Comment des partenaires peu probables se sont-ils mis au défi d’innover

Warren Buffett et Charlie Munger sont comme l’alter ego d’un esprit brillant.

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Lorsque les gens pensent à l’innovation, ils imaginent généralement des gadgets ou peut-être un médicament miracle. Les plus grandes innovations sont souvent subtiles: nous investissons de l’argent, profitons de la musique ou pratiquons un sport. L’innovation nécessite de tirer parti de la tension positive d’un conflit constructif.

Les exemples suivants montrent comment une ou plusieurs paires de partenaires improbables se lancent un défi pour créer quelque chose de meilleur ou de nouveau.

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Argent

On peut soutenir que Berkshire Hathaway est la société d’investissement et de holding la plus prospère de l’histoire américaine. Pourtant, le président Warren Buffett et le vice-président Charlie Munger semblent être l’alter ego d’un esprit brillant. Buffett est un enquêteur méthodique au comportement populaire, tandis que Munger est un iconoclaste brillant doté d’esprit et de talent. Bien qu’individuellement, ils aient eu un succès raisonnable, ensemble, ils ont non seulement étudié Wall Street, mais ont également modifié la manière dont les investisseurs gèrent leur argent. Parfois, les conflits constructifs ne sont pas évidents: en plus de 50 ans en tant que partenaires, ils ne se sont jamais disputés. Cependant, ce sont des feuilles pour chacun avec des tempéraments oppositionnels et des ensembles de compétences.

La musique

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Le vétéran Robert Sherman voulait devenir romancier et son frère cadet, Richard Sherman, aspirait à devenir un compositeur célèbre. Sur un pari de leur père, un auteur-compositeur de Tin Pan Alley, ils travaillèrent ensemble pour écrire quelques morceaux et gagner juste assez pour pouvoir débuter leur “vraie carrière”. créer spontanément des mélodies bouillonnantes.

En 1964, Walt Disney les a chargés d’écrire une chanson pour l’exposition C’est un petit monde à la Foire mondiale de New York. Le reste est de l’histoire. Les frères Sherman ont ensuite écrit de la musique pour Mary Poppins , Le livre de la jungle , Winnie l’Ourson , Chitty Chitty Bang Bang et bien d’autres. Cependant, leur tension était trop difficile à supporter et ils se sont séparés en 2002.

Des sports

En 1992, Shaquille O’Neal était le premier joueur pris dans le repêchage de la NBA. Plus de sept pieds et plus de 300 livres, O’Neal était le grand homme dominant dans la ligue depuis le premier jour. Kobe Bryant était le plus jeune partant de la NBA.

En 1996, les deux hommes se sont retrouvés dans la même équipe, les Lakers de Los Angeles. Shaq était la superstar et le leader établis. Le jeune homme de Bryant a publiquement critiqué l’attitude désinvolte d’O’Neal et des années de discours trash ont suivi. En 1999, les Lakers ont engagé Phil Jackson, qui avait déjà entraîné les Chicago Bulls à six championnats, pour unir leurs coéquipiers. Jackson a vu le potentiel de créer une nouvelle approche hybride du basketball: à l’envers et à l’extérieur. Avec O’Neal, les Lakers étaient puissants. Avec Bryant, ils étaient rapides. Jackson a ajouté des joueurs à la liste pour mieux soutenir les deux. Le résultat fut trois championnats consécutifs de la NBA. Alors que les entraîneurs précédents avaient perçu la tension entre les deux comme une source de distraction, Jackson la considérait comme une source d’énergie créative.

Les personnes sont au cœur de l’innovation. La manière dont ils se complètent, se défient et s’améliorent mutuellement a pour résultat la créativité.

L’innovation nécessite des idées diverses et l’habileté de créer de nouvelles solutions. Imaginez ce qui pourrait être accompli si nous exploitions le pouvoir générateur du conflit actuel dans notre société pour que l’innovation se concrétise.

Publié à l’origine sur Quora.