Nouvelle politique de travail: Tous les employés apprécient l'art. En effet, à partir de maintenant, vous serez payé en copies en noir et blanc d'abstractions colorées dessinées par le fils de trois ans du patron. Ce sera tout. Merci d'avoir participé à notre réunion de perfectionnement professionnel. Vous venez de gagner cinq dessins au crayon pour votre précieux temps.
Les chances sont que le patron se retrouvera à travailler tout seul dans un avenir prévisible parce que, même si nous soutenons pleinement l'appréciation de l'art, quelque chose à propos de cet arrangement nous semble tout à fait impraticable. Nous allons aux annonces d'aide.
Ou sommes-nous un peu hâtifs?
À moins de chasser, de cueillir ou de cultiver notre propre nourriture, nous acceptons déjà des morceaux de papier teints pour nos efforts en milieu de travail, si bien que lorsque vous demandez à la plupart des gens pourquoi ils travaillent, la réponse instantanée est: , un chèque de paie, bien sûr! "
Mais le salaire en soi n'est pas ce qui nous motive. Nous aimons les chèques de paie pour ce qu'ils font pour nous en termes de satisfaction des besoins primitifs.
Les chèques de paie sont ce que les psychologues appellent des renforçateurs conditionnés ou secondaires . Ils ont acquis leur pouvoir de motiver en s'appuyant sur la nature renforçante de ce que nous sommes venus leur associer au fil du temps. Les renforçateurs primaires , d'autre part, prennent soin de nos besoins fondamentaux. Mais on peut difficilement s'attendre à ce que les employeurs distribuent des côtés de boeuf ou des clés d'appartement le jour de paie.
Presque tout peut être conditionné comme un renforcement secondaire en l'appairant avec la livraison immédiate d'un renforcement primaire.
Un dauphin entraîné, par exemple, sait écouter le son du sifflet de son entraîneur. Pourquoi? Parce que le sifflet signale que quelque chose de savoureux – généralement un poisson cru ou un calmar – est sur le point de voler dans l'air comme récompense pour un travail bien fait.
Si vous sifflez n'importe où dans le voisinage d'un dauphin entraîné, il va probablement interrompre tout ce qu'il fait, tourner votre chemin, et ouvrir la bouche large comme pour dire, "Glad vous avez aimé ça. Où est mon poisson?
Essayez la même chose avec un dauphin sauvage, et vous n'obtiendrez aucune réponse du tout.
C'est parce que le sens n'est pas inhérent au sifflet lui-même. Pour un dauphin, le sifflet n'acquiert de sens avec le temps que par une association cohérente avec tout ce qui suit son son. Frappez un dauphin avec un bâton immédiatement après avoir sifflé un coup de sifflet d'entraînement, et il ne faudra pas longtemps avant que le dauphin apprenne à fuir en l'entendant.
Ce sont exactement les types de réactions associatives qu'une espèce linguistique comme la nôtre a aux mots. Peu importe ce que le mot est. Ce qui compte est ce que le mot est associé. Montrez à un bambin une pomme suffisamment de fois tout en l'appelant un manteau de pluie, et il demandera des vêtements de mauvais temps chaque fois qu'il est temps de collation.
Même les termes sucrés-doux comme «miel» peuvent devenir aigres avec le temps – en fonction, bien sûr, des types d'associations qui suivent immédiatement. Répétez "Chérie, je t'aime" assez souvent, et votre compagnon vous saluera à bras ouverts et un sourire après avoir entendu le tout premier mot. Répétez et remplacez avec "Chérie, pourquoi ne peux-tu jamais. . »Et la bagarre verbale commencera tout aussi rapidement.
Il faut du temps et de la répétition pour que les associations prennent du sens. Finalement, nous arrivons à comprendre que les semaines de travail de quarante heures peuvent devenir une nouvelle voiture, ou que les séances d'entraînement trempées de sueur peuvent se transformer en une garde-robe de plusieurs tailles plus petites.
Semble impossible d'amener vos enfants à manger leur farine d'avoine? Essayez de conditionner un renforçateur secondaire. Cela a plutôt bien fonctionné pour plusieurs dauphins de la Marine mis au défi par un test de goût parrainé par le gouvernement il y a quelques années.
Les dauphins de la marine, comme les autres membres des forces armées, sont des voyageurs du monde entier. Ils attrapent régulièrement des navires et des avions vers des destinations autour du globe pour participer à des exercices sur le terrain avec leurs homologues humains. Des deux espèces, les dauphins sur le terrain s'en sortent généralement mieux au moment du repas. Un assortiment de poisson de qualité restaurant pour Flipper par rapport à un MRE (Meal Ready to Eat) emballé sous vide pour le plaisir de manger de GI Jane ou Joe.
Bien sûr, le poisson frais en vrac crée des maux de tête sur le terrain. Les poissons congelés doivent être décongelés, les poissons décongelés doivent être conservés au frais. Et puis, il y a la très grande question: qui doit faire la vaisselle?
Ainsi, la Marine a expérimenté il y a quelques années avec un dauphin équivalent à l'ERM qui est devenu officieusement connu sous le nom de dauphin chow. C'était principalement la farine de poisson maintenue par la recette secrète de famille de quelqu'un pour les rectangles faciles à empiler d'une consistance gélatineuse visqueuse. Oh oui. De plus, ils sont venus dans une nuance appétissante de particules de bois marron. Prêt à commander?
Oh, bien sûr, certains dauphins les ont sucés avec un enthousiasme qui ferait la fierté d'un homme affamé et affamé. Mais encore une fois, il y avait les cracheurs de projectile véhémentement opposés ainsi que les régurgitateurs sous-marins plus discrets.
La solution pour les dauphins cracheurs de sang de la Marine signifiait immédiatement après une avalanche de nourriture expérimentale avec un délicieux poisson frais ou deux. Au début, pour que l'affaire vaille le prix du dauphin, les récompenses des poissons étaient beaucoup plus nombreuses que les hirondelles de chow.
Cependant, au fil des jours et des semaines, les dauphins sont devenus avides de nourriture parce qu'ils étaient venus pour l'associer au poisson. C'est à ce moment-là que le moment était venu d'éliminer graduellement les récompenses de poisson de l'image. En fin de compte, la plupart des dauphins ont dîné sur le poisson ou la nourriture avec la même volonté.
Donc, si Junior tire des visages sur son bol de porridge, habille la farine d'avoine avec une saupoudrage libéral de guimauves, plus on est de fous – au moins pour un temps. Il n'aura pas à durer éternellement, et il ne doit pas nécessairement être des marshmallows. Cela peut être quelque chose que votre enfant trouve enrichissant et amusant. Rappelez-vous juste qu'avec le bon type de chèque de paie, presque tout peut devenir enrichissant au fil du temps.
Copyright © Seth Slater, 2017
