Le président de la Chambre est aux nouvelles depuis plusieurs jours maintenant. Venant d'une position de pouvoir, Nancy Pelosi fait maintenant face au défi embarrassant de défaire ce qu'elle a créé dans une guerre des mots avec les médias. Hier, j'ai décrit les attributs positifs de Meghan McCain d'une jeune femme leader , et je voudrais commenter comment un leader positivement vu peut entrer dans les eaux troubles en créant une situation plus extrême plutôt que de rester dans une zone grise. faire, jusqu'à ce que coincé. Les médias ont été dans une frénésie (ils ne sont pas les seuls) sur le fait que Pelosi est passé de déclarations "mal informées" à "mentues" concernant la CIA et personne ne semble heureux. Eh bien, sauf peut-être les médias et certains membres de notre auditoire.
Alpha Les femmes en position de pouvoir doivent maintenir ce pouvoir avec ouverture et confiance. Malheureusement, cette situation risque de faire apparaître Pelosi comme une participante distraite (elle était là mais n'a pas compris ce qu'elle voulait dire), ou comme quelqu'un qui a entendu ce qui a été dit mais a rejeté la signification de ce qui se passait ). Frapper à la CIA, prendre part à la position tristement célèbre du doigt plutôt que d'un mea culpa (j'aurais dû connaître les implications de ce qui a été dit, mais, à mon avis, ils semblaient être minimisés) aurait été une attitude plus mature . Maintenant qu'elle est dans un coin, que peut-elle faire pour sauver la situation? Et de plus – comment peut-elle le sauver avec sa dignité et la dignité de la CIA intacte, si possible?
Cela vous est-il déjà arrivé dans une situation de travail? Disons que vous avez été informé d'une situation d'affaires délicate (ou cela pourrait être une situation délicate impliquant un employé) et vous avez mal jugé la situation ou vous l'avez manqué tout à fait? Êtes-vous absorbé dans le jeu du blâme?
Que pensez-vous qu'un leader positif ferait dans cette situation? Croyez-vous qu'il / elle prendrait cette position même si cela lui a coûté la position?
