Avec un taux de chômage de 9,1% en mai 2011, on me demande souvent comment, non seulement les nouveaux diplômés, mais la plupart des autres, peuvent prendre des mesures pour contrer le chômage élevé prolongé. Comment pouvez-vous trouver un emploi à aimer et se démarquer de la concurrence? Vous pouvez combattre les marées du chômage – mais souvenez-vous pendant votre recherche de chercher le bon poste, le patron et l'environnement de travail – qui font progresser votre carrière.
Tout d'abord, un mot pour les diplômés du Collège
Pour les diplômés des collèges qui attendent depuis longtemps cette heure, ce n'est pas le moment de se détendre et de réfléchir pendant des semaines à vos aspirations professionnelles. Bien qu'il soit judicieux pour vous d'être stratégique et de faire une courte pause, utilisez ce temps précieux pour faire progresser votre carrière et créer des références inestimables.
Les employeurs veulent savoir que vous serez dévoués au travail et vous demanderont, en mots, ce que vous avez fait pendant vos vacances d'été. Rappelez-vous qu'il n'est pas rare de trouver un emploi d'été – y compris un emploi à temps partiel, dans un poste satisfaisant à long terme une fois l'automne arrive.
CONSEILS EN TEMPS UTILE POUR LES DEMANDEURS D'EMPLOI
Voici quelques conseils à mettre en surmultiplication, pour toute personne effectuant une recherche d'emploi lors de la récente hausse du chômage:
Temps pour les devoirs – Trop souvent, pas assez d'effort est mis en avant pour la recherche de l'employeur éventuel. Vous pouvez également passer du temps sur LinkedIn et les sites Web de l'industrie pour en savoir plus sur le gestionnaire d'embauche. Cela peut créer des liens communs et démontrer votre intérêt à travailler dans l'entreprise.
Get Out and About – Utilisez les médias sociaux et les groupes de commerce pour vous connecter avec ceux dans votre domaine. Mais ne négligez pas les opportunités de réseautage en face à face, les groupes communautaires et les organisations. Ecrivez chaque ami, parent, contact social que vous connaissez et demandez-leur de passer le mot – mais rappelez-vous toujours d'offrir la réciprocité – et aidez-les de manière significative. Faites également une liste de références que vous pouvez produire lors d'une interview.
Bénévole – dans les hôpitaux, les groupes de bienfaisance, ou idéalement, à un emploi dans votre domaine, si vous débutez ou si vous changez de carrière. Si vous pouvez vous permettre de faire du bénévolat sans salaire dans votre domaine, cela semblera préférable aux tables d'attente en raison de la longueur d'avance que vous obtiendrez dans votre carrière, ainsi que des références de personnes qui sont «branchées». travailler parce que vous faites preuve d'initiative. Pour les nouveaux diplômés, il existe de nombreuses compétences générales qui ont des compétences transversales, peu importe le domaine, notamment: apprendre à être un joueur d'équipe, atteindre les objectifs d'un boss, obtenir des références positives, montrer que vous êtes fort, fiable et dédié.
Soyez poli et poli – Les compétences humaines sont essentielles dans le milieu de travail techno-centrique d'aujourd'hui. Alors pensez à vous joindre à Toastmasters, suivez des cours de communication et étudiez les opportunités de faire des présentations dans les sociétés professionnelles locales. Et vous n'avez pas à dépenser beaucoup d'argent pour être soigné et paraître propre. (PS Laissez le tee-shirt Lady Gaga pour le pique-nique de l'entreprise.)
Sois confiant, mais ne te vante pas – Il y a une ligne de démarcation entre être sûr de soi et paraître vaniteux dans ton zèle à te vendre. Les gestionnaires d'embauche veulent savoir que vous pouvez gérer le travail à travers les faits et l'équilibre, pas par hyperbole. À l'autre extrémité de l'extrême, ne pas harponner sur les zones faibles ou être trop humble. C'est l'occasion de parler de vos réussites et de la façon dont votre passé peut contribuer à leur avenir meilleur.
Soyez ouvert aux emplois en dehors de votre domaine – Prenez en considération les postes qui reflètent le plus vos compétences de base, même s'ils semblent un peu étirés. Si vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'entreprise, même obtenir une place dans un poste administratif peut être utile si vous débutez ou si vous changez de carrière. Utilisez les sites d'emploi tels que Monster, Craigslist et les offres d'emploi en ligne de l'industrie. Envisager de travailler par l'intermédiaire de sociétés de conseil et de conseil temporaires de haut niveau et spécifiques à l'industrie. Et envisagez de devenir un Tempreneur – en combinant le travail temporaire avec un conseil entrepreneurial, ou en transformant un travail de projet en un travail à temps plein. Enfin, ne vous sentez pas coincé dans votre ville natale. Déplacez-vous là où les travaux sont si nécessaire.
Méfiez-vous de la tentation Overnight Sensation – Si vous êtes récemment diplômé d'un collège, créer votre propre entreprise immédiatement peut être un défi, sauf si vous avez développé un produit ou un service éprouvé en tant qu'étudiant pendant un certain temps. Alors soyez patient à propos de la création de "la prochaine meilleure chose", malgré les sensations d'une vingtaine d'années au cours des 12 dernières années. Et pendant que vous mettez dans votre temps proverbial, rappelez-vous simplement de ne pas se contenter du pire boulot du monde en attendant.
Entrevue d'emploi une fenêtre clé – L'entrevue d'emploi offre une fenêtre critique à travers laquelle juger l'emploi et votre propre vie professionnelle future. Les entreprises peuvent avoir des «zones TOT» (Terrible Office Tyrants) cachées, que vous pouvez repérer à l'étape de l'entrevue. Lorsque vous savez ce qu'il faut rechercher, vous pouvez économiser des mois et même des années de temps qui pourraient être consacrés à une carrière plus enrichissante et positive.
Jaugez votre suivi – Lorsque vous posez une entrevue, envoyez toujours un courriel de remerciement. Si vous obtenez des commentaires positifs ou des encouragements que vous êtes finaliste, vérifiez toutes les deux semaines avec des approches telles que des liens d'article de l'industrie utiles, des alertes de séminaires locaux ou des mises à jour sur vos compétences. Évaluer la fréquence de suivi de votre entretien d'embauche en fonction des commentaires que vous recevez.
Malgré la récente pessimiste, il y a de l'espoir si vous vous en souvenez:
1) Il y a encore des emplois disponibles, même s'ils ne semblent pas aussi nombreux
2) Une attitude positive ne peut que vous aider
3) Vous avez seulement besoin d'un travail; c'est un jeu de nombres
4) Votre destin de carrière est le plus affecté par une chose: votre ténacité.
Bonne chance dans votre recherche.
