Une partie de votre monde: genre, sexe et montée des femmes

Comment les hommes sont devenus métrosexuels et les femmes menacent le statut d’hommes sur le lieu de travail.

Je me souviens de la première fois que j’ai regardé La Petite Sirène . Au moment de sa sortie, je commençais tout juste à affirmer mon indépendance et à insister sur le fait que j’étais “trop ​​vieux pour les films pour bébés”. Néanmoins, j’ai passé d’innombrables étés dans mon enfance à essayer de perfectionner le retournement de cheveux d’Ariel, jaloux de mes copines aux cheveux plus longs. et l’accès à des piscines dans lesquelles pratiquer. En tant qu’étudiante, j’ai suivi un cours formatif intitulé The Disneyfication of America, dans lequel j’ai écrit un essai d’un point de vue féministe sur la honte d’un film qui a appris à une génération de femmes à abandonner leur voix pour avoir une chance de s’aimer. Ma fascination pour le film et les leçons qui y ont été tirées n’a pas diminué à l’âge adulte. Aujourd’hui, la peur suscitée par des femmes puissantes, douées à la fois de voix et de beauté, est un raz-de-marée qui pose des défis aux entreprises d’un océan à l’autre. Mais le message que l’amour (ou au moins un compagnon de qualité) est un accomplissement suprême est toujours un puissant ressenti ressenti par de nombreuses femmes.

Voici l’équation qui dure depuis des siècles:

• Les hommes sont en concurrence avec d’autres hommes (la force étant leur arme principale) pour obtenir le statut.
• Les femelles sont en concurrence avec d’autres femmes (la beauté étant leur arme principale) pour leurs partenaires.

Les hommes ont longtemps utilisé la domination physique comme indicateur de statut pour gagner des partenaires

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Source: RyanMcGuire / Pixabay

Nous avons peut-être modifié certaines de nos méthodes – la concurrence entre hommes est passée des combats au poing directs et de la guerre aux CV, aux diplômes et aux comptes bancaires – mais les principes sous-jacents sont restés inchangés depuis longtemps. C’est le principe de Bateman: les femmes ne sont généralement limitées que par un manque de ressources (par exemple, elles recherchent des partenaires capables de les apporter), tandis que les hommes sont limités par un manque d’accès aux partenaires (en tant que telles acquièrent autant de ressources que de ressources). être attrayante pour ces partenaires).

Les règles de la nature sont telles que les femmes dominent traditionnellement le pouvoir de sélection du partenaire. En d’autres termes, les femmes constituent le genre «difficile» ou «sélectif» et doivent être impressionnées par un homme pour pouvoir s’accoupler. Biologiquement, cela revient à dire que les femelles ont une variance plus faible de leurs capacités de succès reproductif à vie. Le concept est basé sur l’investissement énergétique élevé qu’une femme doit investir dans la reproduction (gestation, allaitement, etc.) par rapport à l’investissement biologique et énergétique d’un homme, qui est en comparaison assez minime. Parce que c’est «moins cher» pour un homme de se reproduire, il cherchera plus d’opportunités pour le faire. Le problème, c’est que seuls les hommes de la plus haute qualité réussiront énormément, tandis que la majorité des hommes n’auront que peu ou pas de succès, car les femmes ont beaucoup plus à perdre de la sélection d’un partenaire de reproduction «de mauvaise qualité».

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Il n’en va pas de même lorsque les hommes sélectionnent des partenaires féminins. Même les femelles «de basse qualité» auront la possibilité de s’accoupler car, pour les hommes, le coût de l’accouplement représente un investissement très peu énergétique.

Un bar est l’un des «sites de terrain» les plus importants pour observer les comportements humains au cœur de leurs préoccupations.

Source: RondellMelling / Pixabay

Pour voir ces comportements évoluer dans un contexte moderne, il vous suffit de passer une soirée à faire des observations dans un bar. Il y a de fortes chances que, quelle que soit la qualité ou la qualité médiocre d’une femme, elle sera capable d’emmener chez elle un homme disposé à avoir des relations sexuelles avec elle cette nuit-là. La même chose ne vaut pas pour un homme. Ces comportements ont été mis en évidence dans une étude créative de Tappé et al. (2013), dans lesquels une divergence significative entre les sexes dans la volonté d’avoir des relations sexuelles avec un étranger a été démontrée.

Les femmes ont longtemps été les moteurs du choix du partenaire et, par la force des choses, la force motrice de la concurrence masculine autour de l’acquisition de ressources. Cela ne veut pas dire que les femmes ne voulaient pas et ne voulaient pas plus que des partenaires. L’économie du marché des accouplements a toutefois été conçue de manière à créer une forteresse créée par les hommes dans le monde des affaires car ils ont cherché à prouver leur valeur et leur valeur, souvent (ironiquement) au déficit de les femmes essayant de percer dans des positions de pouvoir du travail.

Tous les poils extra-faciaux ne couvrent pas la peur de la “perte de statut” que vivent beaucoup d’hommes lorsque les femmes commencent à jouer un rôle concurrentiel sur le marché du travail.

Source: RondellMelling / Pixabay

Mais quelque chose a récemment commencé à changer – quelque chose dont les racines ont germé à un moment où je cherchais encore à sortir de chaque bassin de la ville en tant que belle sirène.

Le terme métrosexuel a été inventé en 1994 pour décrire l’homme moderne méticuleusement habillé et féru de mode – et je ne pense pas que ce soit un hasard si cette évolution de la routine de la beauté centrée sur l’homme était également étroitement liée à une augmentation de la connectivité Internet globale. .

C’est là, selon moi, le premier indice que les hommes commençaient à être forcés de se lancer dans une nouvelle sorte de compétition dans une arène qui était si longtemps tenue entièrement par des femmes. Hommes, bienvenue dans le monde de la beauté.

Sortez les pincettes! La beauté masculine est là pour rester!

Source: Renee_Olmsted_Photography / Pixabay

Il est révolu le temps d’impressionner les femmes uniquement avec leur statut social ou social. Le monde plus connecté dans lequel Internet nous a poussés a fourni aux femmes un accès sans précédent à des hommes de haut rang. Les hommes qui seraient maintenant tous considérés comme des opportunités d’accouplement potentielles.

Avant Internet, une femme n’aurait jamais eu accès à une telle gamme de possibilités d’accouplement. Jusque-là dans l’histoire de l’humanité, le choix du partenaire était limité aux options du quartier. Le choix d’une femme comme partenaire est en grande partie déterminé par les mêmes principes qu’il a toujours été: le statut relatif. Mais tout à coup, le statut n’est plus limité par la proximité et le terme «relatif» est devenu beaucoup plus compétitif. Si les hommes veulent rester des partenaires attrayants dans un bassin qui s’est soudainement étendu au-delà des océans, ils devront trouver de nouveaux moyens de se démarquer.

Le statut ne sera plus suffisant.

Les hommes ont toujours eu le fardeau de prouver leur «dignité» en tant que partenaire, ce qui a certainement conduit à d’étranges «traditions» modernes consistant à acheter des bijoux coûteux pour afficher leur statut et investir dans leur partenaire. Mais avec la croissance exponentielle du bassin de concurrents masculins avec l’utilisation généralisée d’Internet, la beauté est devenue de plus en plus importante en tant que moyen secondaire de démontrer la valeur de partenaire.

«Je le vois, je l’aime, je le veux, je l’ai compris» Ariana Grande sait qu’il nous faudra plus que des diamants pour nous impressionner.

Source: DGlodowska / Pixabay

Alors que nous, les femmes, semblons tout à fait satisfaites de tenir les portes des salons de fartage ouverts aux hommes, nous nous sommes efforcés d’inverser le jeu du rôle des hommes et des femmes en continuant de plonger plus profondément dans le monde concurrentiel des hommes sur le lieu de travail. .

Les femmes sur le lieu de travail ne sont pas vraiment un phénomène nouveau, mais voir nos positions ici dans une perspective évolutive pourrait expliquer pourquoi de nombreux hommes se sentent encore particulièrement menacés par les femmes occupant des postes de pouvoir (et pourquoi les femmes luttent toujours pour fermer le salaire / écart d’opportunité).

Tout au long de l’histoire, le statut a été la principale expression de la valeur établie et de la valeur maritale. Les hommes peuvent s’empiler rang et se mesurer les uns aux autres directement dans des hiérarchies clairement définies. À mesure que les femmes assument de plus en plus ces postes importants, non seulement elles remettent en question le statut masculin, mais elles contestent également la raison d’être des hommes pour leur existence évolutive. Pas étonnant qu’il semble y avoir une bataille des sexes en cours. Les femmes ayant le statut donnent involontairement des crises existentielles chez les hommes. Pendant longtemps, nous, les femmes, avions le pouvoir de choisir un partenaire, mais maintenant, que se passe-t-il lorsque nous découvrons que nous n’avons pas besoin d’hommes pour fournir des ressources ou pour nous protéger avec leur statut? Que se passe-t-il quand Ariel découvre qu’elle peut avoir de l’amour sans renoncer à cette voix? Quand elle peut gouverner son royaume et avoir encore son prince? Que se passe-t-il lorsque nous réalisons en tant que femmes que nous avons le pouvoir de tout contenir?

Je pense que nous retrouvons nos partenaires masculins à nos côtés.

Je pense que nous incitons également les hommes à faire plus attention à la sélection des partenaires, à valoriser les femmes pour leur statut (intelligence, réalisations, etc.) en plus de leur beauté.

Je pense que nous générons plus de justice et d’égalité dans la prise en charge de nos enfants et de nos foyers.

Je pense que nous créons un monde avec un meilleur équilibre des pouvoirs et des relations finalement plus saines pour les deux sexes.

Et pour moi, devenir plus partie intégrante des mondes les uns des autres nous donne à tous une voix plus forte.

Références

Tappé, M., L. Bensman, K. Hayashi et E. Hatfield (2013). Différences entre les sexes en matière de réceptivité aux offres sexuelles: un nouveau prototype de recherche. Interpersona, 7, 323.

Schmitt, DP (2005). La sociosexualité de l’Argentine au Zimbabwe: étude portant sur le sexe, la culture et les stratégies d’accouplement humain dans 48 pays. Sciences du comportement et du cerveau, 28, 247-275.

Clark, RD, et Hatfield, E. (1989). Différences de genre dans la réceptivité aux offres sexuelles. Journal of Psychology & Human Sexuality, 2, 39–45. doi: 10.1300 / J056v02n01_04