Grit: Est-ce que c'est Baloney?

Source: Pixabay, John Hain

Grit d' Angela Duckworth : Le pouvoir de la passion et de la persévérance est sur la liste des best-sellers. Mais quand j'ai lu le génial New Yorker de David Denby (The Limits of Grit, 21 juin 2016), j'avais, pour citer Han Solo, «un mauvais pressentiment à ce sujet». Cela ressemblait à un autre riff sur les vertus de Tiger Parenting. une vision étroite de «réussite» et de «réussite», mais cette fois par un psychologue et lauréat du prix MacArthur génie. Duckworth est un enfant d'immigrés, comme Amy Chua d'antan, et de même extraordinairement haut accompli. Harvard undergrad, Oxford sur un Marshall, McKinsey and Company, professeur d'école de 7ème année (ok, cette partie a attiré mon attention, elle doit s'occuper des enfants, après tout, et a passé du temps dans les tranchées), Ph.D. en psychologie à U. Penn travaillant avec Martin Seligman, le célèbre psychologue positif. Son résumé fait honte aux 99% d'entre nous. Duckworth est clairement un exemple de travail acharné, de détermination et de réflexion … mais il manque quelque chose dans son projet culturel. La réalisation et la rédaction d'un curriculum vitae sont très bonnes … jusqu'à un certain point. Qu'y a-t-il d'intéressant pour votre enfant – de découvrir qui il est, plutôt que d'essayer de le modeler dans sa vision d'accomplissement graveleux? Qu'en est-il de l'enfant ayant des problèmes de santé mentale? Qu'en est-il de la pauvreté, des écoles inadéquates, des enseignants surchargés, etc.? Sommes-nous tous juste censés serrer les dents et nous écraser? La concurrence est-elle notre solution? Grit semble être une prescription obsessionnelle pour une condition qui nécessite une enquête et un remède plus large d'esprit.

Une prescription surtout pour la construction d'une classe d'élite de «canonniers», et avec les retombées étant une classe croissante de couteaux. Pour être franc.

George Vaillant, le directeur de longue date de Grant Study, la plus longue étude longitudinale du développement humain, a conclu que «le bonheur c'est l'amour. »Les relations sont la clé du bien-être, même pour les anciens élèves de Harvard. En fait, dirais-je, les relations sont la réalisation d'une vie bien vécue. (Voir «Ce qui nous rend heureux, revisités», The Atlantic, mai 2013, et l'article plus long «What Makes Us Happy?», The Atlantic, juin 2009)

La cause première de notre souffrance n'est donc pas un manque de réussite, mais un manque d'appartenance et de connexion. Le contraire de la souffrance est l'appartenance. Freud appelait l'amour et le travail (lieben und arbeiten) les principales composantes de la vie. Grit se concentre uniquement sur le travail.

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Personne ne s'opposerait à ce que l'on travaille dur pour atteindre ses objectifs, ou que l'on accumule la force de retarder la satisfaction dans la poursuite de ces objectifs. La fameuse étude sur la guimauve a démontré clairement que les enfants capables de retarder la gratification réussissaient mieux à l'école et avaient moins de problèmes de comportement, un meilleur contrôle des impulsions, etc. D'autres études corroborent la gratification différée de ne pas fumer et de progresser dans l'enseignement supérieur. Mais le «grit» semble être une conclusion sophistiquée «sans conclusion» qui n'aborde pas réellement les questions psychologiques et sociales plus profondes qui sont en jeu en cette ère de profondes divisions économiques. Mais Duckworth atteint une immense popularité parce que le grit est une réponse simple et motivante qu'une Amérique insécure, insécurité à propos de toutes les mauvaises choses, saisit après. Ce que j'aime à propos du grain, c'est qu'il accentue l'effort sur la capacité innée, et ce qui a été décrit comme la «mentalité de croissance» (par d'autres aussi), mettant l'accent sur la plasticité neurale et la culture des compétences. Ce que je n'aime pas, c'est qu'on peut prendre pour favoriser une forme étroite d'accomplissement sur le processus d'individuation et de découverte de soi, et favoriser le travail sur l'amour et le jeu, composantes nécessaires de la vie humaine.

Certains des doozies que j'ai entendus dans l'interview de Duckworth sur CBS This Morning étaient «j'aime quand les enfants obtiennent un emploi» et «nous ne prenons pas de pauses dans notre maison». L'été est la «saison idéale pour encourager votre passion». Seul un rejet voudrait jouer et s'amuser pendant l'été. Non, il s'agit d'heures de leçons d'alto ou d'un camp d'été scolaire qui compte. Aucun remède pour les enfants sans accès ou soutien pour ces activités légitimement positives, et aucun soutien pour l'enfant dont le plus grand accomplissement pourrait être de lire à nouveau Harry Potter ou Robert Heinlein pour la énième fois. Poète? Rêveur? Slackers. Tu n'as juste pas de cran, gamin. Vous pourriez avoir fondé une startup dans votre temps libre, vous savez. (Note de bas de page, sur NPR l'autre jour, j'ai entendu un enfant de 8 ans dire qu'elle était en train de googler une tenue d'affaires parce qu'elle voulait savoir comment s'habiller pour réussir dans sa classe de démarrage.

Qu'est-ce qui se passe ici? Nous semblons devenir une société encore plus obsédée par la richesse, le statut et le succès en termes très étroits (et déchirants). Qui parle aux vulnérables en nous, les frêles, les «esprits hésitants» (comme le disait Denby) qui aspirent à un sentiment d'intégrité, de communauté et de bonté? Qui parle des «vertus de l'éloge funèbre», pas des «vertus du résumé» comme le dit David Brooks?

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Grit peut finalement être un argument de vente intelligent pour l'un des cinq grands traits de personnalité, la conscience. Les Big 5 vont par l'acronyme OCEAN – l'ouverture, la conscience, l'extraversion, l'amabilité et le névrosisme. L'accord et la conscience sont les plus fortement corrélés avec le bonheur et le succès. Aimer et travailler en effet.

Mais l'amour, dans notre culture orientée vers le succès, semble toujours avoir une longueur d'avance. Nous faisons notre part, mais nous ne l'avons pas encore appliqué pleinement et complètement à la société, en nous préoccupant vraiment de nos concitoyens.

Duckworth a certainement un credo de rue. Mais dans quelle rue veut-elle que nous marchions? Comme Amy Chua, elle incarne la ténacité et le succès de l'enfant d'immigré que tant de gens désirent pour eux-mêmes. Mais je suis un immigrant aussi. Et je suis arrivé à des conclusions différentes.

L'amour, c'est-à-dire l'empathie, la compassion, la gentillesse et même l'eros, sont les projets culturels dont nous avons vraiment besoin. La tête et le cœur ne sont pas si éloignés. Relions-les.

Grit – à la fin, rime avec quelque chose à laquelle mes éditeurs seraient probablement opposés.

Mise à jour 26/06/16: Je pense que ce qui a initialement été sous ma peau était le sentiment de placer toute la responsabilité et la pression sur l'individu / enfant. Ralph Waldo Emerson a écrit de manière convaincante dans son essai Self Reliance:

"La nature ne souffre de rien dans ses royaumes qui ne peuvent s'empêcher. La genèse et la maturation d'une planète, son équilibre et son orbite, l'arbre courbé qui se relève du vent violent, les ressources vitales de tout animal et légume, sont des manifestations de l'âme autosuffisante, et donc autosuffisante.

Et mes lignes préférées:

"Rien ne peut vous apporter la paix, mais vous-même. Rien ne peut vous apporter la paix mais le triomphe des principes. "

Mais la vision extrême de ces philosophies / psychologies est «je n'ai besoin de personne d'autre» et «je n'ai pas besoin d'aider quelqu'un d'autre». Le problème est, cependant, que nous avons besoin les uns des autres, de la naissance à la mort , malgré le noble désir d'Emerson que l'individu soit libre de ce qu'il estime être les diktats de la populace. Toute psychologie qui ignore ou diminue les besoins sociaux, y compris la nécessité d'un changement structurel, est finalement très limitée.

Pour plus d'étude:

1. Duckworth interviewé dans le New York Times: "Angela Duckworth sur Passion, Grit and Success"
2. TED talk de 6 minutes de Duckworth sur Grit
3. Op Ed de Duckworth dans le New York Times (26 mars 2016) "Ne notez pas les écoles sur Grit". Ici, le Dr Duckworth évoque les manières erronées et les mesures de caractère utilisées pour classer ou classer les écoles, plutôt que d'être utilisées pour la réflexion et le développement du caractère. Bien sûr, nous devrions travailler à cultiver le caractère. Je crois que cela vient de la relation, du temps et de l'attention. Peut-être une éducation engagée ancrée dans les classiques ou la littérature moderne qui conduit à des questions de développement social et moral serait-elle meilleure que les évaluations de caractère proposées. Ou une éducation sur la compréhension de la psychologie personnelle et communautaire et de l'histoire. Avons-nous même besoin de mesures de caractère, même pour une réflexion personnelle? Le caractère est remarquablement malléable et dépend des circonstances. Ce que nous devons cultiver, c'est l'environnement, la pédagogie et les relations qui favorisent le bon caractère. Pas de mesures de caractère, à mon humble avis.
4. Une interview radiophonique avec Angela Duckworth – dans laquelle elle parle plus d'opportunité, et pas seulement de cran.
5. Article de Guardian sur Angela Duckworth
6. Scientific American: Devrait être enseigné et testé dans les écoles?
7. Mon article sur le Triple Package d'Amy Chua et Tiger Mothering: En soulignant Amy Chua
8. Mon article sur le livre Tiger Mom d'Amy Chua: Battle Hymn of the Teddy Bear Psychiatre
9. Une critique équilibrée mais critique du livre de Duckworth dans le New York Times
10. Critique de New York Magazine ("Ne croyez pas le battage médiatique sur le grain, plaide le scientifique derrière le concept"), que j'ai lu après avoir écrit mon article – confirmant que la plupart de grain est dans le trait de caractère "consciencieux"; et que même Duckworth est conscient que le grain (sans passion ou valeurs) peut ne pas nous donner beaucoup. Des valeurs telles que la coopération, la gentillesse, l'altruisme, etc. peuvent en fait nous amener à une société axée sur la résolution de nos situations difficiles variées, la réduction des souffrances et l'amélioration du bien-être général.
11. Salon: «Les dangers de la« mentalité de croissance »: pourquoi nous essayons de fixer nos enfants quand nous devrions essayer de réparer notre système» par Alfie Kohn
12. L'expert en éducation Alfie Kohn sur Grit. Excellent article exposant l'idéologie individualiste et conservatrice derrière Grit, qui minimise les problèmes structurels systémiques tels que le racisme, le sexisme et la pauvreté, et qui met l'accent sur la création d'adeptes obsessionnels et bornés, plutôt que sur des penseurs libres capables de penser et des moyens potentiellement plus empathiques.
13. "NPR Whitewashes 'Grit' Narrative" dans le Blog Devenir Radical, qui comprend des critiques concernant le racisme structurel et la santé mentale.
14. "Nous devons souligner que ce qu'ils poursuivent est la reproduction sociale et la préservation de la richesse et du pouvoir pour les élites. Nous devons souligner qu'un paradigme religieux de comportements ne doit pas être confondu avec une science de l'opportunité éducative. "Ira David Socol sur le grain, soulignant que certains sont incroyablement avantagés pour commencer. "Est-ce que ce que les enfants ont vraiment besoin?"
15. «Historiquement, le discours n'est pas motivé par les préoccupations des étudiants défavorisés, mais par l'anxiété des parents des classes moyennes et supérieures concernant le caractère de leurs propres enfants.» Ethan Ris, doctorant à Stanford Education, dans The Chronicle of Evidence Based Monitoring. "Le grit n'est pas une panacée pour les problèmes auxquels sont confrontés les jeunes défavorisés."
16. Mon score de grain était dans le 95e centile – à ce moment-là dans le temps :). Vous pouvez prendre l'échelle de grain ici. Mon but n'est pas de me vanter, mais de souligner que travailler dur à des tâches et les améliorer n'est qu'une partie d'une vie heureuse et couronnée de succès, et finalement, ce n'est peut-être pas la chose la plus importante. Ce n'est pas possible pour certaines personnes, en raison d'autres circonstances compensatoires. À mes yeux, le cran et la concentration sur les tâches sont des aspects limités d'une vie et d'une société équilibrées, saines et heureuses.
17. L'auto-compassion a été plus importante dans ma vie personnelle et dans ma pratique que le grincement. Pour des ressources sur l'auto-compassion, consultez mon site Web.

c) 2016, Ravi Chandra, MDFAPA

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