Droit collaboratif

La série de livres Intelligent Divorce, cours en ligne, bulletin d'information et émission de radio est un programme étape par étape pour traiter le divorce avec la santé mentale – d'élever des enfants en bonne santé à traiter avec un ex impossible.

Vidéo : http://www.youtube.com/watch?v=HFE0-LfUKgA

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Lorsque je suis allé à l'école de droit il y a plus de 30 ans, on m'a offert la formation traditionnelle en droit qui me préparait à représenter les clients de façon traditionnelle et contradictoire. J'avais été enseignant pendant dix ans et j'avais vu l'impact du divorce sur les jeunes enfants dans mes classes. J'ai décidé de voir si je pouvais faire une différence sur la façon dont les familles «se séparaient» si elles devaient le faire. J'avais aussi ma propre histoire personnelle horrible avec le système juridique dans l'État de New York; Lorsque j'ai divorcé en 1977, vous avez dû accuser votre conjoint d'adultère ou d'une autre offense terrible, même si ce n'était pas vrai.

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Je suis allé à l'école de droit, pensant naïvement qu'en plus d'apprendre le droit substantiel, je pourrais apprendre à négocier des règlements qui étaient sains et efficaces pour toute la famille. J'espérais que les gens n'auraient pas à mentir pour divorcer (la loi de l'Etat de New York n'a changé que récemment).

Il n'y avait qu'un seul cours sur les négociations dans mon école, où on nous donnait des rôles d'avocats de la défense et de procureurs criminels. En tant qu'avocats de la défense, nous étions censés obtenir le moins de temps possible pour notre client hypothétique. En tant que procureurs, nous étions censés maximiser le temps de prison. L'ensemble de l'exercice a été conçu comme un gagnant-perdant et classé en conséquence.

On m'a donné un D sur cet exercice parce que je me suis compromis avec l'autre avocat étudiant, en essayant d'être «réaliste» sur ce qui avait du sens en fonction des faits qui nous ont été donnés. Mon professeur a fait l'éloge de ces étudiants qui n'ont pas réussi à conclure un marché ou qui ont conclu des accords sur l'un ou l'autre des extrêmes, pas de prison ou 25 ans.

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La vérité est pour ceux d'entre nous qui sont attirés par la faculté de droit, espérant être des résolveurs de problèmes et même des pacificateurs, essayant d'adapter nos aspirations à un système juridique conçu uniquement pour créer des gagnants et des perdants. vous avez abandonné, sans tenir compte de ce qui était raisonnable ou approprié, était un défi.

Heureusement depuis que j'ai obtenu mon diplôme de droit en 1980, tout un monde de règlement des différends s'est ouvert et s'est épanoui dans un domaine florissant dédié à la représentation des besoins et des intérêts de nos clients de façon créative et profondément satisfaisante.

Je me suis entraîné à être un médiateur il y a plus de 25 ans lorsque la médiation comme option, surtout en droit de la famille, était nouvelle et accueillie avec un certain scepticisme. Il y a eu pendant de nombreuses années, l'inquiétude que les femmes seraient exploitées et que les hommes domineraient le processus. Parce que les bons médiateurs sont bien formés pour reconnaître les déséquilibres de pouvoir, ces préoccupations ont été abandonnées au cours des dernières années.

En tant que médiateur, mon rôle est d'être "neutre". Les médiateurs ne représentent aucun client au différend. Nous sommes assis dans la «chaise» au milieu du conflit, essayant d'aider les clients à s'entendre, à encourager les clients à faire des compromis et à conclure un accord qui satisfera la plupart de leurs intérêts. Les médiateurs ne peuvent pas donner de conseils juridiques; Beaucoup donneront des informations juridiques. Certains médiateurs sont plus actifs dans le processus que d'autres, en fonction de notre formation, de notre style personnel et des attentes des parties.

Être un médiateur est une profession très créative et satisfaisante. De mon point de vue «neutre», je peux aider les parties à élaborer des ententes adaptées à leur situation et à leur situation. Les parties qui utilisent la médiation pour résoudre leurs différends peuvent souvent obtenir «plus» que si elles étaient passées en procès parce qu'un juge est limité par la loi alors que les parties peuvent s'entendre sur un résultat plus généreux et mieux adapté à leurs besoins.

Le droit collaboratif est devenu très populaire au cours des 15 dernières années. Les avocats spécialement formés dans le processus représentent les clients dans le cadre d'un système très structuré conçu pour résoudre les problèmes et être créatif, tout en recherchant activement des solutions qui répondent aux besoins et aux intérêts des deux parties. L'avocate collaboratrice a le souci du bien-être de toute la famille.

La représentation collaborative est la meilleure façon pour moi d'être avocat. J'utilise mes compétences en tant que négociateur, mes nombreuses années d'expérience en droit de la famille et mon dévouement à enseigner à mon client les compétences nécessaires non seulement pour résoudre ce conflit, mais aussi pour résoudre les conflits dans le futur. J'essaie d'ouvrir le cadre de la pensée et de la compréhension de mon client afin que plus d'options puissent être envisagées.

Je peux conseiller et éduquer mon client sur les options qui répondront à ses besoins, tout en l'encourageant à se préoccuper de l'avenir de sa femme et de ses enfants. Je sais que l'avenir de mon client ne sera pas robuste et épanouissant si ses enfants ne prospèrent pas, et les enfants ne vont pas bien si un parent est en difficulté et l'autre «vole haut».

J'adore m'étirer et mon client à faire plus et être plus que le minimum requis par la loi. Dans un cas, j'ai représenté un mari qui était un homme d'affaires prospère. Sa femme avait quitté le marché du travail pendant plusieurs années pour élever leurs enfants, un accord qu'ils avaient conclu pendant que leur mariage prospérait. En tant que médiateur, j'ai encouragé mon client à comprendre et à apprécier l'impact que cela avait sur sa femme et son avenir financier. Dans une colonie traditionnelle, le mari aurait pu avoir à payer 25 000 $ pour 8 ans, ou 200 000 $ sans augmentation du coût de la vie.

Nous avons accepté de prendre le total qu'il aurait payé sur 8 ans et de lui en donner plus dans les premières années (nous l'appelons support à chargement frontal) afin qu'elle puisse reprendre sa carrière et payer un peu moins au cours des 2 dernières années donc il aurait un peu de soulagement. Au lieu de 25 000 $ par année pendant 8 ans, il a payé 35 000 $ au cours des trois premières années, 25 000 $ pour les trois prochaines années et 20 000 $ pour les deux dernières années.

Le total qu'il a payé était plus que ce qu'il aurait été ordonné de payer à l'issue d'un procès, mais il investissait dans sa réussite financière et elle était capable de savoir exactement ce qu'elle recevrait chaque année afin de pouvoir planifier sa propre réussite. avenir. Plus important encore, il y avait un énorme élément de respect à ce que mon client reconnaisse le sacrifice de sa femme pour le bien-être de la famille et maintenant elle devrait être soutenue dans sa transition vers une vie indépendante.

J'ai fait de mon rêve une réalité. En tant qu'avocat collaborateur, je suis un artisan de paix, un résolveur de problèmes, un penseur créatif et un ardent défenseur du bien-être futur de mon client.

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Pour plus:

Site Web: http://theintelligentdivorce.com/