La psychologie de la méchanceté

Laura Weis, used with permission
Source: Laura Weis, utilisée avec permission

Il y a certainement autant de mots négatifs que de mots positifs pour décrire le comportement de l'enfant. Il y a des enfants mauvais, méchants et méchants; ils peuvent être difficiles, intimidants, ingrats et exigeants. Ils peuvent être en colère, destructeurs et désobéissants. Les peuvent être et sont souvent égocentriques, lunatiques et intolérants.

Et ils sont méchants. L'étymologie de vilain n'est rien ou rien: alors que cela peut signifier méchant, le dictionnaire parle d'une injustice malicieuse, légèrement impropre, parfois indécente. Tous les enfants sont méchants. Ils défient leurs parents et leurs enseignants; ils se réjouissent d'enfreindre les règles. Ils répondent en retour. Ils peuvent être farouchement contraires. Et ils apprécient vraiment la subversion à plusieurs niveaux.

La méchanceté semble être une condition enfantine. Qualifier un adulte de vilain semble toujours impliquer une sorte d'innocence pardonnable. Les gens dans les films «Carry On» étaient méchants. Saucy cartes postales au bord de la mer sont vilaines. Mais la méchanceté ne concerne pas seulement le sexe. C'est principalement sur l'autorité. Les méchants désobéissent aux conventions; ils défient les grands et les bons; ils sapent souvent.

Est-ce que vous emploieriez un adulte s'ils étaient connus pour être vilains? Et si vous lisiez une référence qui décrit Carruthers comme un spécialiste du marketing aimable, sympathique, capable et / mais vilain? Notez la différence critique entre «et vilain» par opposition à «mais vilain». Dans le premier sens, il peut être utilisé comme une sorte de compliment; dans ce dernier définitivement un inconvénient.

Une personne méchante est-elle un fauteur de trouble ou un innovateur? Sont-ils une nuisance ou une bouffée d'air frais? Sont-ils réactionnaires, non PC, problèmes embarrassants, ou défis essentiels au conventionnalisme étouffant de la plupart des entreprises?

Il y a maintenant des preuves accablantes concernant les psychopathes adaptés au travail. La plupart des gens considèrent le psychopathe, le socio-chemin ou le comportement anti-social comme un «dangereux meurtrier à la hache». Ce trouble de la personnalité a différents marqueurs ou critères, mais l'un des plus importants est le manque de conscience. Les freudiens croient avoir un très faible surmoi. Ils ne font pas de regret, de remords ou d'empathie. Ils ne ressentent aucune douleur émotionnelle et n'hésitent jamais à l'infliger aux autres si cela répond à leurs besoins immédiats.

La personne vraiment dangereuse au travail a été décrite dans un livre récent comme un serpent dans les suites. Méfiez-vous du psychopathe beau, éduqué et articulé. Ils ne se soucient de personne mais d'eux-mêmes, mentant de manière convaincante à tout le monde. Ils abusent tout autour d'eux dans leur quête pour atteindre leurs propres objectifs égoïstes.

Le directeur psychopathe est méchant. La plupart ont des casiers judiciaires. Ils ont un trouble de la personnalité. Ils sont peu susceptibles d'être considérés comme vilains.

L'essence de la méchanceté est que c'est une règle auto-consciente. Il s'agit de contester les conventions, souvent avec humour. C'est volontaire. Les gens méchants ne cassent que quelques-unes des règles de temps en temps. Contrairement au psychopathe qu'ils connaissent, ils respectent la différence entre le bien et le mal. Ils connaissent et ressentent les conséquences de leurs actions.

Il y a peut-être deux types de méchanceté chez les enfants et les adultes. Le mauvais type dans les deux est associé à des problèmes d'autorité et d'impulsivité. Certaines personnes refusent simplement de se faire dire quoi faire par n'importe qui, n'importe quoi, n'importe quand. Cela a peut-être quelque chose à voir avec leur rôle parental – cela a certainement quelque chose à voir avec l'autodiscipline. Et peut-être que cela a à voir avec l'empathie et le fait de prendre le rôle de l'autre à qui la méchanceté est dirigée.

Les vilains adultes, de type mal socialisé, fument dans des endroits verbotens, font la queue, tentent d'échapper à de nombreuses lois et restrictions. Ce ne sont pas des gens très gentils.

Mais il y a une forme de méchanceté positive. Quelques vilains adultes et enfants adorent pomper la pomposité des autorités. Ils imitent les enseignants et les gestionnaires. Ils font de l'humour et de l'ironie. Les mots sont leur arme. Les bandes dessinées sont vilaines. Leurs cibles sont de petits bureaucrates; leur joie est de tester les limites.

Faut-il du courage ou de la confiance en soi pour être méchant? Partiellement. Il ya un best-seller largement lu appelé "Première pause toutes les règles". Ce n'est pas un tract anarchique. En fait, plutôt le contraire. Il s'agit d'une perspective de psychologie positive sur la vie organisationnelle. Tout cela est trop digne d'être appelé méchant.

Les enfants aiment les parents méchants. Jusqu'à un certain point. Ils peuvent être profondément embarrassants parce qu'ils semblent si peu conventionnels. Lorsque le vilain adulte reçoit une invitation «cravate noire» d'un ami hautain, il peut porter une cravate noire avec un costume de salon. Un vilain adulte peut se moquer d'un précieux président … ou, encore plus vilain des partenaires. Un vilain adulte désobéit aux injonctions dictatoriales et inutiles de la santé et de la sécurité. Adultes vilains vont dans le marketing plutôt que PR.

Mais peut-être que c'est le point. Peu ou pas d'organisations comme la méchanceté. L'armée et les services de sécurité peuvent être l'exception. Mais la méchanceté, sous quelque forme que ce soit, peut être un anathème pour le monde des affaires ou les conseils locaux. Dommage vraiment. Des choses importantes peuvent être exprimées de manière légère par des gens méchants. Si rien d'autre, ils peuvent égayer la journée de ceux moins extravertis et confiant quand ils enfreignent les règles si ostensiblement.