondamentalement et qu'il est donc préférable, dans les entrevues, de reconnaître vos caractéristiques relativement immuables. De cette façon, vous serez rejeté des mauvais emplois et plus susceptible d'être accepté pour un bon. Avez-vous appelé juste pour partager cela ou est-ce que je peux être utile pour vous maintenant?

APPELANT: Je pourrais réutiliser votre conseil. J'ai un baccalauréat en art et une maîtrise en éducation, j'ai depuis fait divers stages axés sur la psychologie et des emplois de bas niveau et maintenant je suis prêt pour un stage de niveau professionnel. Je veux orienter ma carrière dans une nouvelle direction: aider les enfants à ne pas entrer dans le système de justice pénale ou de placement familial. Où devrais-je regarder?

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MN: Les choix évidents seraient en tant que conseiller, psychologue scolaire ou enseignant, travaillant peut-être dans une école ou un district avec de nombreux enfants en difficulté. Vous pourriez particulièrement vous concentrer sur les écoles de continuation. Ce sont pour les enfants qui ont quitté les écoles secondaires ordinaires. Ou les écoles mandatées par les tribunaux, qui sont généralement appelés, Cour et écoles communautaires.

CALLER: J'ai parlé à des organismes sans but lucratif.

MN: Je ne sais pas si vous avez besoin d'un bon revenu ou d'une bonne stabilité, mais les emplois du gouvernement, comme ceux des districts scolaires, sont plus susceptibles de fournir ces revenus.

CALLER: Ma carrière a jusqu'ici été dans les organisations à but non lucratif et je suis très conscient des périls dont vous parlez, mais je préfère vivre simplement afin que je puisse travailler dans un but non lucratif plutôt que de travailler pour la grande bureaucratie de San Francisco. District.

MN: En effet, vivre simplement – en particulier en gardant votre coût de logement bas – est la clé pour avoir plus d'options de carrière. Mais alors que le district scolaire a tendance à être bureaucratique, êtes-vous sûr de ne pas ajouter de petits districts scolaires à la liste des employeurs possibles pour créer des réseaux et postuler à des emplois?

APPELANT: Ma véritable passion est la réforme des politiques.

MN: Cela tend à être un piège. C'est amusant de penser à des idées de politiques, mais à moins d'être déjà bien connecté, d'avoir un diplôme d'études supérieures en politique publique d'une université de marques de créateurs, dont je déduis que vous n'avez pas ou que vous auriez mentionné, Peut-être plus sage, comme le dit l'autocollant, de penser globalement mais d'agir localement.

M. CALLER: Cela m'intéresse parce que j'ai travaillé sur des programmes pilotes dans des agences locales. Si vous le faites monter sur le mât et que quelqu'un le salue, cela pourrait se répandre à l'échelle nationale et finir par influer sur la politique.

MN: J'aime ça. Sur ce point d'accord, je tiens à vous remercier pour l'appel.

APPELANT: Merci.

La biographie de Marty Nemko est sur Wikipedia. Son huitième livre, qui vient d'être publié, est The Best of Marty Nemko.