Ce mois-ci, la National Association for Business Economics a publié son sondage trimestriel. Seulement 40 pour cent des 67 économistes qui ont participé à l'enquête ont déclaré que l'économie augmentera de deux pour cent ou moins au cours de la prochaine année. Et seulement 23% croyaient que l'emploi augmenterait jusqu'à la fin de cette année. Vraiment, c'est une image sombre.
Quand les chiffres sont médiocres, il y a peu de chance de recruter.
Cela signifie que certains d'entre nous s'accrochent à des emplois insatisfaisants simplement à cause des chèques de paie et des avantages pour la santé. Il y a un mouvement minimal ou nul quand il s'agit de l'expansion. Ainsi, les espoirs et les rêves des personnes qui veulent avancer dans leur carrière vont dans le sens inverse et contractent.
Ce sont des conditions qui détruisent la confiance et l'estime de soi des gens qui veulent se frayer un chemin dans l'impasse. Et embaucher des professionnels pour assurer le suivi après une entrevue? Ces subtilités et ces civilités ont presque disparu.
Mais pour avancer dans notre carrière, ou pour trouver un emploi quand nous n'en avons pas, nous devons rester positifs, n'est-ce pas? Nous devons rester optimistes et optimistes. Si nous tombons sur nous-mêmes ou sur les gens autour de nous, nous émettons une énergie négative.
Alors, quels secrets pouvons-nous utiliser? Comment les gens peuvent rester "up" dans un marché "down"? Vous avez peut-être entendu ces conseils auparavant, mais maintenant plus que jamais, ils peuvent vous aider à garder votre optimisme à flot:
1. Sachez ce que vous voulez vraiment. Peu importe la dureté de l'économie, vous voulez avoir un résultat souhaité clair et ciblé. Il est tentant de penser comme suit: «Je vais prendre ce que je peux obtenir.» Mais les experts nous ont dit que ce sur quoi nous nous concentrons est ce que nous attirons. Si nous avons été sans emploi pendant un certain temps et que nous sommes prêts à prendre «n'importe quoi», nous commençons à nous concentrer sur «n'importe quoi».
Le problème avec la façon de penser «quoi que ce soit» est que, dans le processus, nous transmettons un air de désespoir. Et si nous sommes attirés par les offres d'emploi qui ne nous conviennent pas, le professionnel de l'embauche peut le sentir. Prenez le temps de peindre une image claire de ce que vous voulez vraiment faire. Ecrivez-le, affichez-le, découpez des images qui vous le rappellent et créez un collage que vous regardez tout le temps.
2. Entourez-vous de gens qui réussissent et que vous voulez imiter. La misère aime la compagnie – à tel point que nous recherchons souvent la compagnie de personnes qui font un bon travail de validation à quel point les choses sont mauvaises. Votre meilleur pari, lorsque vous choisissez un groupe de soutien, est d'opter pour les gens qui vont bien, en particulier les gens qui ont la carrière que vous souhaitez pour vous-même. Alors, trouve ces gens! Obtenez un mentor, embaucher un entraîneur et acheter un repas pour les personnes dont vous voudriez choisir le cerveau. Cela peut être de l'argent et de l'énergie bien dépensés.
3. Définissez ce que vous êtes bon et ce que vous aimez faire. Ce n'est pas parce que vous êtes sous-employé ou que vous ne gagnez pas de revenu que vous n'avez pas de talent. Prenez le temps d'identifier clairement ce que vous avez fait dans le passé. Listez tous vos attributs positifs, compétences et expériences. Ensuite, en dehors de cette liste, mettez en surbrillance vos choses préférées. Revisitez votre décision sur ce que vous voulez vraiment et faites correspondre vos attributs à cet objectif. Gardez la liste où vous pouvez le voir souvent. Cela vous aide à vous rappeler que vous avez des talents éprouvés.
4. Réseau sans cesse. À l'ère du numérique, le réseautage est souvent relégué au fait de se lier à quelqu'un ou d'envoyer un courriel pour dire que vous cherchez du travail. Ne comptez pas sur la technologie. Sortez de là en vous reconnectant à tous ceux que vous connaissez et en assistant à des événements gratuits. Demandez aux personnes de votre réseau actuel de vous mettre en contact avec quiconque semble être une bonne idée de rencontrer et de parler avec. Avec des installations comme LinkedIn, vous pouvez trouver des gens que vous connaissez et voir qui ils connaissent. N'hésitez pas à contacter quelqu'un par téléphone pour demander de l'aide.
Mais la clé de la mise en réseau réussie – et beaucoup de gens l'ignorent – est de partager le résultat souhaité avec chaque nouvelle personne. Quel rôle envisagez-vous pour vous-même et dans quel type d'entreprise? Quelles responsabilités aimeriez-vous assumer? Soyez clair et concentré. Tôt ou tard, la loi des moyennes amènera la bonne personne pour vous aider – mais seulement si vous circulez assez.
Si vous vous sentez coincé ou déprimé, passez en revue ce que vous avez fait jusqu'à présent. Voyez si l'une des idées de cet article pourrait s'appliquer à vous. Y a-t-il une mesure que vous pouvez prendre pour recharger votre attitude et votre recherche pour le prochain travail, ou le prochain niveau où vous êtes maintenant? Même dans une économie en déclin, il y a des gens qui montent et qui prospèrent – voyez ce que vous pouvez faire pour vous mettre dans ce groupe!
