Êtes-vous une de ces personnes que les autres admirent comme ayant une quantité inhumaine de détermination et atteignent toujours vos objectifs? Ou êtes-vous une de ces personnes qui se demandent pourquoi vous ne semblez jamais avoir de volonté? Les gens varient considérablement dans la quantité de volonté qu'ils ont. Cela varie également dans différents contextes de vie.
Certaines personnes peuvent travailler sans relâche sans effort dans leur carrière, mais ne peuvent jamais laisser passer une deuxième tranche de gâteau au chocolat. Quelles sont les différences spécifiques entre les personnes et entre les différents domaines de la vie qui peuvent causer les différences de volonté?
Notre dernier test est conçu pour évaluer les principaux domaines de la volonté.
Historiquement, les chercheurs de différences individuelles ont eu tendance à conceptualiser la motivation et la capacité en tant que traits unitaires. Par exemple, la motivation des traits a été décrite, pendant des décennies, en termes de «réalisation-motivation» et l'hypothèse sous-jacente est que certaines personnes sont simplement plus motivées par d'autres.
Malheureusement, ce travail n'a pas été favorisé par les chercheurs en personnalité qui préfèrent penser à la motivation des traits en termes du trait Big Five de Conscientiousness – mais c'est vraiment un marqueur des différences individuelles dans la tendance des gens à être méthodiques, bien organisés et prudent.
Les personnes très consciencieuses peuvent avoir un fort sur-moi, mais cela peut en dire très peu sur leur capacité à agir en conséquence. D'autre part, il existe une vaste littérature sur la capacité intellectuelle humaine datant de plus de 100 ans, et pendant ce temps la plupart des experts s'accordaient sur le fait qu'il existe un facteur général clair sous-tendant les capacités cognitives: d'autres (par exemple, ils sont bons dans la plupart des sports), certaines personnes sont juste plus intelligentes que d'autres (par exemple, ils sont bons pour résoudre les problèmes dans tous les domaines).
Nous croyons, cependant, que la personne moyenne sera beaucoup mieux à atteindre des objectifs de vie importants dans certains domaines que dans d'autres, et que ces différences peuvent être expliquées en termes de caractéristiques charcateristics fondamentaux.
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