Qui fait les corvées?

Le travail ménager est un défi pour la plupart des familles – un travail dégoûtant et ingrat, personne ne veut vraiment nettoyer la salle de bain ou éponger les planchers. En tant que nation, nous faisons beaucoup moins de ménage que nous (ce qui signifie les femmes) en 1965, en partie parce que nous embauchons des gens pour faire le travail pour nous et en partie parce que nous avons abaissé nos normes d'entretien. Les attentes sociales en matière de propreté ont diminué à un niveau plus raisonnable depuis les jours où nous nous attendions à voir nos visages reflétant la surface parfaite de nos planchers de cuisine étincelants.

Distribution des corvées

Bien qu'il existe un certain nombre de façons de répartir ces tâches onéreuses, trois des plus populaires sont le sexe, les tableaux de corvée, et des considérations pratiques comme les compétences et les préférences.

Le genre

Comme une forme désagréable de corvée non rémunérée, le travail ménager demeure fermement dans la sphère des femmes même lorsque ces femmes travaillent le même nombre d'heures rémunérées (ou plus) que leurs partenaires masculins. La recherche montre que, même si leur travail dans les tâches ménagères a augmenté au cours des 50 dernières années, les hommes accomplissent tout au plus un tiers des tâches ménagères. [2] Les femmes font les deux tiers du travail ménager en plus de leur travail rémunéré. Insatisfaits de cette charge de travail déséquilibrée, les femmes qui perçoivent une division injuste du travail domestique sont plus susceptibles de demander le divorce. [Iii]

By László Németh (Own work) [CC0], via Wikimedia Commons
Source: Par László Németh (Travail personnel) [CC0], via Wikimedia Commons

Graphiques de corvée

Pour certains ménages – en particulier ceux qui sont visuellement ou désorganisés – avoir un tableau qui énumère toutes les tâches, le calendrier et qui doit les faire peut être un outil de gestion de la famille utile. L'utilisation d'un fileur ou d'un lancer de dés pour distribuer les tâches chaque semaine peut être un jeu amusant pour la famille, ou du moins aider à répartir les tâches de manière équitablement espérée.

Praticité

D'autres ménages utilisent des considérations pratiques comme les compétences, les préférences et la disponibilité des membres pour organiser le ménage. Parce que la disponibilité et les besoins changent avec le temps, les familles poly tendent à changer de rôle dans les soins à domicile au fil des ans et passent de l'étudiant au travail à temps partiel ou à temps plein, au travail autonome ou au travail à domicile. Ma recherche montre que cette flexibilité permet la résilience de la famille.

Poly familles

À bien des égards, les familles poly sont comme les autres familles recomposées en ce sens qu'elles apprennent (à divers degrés) à accueillir de nouveaux membres de la famille et à remodeler les interactions familiales et les traditions pour inclure la famille élargie. Plus le groupe est grand, plus l'alimentation, le logement, l'habillement et le transport deviennent complexes. Certaines grandes familles – polyamour ou non – ont besoin de bus pour transporter tout le groupe de parenté. Planifier qui fera quoi et quand prend de plus en plus de temps et de coordination au fur et à mesure que le groupe s'élargit, et que la planification peut prendre des proportions épiques quand il s'agit de jongler avec plusieurs partenaires avec des garderies et des fonds limités.

Discussion communautaire

La couche supplémentaire de connexion sexuelle et émotionnelle entre les adultes peut exercer une influence particulière sur la dynamique familiale. Parfois, cela vient comme préoccupation au sujet des corvées. Dans une récente discussion en ligne sur les corvées parmi les poly personnes, Noel Lynn Figart, le Misanthrope polyamorous, a commenté que:

Vos tâches ménagères sont un baromètre de la cohésion de votre ménage à
un moment donné. Si les gens sont froids au sujet d'un graphique de corvée, la plupart du temps
vérifier les choses ou être froid sur les tâches ménagères,
tu te débrouilles bien.

Quand cela commence à glisser, il y a de bonnes chances qu'il y ait un
problème de relation passe aussi bien. Les corvées montrent des luttes de pouvoir
en particulier comme rien d'autre. Ils sont un excellent proxy pour le réel
problème.

Plutôt que la forme de la charte de corvée ou de l'accord verbal, c'est l'intention et la cohésion des relations qui influencent la façon dont les gens font ou s'abstiennent des corvées. Alors que la poly famille de Figart se portait bien les uns avec les autres émotionnellement, les corvées se passaient bien et un système visuel utilisant des surligneurs colorés pour marquer qui avait fait quelle tâche fonctionnait bien. En fin de compte, cependant, la division du travail des ménages qui fonctionnait bien s'est dissoute: «Cela a été abandonné lorsque les relations se sont détériorées. (N'a pas * cause * ça, nous avions d'autres problèmes, mais c'était un baromètre intéressant). "

Recherche

Dans ma recherche, j'ai constaté que ce sont souvent les femmes qui occupaient non seulement ces rôles de planification, mais qui accomplissaient aussi une grande partie du travail traditionnellement féminin des tâches ménagères et des soins aux enfants. Certains d'entre eux étaient économiquement motivés – les femmes gagnent toujours moins d'argent que les hommes – beaucoup moins en fonction de la race et du statut d'immigration. [Iv] Il était logique que le travailleur à faible revenu reste à la maison avec les enfants et garde travailleur salarié dans un poste rémunéré. Malgré tout, j'ai été frappé par le traditionalisme sexiste apparent dans les familles qui étaient décidément non traditionnelles d'une autre manière. En plus du sexe, mes répondants à la recherche ont surtout divisé leurs tâches par penchant et pratique. Je voulais en savoir plus sur la façon dont ils faisaient des choix et les menaient au quotidien au foyer, mais mes recherches se concentraient davantage sur les expériences des enfants, alors j'ai écarté la division domestique du travail pour une autre fois.

Heureusement, quelqu'un d'autre a repris ce volet et de nouvelles recherches sont en cours. Alicia McCraw, candidate au doctorat à l'Université de Tulane, mène des recherches afin de mieux comprendre comment les individus polyamoureux se partagent le travail domestique dans leurs relations. Les personnes sont admissibles à participer si elles ont plus de 18 ans et sont dans une relation polyamoureuse. Les participants n'ont pas besoin de vivre avec leurs partenaires. Les identités des répondants ne seront partagées dans aucun document publié ou dispersé. Si vous souhaitez en savoir plus sur sa recherche, veuillez contacter Mme McGraw soit sur son téléphone portable au (504) 450-8652 soit par courriel à: [email protected]. Vous pouvez trouver la première enquête ici.

[i] Bianchi, SM, Milkie, MA, Sayer, LC, et Robinson, JP (2000). Est-ce que quelqu'un fait le ménage? Tendances de la division sexuelle du travail domestique. Forces sociales, 79 (1), 191-228. http://sf.oxfordjournals.org/content/79/1/191.short

[ii] Bianchi et al. (2000).

[iii] Frisco, ML et Williams, K. (2003). Équité perçue des tâches ménagères, bonheur conjugal et divorce dans les ménages à deux soutiens. Journal of Family Issues, 24 (1), 51-73. http://jfi.sagepub.com/content/24/1/51.short

[iv] Blau, FD (2012). Genre, inégalité et salaires. Catalogue OUP. https://ideas.repec.org/b/oxp/obooks/9780199665853.html