Le don de l'adulte ADD: rattraper Captain Scott

Pour ceux d'entre vous qui lisez Le don de l'ADD adulte, vous ne pouvez pas oublier le capitaine Scott qui nous a montré la créativité nécessaire pour sauver une vie. Même si la plupart des gens ne pensent pas que les pompiers soient créatifs, le capitaine Scott Ohlrich argumenterait différemment. Scott a beaucoup lu sur ADD, essayant de se comprendre et de gagner des outils pour diriger son équipe, dont beaucoup croient qu'il présente également les symptômes et les dons de ADD. Scott croit que les pompiers illustrent l'idée que si vous trouvez un match parfait pour vos symptômes ADD, vous pouvez ne jamais souffrir d'une déficience de fonctionnement.

Je suis ravi de partager avec vous plus d'idées du capitaine Scott qui sera le blogueur invité pour aujourd'hui. Voici ses pensées et ses réflexions sur la façon dont il a réussi à réussir malgré ses propres expériences à l'école en raison des symptômes du TDAH. Il m'écrit:

«L'une des choses que vous avez mentionnées dans nos discussions est que presque personne avec ADD / ADHD n'atteint l'âge adulte sans les cicatrices qui accompagnent l'étiquetage (et je dirais, mal compris). C'est vrai pour moi. Comme vous le savez, j'étais un produit d'une école paroissiale et d'une vie de famille relativement stricte (selon les normes d'aujourd'hui) dans les années 1960. Il y avait peu ou pas de compréhension de la pensée libre – l'apprentissage par cœur était la pratique acceptée. J'ai été puni et je me suis souvent senti ostracisé pour tout, de la «rêverie» à la non-complétion des devoirs, aux outrageux actes d'insubordination contre mes parents et mes professeurs. Aussi difficile que cela puisse être, je proposerais que cela me prépare au succès de plusieurs façons. Trois choses que j'ai apprises et que je considère comme les clés de mon succès sont: la responsabilité, le défi «sain» et la confiance.

RESPONSABILITÉ
Je ne peux pas exagérer mes sentiments sur l'importance de la responsabilité personnelle! Mes expériences d'enfance ont renforcé un modèle action / réaction qui m'a permis de reconnaître ma responsabilité personnelle. J'ai perturbé l'environnement de la classe, j'ai agi avec défi envers mes parents et mes enseignants, j'ai contesté l'autorité à presque chaque tour. Pour ceux qui luttent pour trouver un moyen de réussir, l'une des mesures les plus importantes que vous pouvez prendre est de reconnaître votre responsabilité personnelle dans tout ce que vous dites ou faites. Prendre ses responsabilités vous empêche d'être une victime. Les victimes sont impuissantes. Vous n'êtes pas victime d'un trouble! Vous pouvez avoir une vision différente du monde, un style d'apprentissage différent et une façon différente de contribuer au succès de votre famille, de votre travail et de votre environnement personnel. Dans ces différences se trouvent le potentiel de grand succès!

DEFIANCE "SAINE"
Tout au long de mes années d'école et dans ma carrière, si quelqu'un allait défier l'autorité, ce serait moi! Il peut s'agir d'un ego hyperactif ou du fait que tant de gens me disent que j'étais capable de beaucoup plus, mais je crois que le défi peut être sain. Gary Larson a toujours été l'un de mes dessinateurs préférés. Pendant de nombreuses années, j'ai eu l'une de ses caricatures à un seul cadre affiché dans mon casier au travail. Il montre un troupeau de moutons dans un champ avec l'un des moutons est debout sur ses pattes de derrière, ses pattes avant tendues sur sa tête, parlant au troupeau en disant, "Attendez .. Attendez … Écoutez-moi, nous ne devons pas soyez juste des moutons! "Nous sommes tous capables de beaucoup plus. Dans mon esprit, un défi sain n'est pas un acte de subversion (bien que cela puisse arriver). C'est un acte d'exploration. Quand vous demandez: «Pourquoi?», Vous ouvrez la porte à la recherche de nouvelles réponses. Souvent, les collègues, les patrons, les conjoints et la famille réagissent négativement à être interrogés. Reportez-vous à "Responsabilité" et reconnaissez qu'ils ont l'impression de contester leur autorité. Assurez-leur que vous ne cherchez que des solutions positives et ensuite, travaillez dur pour contribuer à un résultat positif pour tous. Cela me conduit probablement à la clé la plus importante du succès …

CONFIANCE
J'ai toujours considéré la confiance comme l'aspect le plus important des relations humaines. Et gardez à l'esprit, si nous cherchons le succès, personne ne réussit dans le vide. Il faut des relations pour réussir. Les relations nécessitent une maintenance constante pour établir et renforcer la confiance. Dans mon exemple de défi «sain», la confiance est ce qui vous permettra de traverser indemne. Si vous avez établi une relation de confiance avec vos collègues, votre patron, votre conjoint et votre famille, ils seront beaucoup plus disposés à voir vos questions comme une recherche de solutions alternatives à une attaque personnelle. L'un des aspects les plus difficiles de l'établissement de relations de confiance, en particulier pour ceux d'entre nous qui ont été marginalisés pour la façon dont nous voyons le monde, est de lâcher prise et de tout mettre en jeu. Expliquez aux autres comment vous pensez, écoutez comment ils ont tiré des conclusions, organisez un dialogue ouvert où vous exprimez vos sentiments et utilisez votre intuition empathique pour comprendre leurs émotions. Une fois la confiance établie, le succès dans tous les aspects de votre vie n'est pas hors de portée!