Les règles du succès en flux: les preuves d'une campagne de confusion

Je rends visite à des amis et l'un d'entre eux demande: «Que se passe-t-il? Est-ce l'Amérique? D'un côté, nous avons un candidat à la présidence des États-Unis dont les fans l'aiment pour avoir dit des choses racistes et misogynes, pour avoir voulu rassembler un groupe religieux minoritaire et qui dit que la torture et l'utilisation d'armes nucléaires sont sur la table pour utilisation. D'un autre côté, nous avons un candidat qui se dit socialiste à une époque où beaucoup d'Américains ne connaissent pas la différence entre le communisme et le socialisme démocratique, pourtant un groupe important, surtout les jeunes, n'a aucun problème avec ça! "Oui, et en même temps nous avons peut-être la première femme nommée à la présidence qui propose des politiques progressistes majeures qui, selon les sondages, reflètent les vues de la majorité des Américains, mais qui obtient un soutien tiède."

Qu'est-ce qui se passe, et qu'est-ce que cela a à voir avec vous et moi, pas seulement dans notre comportement de vote, mais dans la façon dont nous nous voyons? Qu'est-ce que les spécialistes des sciences sociales et les psychologues nous disent qui peuvent nous aider à comprendre les nouvelles tendances qui affectent notre capacité à réussir? [1]

Tendance n ° 1: les guerres de culture dualistes se démêlent

L'ennemi diffus du terrorisme sape la pensée de la guerre froide, car le danger vient d'une variété de groupes terroristes. Les efforts visant à le vaincre par des moyens traditionnels (comme la guerre en Irak) sont déstabilisants, ce qui provoque l'apparition de groupes supplémentaires. Les pays communistes (comme le Vietnam, où je viens de visiter) deviennent aussi capitalistes que le nôtre, manquant de démocratie mais, dans certains cas, autorisant la religion, de sorte que l'idée du communisme athée est morte ou mourante. Nos partis politiques se divisent en sous-groupes qui prétendent être plus justes que ceux qui ont été du même côté dans nos guerres de culture dualistes. Pourtant, aujourd'hui, nos héros dans les romans, les films et même la télévision par câble sont de plus en plus gris, avec des côtés bons et mauvais.

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Tendance n ° 2: le public américain devient globalement plus progressiste

Peter Beinart, dans «Why America is Gauche», résume les nouvelles et la science politique selon lesquelles, même si le Congrès a bougé (en partie à cause de la suppression des électeurs et de la manipulation), la majorité du peuple américain est devenue libérale. Au cours des 60 dernières années, nous avons vu émerger une série de mouvements de libération, à commencer par le mouvement des droits civiques, puis le mouvement des femmes, le mouvement des droits des homosexuels (progressant rapidement pour inclure les droits des transgenres) et le mouvement Latino Libération. qui englobe les questions d'immigration. Tout cela a captivé l'opinion publique au point que les efforts des adversaires pour les ébranler inspirent souvent des boycotts, même sur des questions relativement nouvelles comme les droits des transgenres. Les résistances politiques se plaignent du «politiquement correct», puisque la majorité des gens trouvent les déclarations sexistes et racistes désagréables. Et cela ne montre aucun signe de ralentissement. Beinart écrit: «Sur la question après l'autre, ce sont les jeunes qui sont les plus satisfaits des changements de politique libérale de l'ère Obama, et les plus désireux d'en avoir plus.» [2]

Tendance n ° 3: la vraie vie mine les prévisions linéaires

• L'humeur positive fait que les gens jouent plus
• Servir votre intérêt personnel pour le bien
• Cieux! Faire du plaisir créatif du paradis
• Quelques mots sur la paix et le rétablissement de la paix
• Vous parlez, nous écoutons

La science moderne nous dit que dans les systèmes complexes avec des causalités multiples, les projections linéaires ne sont pas nécessairement ce qui est susceptible de se produire. La plupart d'entre nous tenons pour acquise la concurrence dualiste dans notre système bipartite, mais les partis pourraient se fragmenter. L'alliance républicaine des intérêts corporatifs, des évangéliques de droite et des hommes blancs désaffiliés de la classe ouvrière peuvent se désagréger une fois pour toutes, avec des modérés de plus en plus dans le froid. L'alliance des démocrates modérés et progressistes semble également vulnérable alors que l'animosité entre les camps de Clinton et de Sanders s'intensifie, avec un soutien démocratique traditionnel de la classe ouvrière coopté par Donald Trump.

Les femmes plus âgées, qui se sont battues pour les changements que les jeunes femmes apprécient maintenant, ont été quelque peu aveuglées lorsque ces mêmes jeunes femmes ont refusé de soutenir la première femme candidate à la présidence qui a une chance de gagner. Il semble que beaucoup de jeunes femmes s'identifient davantage à leur point de vue progressiste qu'à leur genre et, n'ayant pas été socialisées par la rhétorique de la guerre froide, ne voient pas le mot «socialiste» comme un gros mot. Beaucoup penchent confortablement vers Bernie Sanders. Avec le sentiment croissant que le genre est sur un continuum, les jeunes femmes ne veulent pas que quiconque pense que leurs rôles, leur identité ou leurs opinions pourraient être prédits par leur sexe. En effet, c'est juste ce qu'ils craignent.

Les jeunes femmes et les hommes qui ont fait des études universitaires ont tendance à penser à des pays comme la Suède et le Danemark lorsqu'ils entendent les mots «socialisme démocratique», de sorte qu'ils n'ont aucun mal à soutenir un socialiste s'ils sont d'accord avec lui. Là encore, nous voyons un exemple des jeunes défiant les formulations dualistes comme le capitalisme contre le communisme pour permettre de multiples formes de gouvernance.

Certains Caucasiens, voyant des projections linéaires qu'ils pourraient bientôt être une minorité de la population, craignent que les autres races les renversent en devenant le groupe de référence et en les privant du statut dont ils jouissaient. En réalité, cependant, les changements de population actuels feront des États-Unis une nation de sous-groupes, sans majorité unique. De plus, nous avons en fait un nombre croissant de citoyens métis, et beaucoup de gens qui s'identifient comme Afro-Américains ou Blancs sont d'origine mixte. Dans le recensement le plus récent, un nombre important d'Américains se sont déclarés métis ou ont refusé de répondre à cette question; les collèges constatent la même chose dans les demandes d'admission, ce qui leur rend difficile de rendre compte des progrès dans la diversification de la population étudiante. La nouvelle normalité pourrait réaliser le rêve de Martin Luther King, Jr. d'un jour où les gens seraient jugés par la qualité de leur caractère plutôt que par la couleur de leur peau.

La vision pluraliste émergente que nous pouvons voir tout autour de nous peut être inquiétante si l'histoire que nous nous disons est que la société s'effiloche. Cependant, si nous déplaçons la métaphore vers une métaphore agricole, nous pouvons imaginer une charrue brisant les mottes de la vieille pensée enracinée, afin que de nouvelles idées puissent germer et prospérer. D'un point de vue psychologique, une telle perturbation peut être ressentie au niveau microcosmique individuel, ainsi qu'aux niveaux macro-national et planétaire, de sorte que beaucoup de personnes peuvent être confrontées à une désorientation. Cependant, nous pouvons nous féliciter d'avoir agité nos vieilles façons d'être fatiguées afin que le renouveau puisse avoir lieu.

Tendance n ° 4: une montée inattendue de la personnalité autoritaire

Tout ce changement, cependant, est clairement terrifiant pour certaines personnes, qui répondent alors avec colère. Comme le note Amanda Taub dans «The Rise of American Authoritarianism» [3], les chercheurs en sciences sociales étudient la croissance de la personnalité autoritaire aux États-Unis, la reliant à la pensée basée sur la peur qui veut stopper le changement. menaçant. Cela peut signifier, pour les travailleurs, toute personne qui, selon eux, prend son travail, comme les sans-papiers et les travailleurs étrangers dans des usines externalisées par des firmes américaines. Pour les Blancs, cela peut signifier des minorités de toutes sortes, et pour les hommes, les femmes. Pour certains conservateurs religieux, la peur est liée à l'acceptation sociale du sexe en dehors du mariage entre un homme et une femme, ou à des choix non traditionnels sur le rôle parental ou le genre qu'ils croient être, qu'ils perçoivent comme pécheur croyances religieuses, et avec celles-ci, un consensus social sur la moralité.

Certains spécialistes des sciences sociales affirment que les messages racistes, sexistes, anti-musulmans et anti-étrangers, tels que ceux qui ont été propagés par l'actuel candidat à la présidence du GOP, favorisent le développement de personnalités rigides et autoritaires, tandis que Taub et d'autres avec une telle personnalité gravitent à ces messages. Les experts préviennent également que n'importe qui peut commencer à penser de manière autocratique si elle devient assez effrayée, et que cela peut se produire dans de nombreuses idéologies politiques. De telles mentalités autoritaires conduisent à un retrait de l'empathie, de sorte que certaines personnes sont considérées comme autres, et donc moins valables, que ce soit en raison de leur sexe, race, orientation sexuelle, niveau de capacité, nationalité ou religion. Dans cette façon de penser, il devient acceptable de faire des blagues au détriment de ces groupes ou de les attaquer verbalement. Quand quelqu'un ne partage pas un souci empathique, ils ne le comprennent pas non plus, ainsi ils peuvent facilement le rejeter ou l'éprouver comme répression sociale.

Beaucoup de médias et de politiciens cherchent des cotes ou d'autres avantages en attisant les feux de ces peurs, certains promettant d'éliminer ces menaces «extérieures» en retournant le temps sur l'action positive et en construisant des murs pour éloigner le reste du monde. Parce que les problèmes de salaires stagnants et d'emplois perdus dans certains secteurs sont réels, nous devons trouver des solutions pour offrir des emplois décents à tous les Américains, y compris les hommes blancs de la classe ouvrière qui se sentent abandonnés ainsi que les groupes historiquement sous-représentés. n'ont pas encore rattrapé les plus favorisés. De même, la réponse ultime pour endiguer le flot de ceux qui affluent vers nos rivages fuyant la faim ou le terrorisme est de trouver de meilleurs moyens de coopérer avec d'autres pays pour promouvoir de meilleures conditions de vie dans le monde. Cependant, l'accomplissement de ceci exige plus de nous pour réaliser un état d'esprit de croissance.

Tendance 5: Succès personnel lié à une mentalité de croissance

Les psychologues scolaires (par exemple, Carol Dweck, dans son livre Mindset: la nouvelle psychologie du succès) ont révélé qu'un état d'esprit figé, qui partage beaucoup avec un esprit autoritaire, fait face à un défi d'apprentissage ou à une information qui réduit les opinions. creuser dans leurs talons et avoir moins de succès dans le monde d'aujourd'hui. Le succès, ont-ils trouvé, vient d'un état d'esprit de croissance, où la différence, le changement et un défi d'apprentissage déclenchent la curiosité et le désir d'apprendre et de se développer.

Les bonnes nouvelles sont que les personnes avec un état d'esprit fixe peuvent acquérir un état d'esprit de croissance. Ce changement psychologique, avec l'éducation et les opportunités économiques, les met en place pour le succès. Comment cela est-il fait? Les élèves modifient leur état d'esprit fondamental lorsqu'ils reçoivent du soutien pour persévérer dans le but d'apprendre, et grâce à ce processus, ils acquièrent de la confiance en la curiosité et comment cela leur permet de grandir et de changer pour relever de nouveaux défis.

Les personnes ayant un état d'esprit fixe sont également plus susceptibles d'identifier leurs relations externes – leur sexe, leur race, leur pays, leur région, leur classe, etc. – plutôt qu'avec leurs idées, leurs forces, leurs valeurs et leur spécificité. La bonne chose à propos des croyances, cependant, est qu'elles sont susceptibles de changer, contrairement à l'endroit où nous sommes nés, la couleur de notre peau, ou notre orientation sexuelle. Alors que nous pouvons maintenant changer notre sexe, il faut des interventions médicales majeures pour le faire, et changer de classe nécessite de la chance et du travail très dur. Cependant, il est possible d'arrêter de confondre même nos idées avec nos identités, de sorte que nous sentons que nous ne serions pas nous si nos idées changeaient. Il y a eu une tendance assez récente pour certaines personnes à devenir si attachées à leur affiliation politique qu'en tant que parents, elles ne voudraient pas que leur enfant se marie avec quelqu'un de l'autre parti. De telles façons, nos idées peuvent facilement devenir un substitut à ce que nous sommes en tant qu'individus. Un état d'esprit de croissance peut aider chacun d'entre nous à devenir plus intelligent, plus curieux et à résoudre les problèmes, individuellement et collectivement, lorsqu'il est déconnecté des idées limitatives sur ce qui fait de nous, moi et vous.

Implications pour vous et moi

Alors, comment cela vous aide-t-il dans votre vie? Politiquement, vous pouvez défendre les problèmes qui aident les groupes dont vous faites partie et pour vos idées sans être trop attachés à eux que vous ne pouvez pas entendre et apprendre du point de vue des autres. Vous pouvez également vous désengager des sources de nouvelles qui alimentent vos peurs et pratiquer la curiosité, de sorte que vous pouvez faire partie d'un effort positif pour trouver des réponses gagnant / gagnant. Dans votre vie personnelle, vous pouvez reconnaître que lorsque le changement inattendu que vous n'avez pas choisi se produit, ce n'est pas forcément quelque chose à craindre, s'il est bien géré.

Plutôt que de voir un revers, une perte ou un échec comme catastrophique, vous pouvez commencer à suivre les nouvelles options qui émergent et à les renforcer. Si d'autres personnes impliquées adoptent une pensée autoritaire figée et se mettent à leurs trousses, vous pouvez explorer leur véritable problème et, si vous le pouvez, les aider à voir les options qui les rendent moins effrayées et donc ouvertes à la croissance qui contribuerait à trouver solutions viables. Ou, si vous vous surprenez à devenir rigide, vous pouvez prendre le temps de respirer et de prendre du recul en vous concentrant sur les spécificités de la situation. Ensuite, vous pouvez considérer quelle partie de la réponse au problème est dans votre contrôle pour réparer et travailler sur ce bit gérable. Enfin, rappelez-vous que les personnes ayant un état d'esprit de croissance ont une longueur d'avance sur le succès et l'épanouissement. Explorez comment vous pouvez déclencher la curiosité sur ce qui se passe et profiter du processus d'apprentissage qui en résulte.

Des questions:

Qu'avez-vous appris à faire pour vous libérer de la peur et passer à la curiosité et à un état d'esprit de croissance où l'apprentissage se produit?
Quand vous êtes déchiré entre deux choses, comment pouvez-vous sortir de cette tension pour explorer une troisième, une quatrième ou une cinquième façon de comprendre la situation?
Quelle pratique vous aide à retirer votre jugement de ceux que vous n'aimez pas ou qui vous effrayent pour trouver en vous-même la partie qui peut ressentir de l'empathie pour eux? Qu'est-ce qui vous aide également à avoir de la compassion pour cette partie de vous?
Qu'est-ce que la reconnaissance de qui vous aimez et admirez vous montre à qui vous aspirez à ressembler davantage? Comment pourriez-vous renforcer ce processus de croissance naturelle en vous?
Que voyez-vous comme émergeant de la rupture sociale qui semble se produire dans notre société? Qu'est-ce qui jaillit des champs labourés qui vous donne de l'espoir? Quel type d'eau et de lumière solaire ces nouveaux germes ont-ils besoin pour s'épanouir? [4] Y a-t-il quelque chose en votre pouvoir à faire pour aider à nourrir et à protéger ces germes? Si oui, quoi?

[1] Cette conversation a eu lieu avec mes collègues Judy Brown et Mary Parish, qui utilisent toutes deux la mentalité de croissance dans leur travail – Judy dans sa pratique de conseil en leadership et formation, et Mary en tant que formatrice spécialisée dans l'indicateur de type Myers-Briggs ™ et Intelligence émotionnelle (EQ). Mary a recommandé l'article cité sur les personnalités autoritaires, et Judy écrit actuellement sur les mentalités et aussi sur le fait de sortir de la pensée dualiste (www.judysorumbrown).

[2] L'Atlantique, janvier / février 2016, p. 66.

[3] 1er mars 2016, Vox.com. Les idées de cet article se retrouvent dans la section Trend # 4 du blog.

[4] Voir Kathleen Allen, «Danser sur un plancher glissant: Transformer les organisations, transformer le leadership», dans Le leader transformateur: Nouvelles approches du leadership pour le XXIe siècle, pour l'équivalent de la lumière du soleil dans les systèmes sociaux. idées