Créer votre plan d'affaires familial

Si vous n'avez pas une vision de l'endroit où vous allez et un plan sur la façon d'y arriver, vous risquez d'être emporté par les vents de la vie. Vous floperez de cette façon et de cette façon, ne sachant jamais vraiment si vous êtes en train de dévier de votre route et d'aller dans la mauvaise direction. Soudain, vous pouvez réaliser que vous n'avez pas d'argent pour ce voyage en famille et tout le monde est déçu. Vous avez peut-être dépensé votre argent pour des choses frivoles sans calculer les économies nécessaires pour répondre aux besoins de vacances de votre famille. Ou un jour vous remarquez que votre adolescent ne vous parle plus, et vous ne savez pas comment cela s'est passé. Vous pouvez la blâmer et penser qu'elle est un mauvais gosse-sournois et sournois. Mais peut-être avez-vous négligé de mettre en place un plan pour rester proche et connecté avec elle quand elle était plus jeune.

Les organisations qui réussissent ont des énoncés de mission qui leur rappellent leurs attitudes, leurs buts et leurs objectifs et les maintiennent sur la bonne voie. Les départements et les équipes efficaces décident d'abord où ils veulent aller avant de commencer le voyage. Pourquoi ne pas créer un plan d'affaires pour votre famille qui vous permettra de garder vos enfants unis et d'aller dans la même direction?

Si vous n'y pensez pas consciemment, vous risquez de recréer les modèles de votre famille d'origine. Voici trois raisons de créer un plan d'entreprise familial qui s'adapte spécifiquement à vous et à vos enfants.

1. Cela crée un sentiment d'équipe au sein de votre famille et vous lie les uns aux autres . Vos enfants savent que vous êtes tous dans le même bateau et que vous avez une vision commune et un objectif commun. Les enfants aiment avoir l'impression d'appartenir à quelque chose de stable et de significatif, et quand ils peuvent considérer leur famille comme quelque chose de vraiment spécial, cela leur donne un sentiment de fierté. Les écouter et les inclure dans les discussions et les décisions familiales favorise un sentiment de respect individuel et d'égalité. Cela les fait se sentir importants et augmente leur estime de soi.

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2. Cela vous permet d'atteindre vos objectifs. Que vous planifiez des vacances, des projets familiaux ou des achats, un plan d'affaires vous guide dans vos décisions. Lorsque vous vous engagez dans votre vision, vous pouvez choisir plus efficacement où vivre, quel emploi choisir et comment organiser votre travail et votre emploi du temps de la famille parce que vous pensez constamment à ce qui est le mieux pour tout le monde dans votre famille. Disons qu'on vous a offert un emploi qui demande beaucoup de voyages. Si votre objectif est de passer plus de temps avec vos enfants, vous pouvez refuser l'offre. Mais si votre objectif est de gagner plus d'argent pour que vous puissiez déménager dans une maison plus grande qui pourra mieux accueillir votre famille, vous pourriez décider de l'accepter. Si vos décisions n'aboutissent pas à votre plan de cinq ou dix ans, vous pouvez les réévaluer avant de dépenser du temps, de l'énergie ou de l'argent.

3. Il crée une culture familiale. C'est le moment pour vous de parler de ce qui est important pour vous et de permettre à vos enfants de vous dire ce qui est important pour eux aussi. Ensemble, vous identifiez les principes que vous voulez vivre en famille et créez des limites au-delà desquelles les membres de la famille ne vont pas. Il est essentiel de discuter et de partager des idées avec tous les membres de la famille afin d'obtenir l'adhésion de chaque personne. Sinon, les membres de la famille ne croiront pas que le plan familial les représente et ils ne s'engageront pas à vivre selon les valeurs et les normes que vous avez établies. Par exemple, si vous avez décidé que, dans votre famille, vous vous traitez les uns les autres avec dignité et respect, cela vous aidera à faire face à des conflits blessants ou à des conflits fraternels. Quand un enfant est méchant avec un autre, vous pouvez faire appel à votre décision familiale d'être gentils les uns envers les autres et de faire respecter ce que vous avez tous décidé ensemble.

La création de votre plan d'affaires familial nécessite un engagement et des moments réguliers mis à part pour explorer et parler dans un environnement ouvert et non menaçant. Même les petits enfants aiment participer à ces conversations. Voici quelques choses à retenir:
• Donner à chacun une chance égale de parler et d'être entendu.
• Prenez le temps de discuter en famille ou d'organiser des réunions familiales spéciales lorsque tout le monde est disponible pour parler.
• Soyez patient et amusez-vous pour que tout le monde participe avec enthousiasme.
• Mener des séances de remue-méninges où chacun est encouragé à exprimer ses pensées sur la façon dont il envisage que sa famille sera et ce qu'elle veut pour l'avenir. Rappelez à vos enfants qu'il n'y a pas de mauvaises idées parce que même la pensée la plus invraisemblable pourrait en stimuler une autre plus plausible.
• Les idées se construisent les unes sur les autres, alors écrivez chacune d'elles.
• Si un enfant ne se sent pas à l'aise de partager lors d'une réunion de famille, parlez-lui séparément car il est important que ses opinions soient prises en compte.
• La rétroaction est une bonne chose quand elle est donnée avec respect, donc même les idées de maman et papa sont ouvertes aux commentaires.

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Tout ce que vous décidez en tant que famille doit d'abord être modélisé par les parents. Ensuite, cela se répercute sur vos enfants. Si vous décidez en famille que vous voulez montrer du respect et de la gentillesse les uns envers les autres, alors, en tant que parents, vous voudrez vous faire une idée de l'autre et de vos enfants. C'est seulement alors que vous pouvez vous attendre à ce qu'ils se traitent avec respect.

Chaque famille aura un plan différent: une vision différente, un rêve différent . Cela ne doit pas être compliqué et tout compris. Vous pouvez commencer avec quelque chose de petit. Une famille que je connais en fait une devise familiale d'être gentil. Un autre fait le tour de la table une fois par semaine, donnant à chaque personne la possibilité de dire ce dont elle est reconnaissante. Dans notre famille, mes deux filles et moi-même étions guidés par l'objectif de rester en contact afin que nous ayons toujours des relations positives. Parce que c'était notre engagement indéfectible, j'ai essayé de toujours les traiter avec respect, de gérer leurs sentiments avec sensibilité et de les discipliner de façon réfléchie. Mon principe primordial était de protéger notre relation, peu importe le problème. Le résultat était que nous avons toujours été proches. Même maintenant, comme ils sont adultes, nous partageons intimement et chérissons notre lien d'amitié, de compassion et de soutien

À mesure que vous créez votre plan d'entreprise familial, il est temps de considérer ce que vous appréciez le plus. Vous souhaiterez peut-être inclure certains des éléments suivants:
• Comment voulez-vous vous soutenir et vous entraider?
• Qu'est-ce que vous voulez que le ton de votre communication soit: ouvert, tolérant ou tolérant, critique ou critique?
• Que voulez-vous enseigner à vos enfants sur l'honnêteté, le travail acharné et l'intégrité?
• Comment votre famille va-t-elle gérer les problèmes, les défis et l'adversité?
• Que faites-vous pour célébrer, vous amuser et passer du temps ensemble?
• Comment voulez-vous planifier pour l'avenir?
• Comment promouvez-vous l'estime de soi et vous encouragez-vous à réaliser vos rêves?
• Que croyez-vous à propos de Dieu, de votre communauté et de votre environnement?

Donnez à votre famille la meilleure chance de réussir en élaborant un plan pour accomplir ce qui est important pour vous tous. Quand vous savez où vous voulez aller, vous êtes beaucoup plus susceptible d'atteindre votre destination.

Pour plus de conseils sur la parentalité efficace, s'il vous plaît consulter mon livre, "Parenting est un sport de contact: 8 façons de rester connecté à vos enfants pour la vie."

Cet article provient de Care2.com