L'argent est-il la principale raison pour laquelle nous allons travailler?

Lorsqu'on leur demande, beaucoup de gens prétendent que l'argent n'est pas seulement la raison principale, mais la seule raison pour avoir un emploi. Est-ce que cela peut être vrai?

Le problème avec l'argent
Le problème avec l'argent peut être simplement énoncé. Il est efficace pour forcer les gens à aller travailler mais personne n'aime être forcé. Quand nous sentons que les autres tirent les ficelles, nous partons mentalement. L'argent sape notre motivation interne pour le travail.

Ce phénomène a été exploré par des psychologues il y a plusieurs décennies. Au cours d'une première expérience charmante, les enfants ont reçu des stylos à pointe feutre pour jouer avec, une activité qui a plu. La moitié des enfants ont été payés pour jouer avec les stylos.

L'argent augmenterait-il l'intérêt des enfants à jouer avec des stylos? La preuve était claire. Les enfants qui ont été payés perdent beaucoup de leur intérêt à jouer avec les stylos quand on leur donne la possibilité de le faire sans salaire. Le jeu avait été transformé en travail.

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Les gens font toutes sortes de travaux parce qu'ils aiment l'activité pour son propre bien. Les pêcheurs aiment pêcher mais ce n'est pas parce qu'ils utilisent le poisson comme nourriture. En fait, beaucoup pratiquent la remise à l'eau et continuent à pêcher avec un enthousiasme sans faille. Les théoriciens de la motivation disent que nous sommes intrinsèquement motivés pour de telles activités. .

Nous ne sommes pas intrinsèquement motivés pour le travail, c'est pourquoi nous devons être payés. L'argent peut être très efficace pour motiver un travail acharné. En effet, lorsque les employés sont payés selon un système de rémunération à la pièce, où une somme fixe est payée par unité de travail, ils travaillent si fort et prennent si peu de pauses, qu'ils mettent en danger leur santé. Le travail à la pièce est si mauvais pour la santé qu'il a été déclaré illégal par les syndicats et les gens du monde entier sont pour la plupart payés pour le temps passé sur le tas plutôt que sur la base de la productivité.

Puissant que l'argent est une forme de contrôle sur les travailleurs, ce n'est pas la seule raison pour laquelle les gens se présentent au travail et probablement pas le plus important.

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Prendre l'argent hors de l'équation
Pourtant, il existe de nombreuses preuves que les employés trouvent leur travail intrinsèquement enrichissant. Demandez-vous ce que les gens font quand l'argent est retiré de l'équation.

Après la chute de l'Union soviétique, les employés publics sont restés impayés pendant des mois à la fois. Pourtant, la plupart ont continué à se présenter à temps pour le travail. La routine familière du travail était en quelque sorte préférable à passer la journée à la maison.

Les gagnants de loterie tombent dans deux camps. Un groupe dit que quitter le travail est leur premier ordre du jour. L'autre dit qu'ils prévoient rester au travail.

La retraite est une énigme similaire. Certains retraités cultivent des passe-temps enrichissants et ne regardent jamais en arrière. D'autres ne peuvent pas passer la journée à la maison avec leur conjoint et retourner sur le marché du travail après une semaine de congé.

Quoi d'autre offre un emploi?
Être bon au travail rend le travail plus agréable, que vous construisiez un mur ou que vous écrivez un concerto pour piano. La raison, bien sûr, est que les collègues et les clients apprécient un travail bien fait et sont susceptibles d'exprimer leur appréciation.

Les psychologues du comportement se réfèrent à cela comme un renforcement social. Le renforcement social est tout aussi puissant que l'argent. L'adulation, la louange ou l'affection sont aussi efficaces que n'importe quel médicament pour motiver les gens à travailler dur. Qui plus est, le renforcement social augmente notre intérêt pour le travail que nous faisons parce qu'il est imprégné de signification sociale. Ces expériences, et non l'argent, sont ce qui fait que les gens veulent retourner à leur lieu de travail jour après jour, même après l'âge de la retraite.

Nous ne devrions pas oublier que la plupart des emplois sont très divertissants. Le lieu de travail est une scène et tous les hommes et les femmes n'y sont que des joueurs. Quel est le point de gagner à la loterie si vous ne pouvez pas rendre vos collègues verts avec les nouvelles.