“Pourquoi ne puis-je pas décrocher un emploi?!”

Suggestions pour les demandeurs d’emploi qualifiés qui continuent à être rejetés.

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Si souvent, mes clients postulent à des emplois pour lesquels ils se sentent qualifiés, appliquent des tactiques solides en rédigeant la lettre d’accompagnement, des documents complémentaires et lors d’entretiens et de suivi. Ils sont donc optimistes et, par la suite, ils n’obtiennent pas le poste – et cela se produit lors de la demande d’un emploi.

Il n’est pas rare qu’ils apprennent qui a décroché le poste et qui sont choqués ou en colère. “Cette personne était beaucoup moins qualifiée que moi!”

Qu’est-ce qu’un bon chercheur d’emploi qui passe constamment à faire? Les idées suivantes sont tirées de mon nouveau livre, Careers for Dummies.

Regarder à l’intérieur

Il est facile de reprocher à vos rejets des facteurs externes tels que l’âge, la race et le sexe. Et oui, parfois, ceux-ci sont en jeu, mais cela ne vous permet pas de vous concentrer sur l’immuable, sauf si vous voulez devenir un activiste social pour réduire l’impact de ces facteurs sur le recrutement.

Alors d’abord, imaginez que vous étiez l’employeur qui embauchait uniquement sur le fond. Seriez-vous probablement le premier choix? Si non, voulez-vous améliorer vos compétences? Améliorer votre attitude?

Réagir à l’extérieur

Il est devenu cliché que la définition de la folie fait la même chose encore et encore tout en attendant un résultat différent. Si vos efforts répétés n’ont pas donné un bon travail, avez-vous besoin de faire quelque chose de différent? Par exemple, devriez-vous changer votre objectif d’emploi vers le bas ou, oui, vers le haut? Ou dans une zone géographique où vous seriez plus souhaitable? Ou à une entreprise plus petite ou plus grande, à but non lucratif ou une agence gouvernementale? Pour appeler plus largement votre réseau à vous vanter lorsque vous postulez pour un emploi ou pour vous aider à obtenir des entretiens d’information avec des personnes qui pourraient vous faire une candidature interne lorsqu’un emploi approprié est disponible ou même créer un emploi pour vous? Vos candidatures doivent-elles inclure des documents complémentaires tels qu’un livre blanc qui résume vos réflexions sur la manière de bien faire le travail cible? Ou avez-vous simplement besoin de faire une recherche plus approfondie? Beaucoup de gens effectuent une recherche d’emploi au goutte à goutte, postulant pour seulement quelques emplois par semaine et faisant peu de réseautage. En conséquence, ils peuvent bien abandonner avant de décrocher un emploi décent. Cet article décrit à quoi ressemble une recherche d’emploi approfondie.

Si vous avez essayé ce qui précède ou si vous doutez qu’ils fonctionnent pour vous, est-il temps d’envisager le travail indépendant? La personne qui essaie sans succès d’être employée par d’autres et qui se voit forcée de travailler à son compte est rarement un entrepreneur naturel. Il est donc généralement judicieux que ces personnes envisagent un travail indépendant à faible risque. Voir mon article à ce sujet.

Le plat à emporter

Même si le taux de chômage est le plus bas depuis 18 ans, beaucoup de bonnes personnes ne peuvent toujours pas trouver un bon emploi. Vous voyez, le taux de chômage est trompeur – Il ne compte pas les millions de personnes qui ont renoncé à chercher un emploi ou qui travaillent, mais seulement dans un emploi intérimaire à bas salaire, par exemple, ce cliché tenant le pilote barista ou Uber.

J’espère que même si vous avez été rejeté ad nauseam, les idées de cet article offrent une raison réaliste d’espérer.

J’ai lu cet article à haute voix sur YouTube.

Cet article fait partie d’une série: “Pourquoi pas moi?” Les autres versements sont:

“Pourquoi je ne peux pas entrer dans une école supérieure?”

“Pourquoi je ne peux pas être promu?”

“Échec amoureux”