Souhaitez-vous pouvoir bannir le doute de soi?

La confiance pourrait-elle être surestimée? Et si au lieu d'avancer avec confiance dans votre prochaine réunion, présenter votre nouvelle grande idée, ou même posséder une grande scène publique reposait moins sur le sentiment d'intrépidité et plus de reconnaître votre doute et avoir le courage d'aller de l'avant et de le faire quand même?

Vous voyez, quand nous manquons de confiance en nous et en nos capacités, nous nous racontons des histoires comme: "Je doute que j'aurai du succès si j'essaye ça", "Les gens découvriront que je ne suis pas bon comme ils pensaient" et même " Si j'échoue, ma carrière sera terminée. "

«Le défi est que ces croyances façonnent nos attentes quant à savoir si nous réussirons ou non, les comportements que nous sommes motivés à prendre, comment nous performons, et les histoires que nous racontons sur notre performance» explique Louisa Jewell, psychologie positive et auto- doute expert.

«Par exemple, dans une étude menée par Michael Inzlicht à l'Université de Toronto, lorsque les croyances des femmes ont été formées en rappelant que les femmes sont moins bonnes en maths que les hommes juste avant de passer un test de maths, elles sont moins performantes». «Les chercheurs ont découvert que l'histoire nourrissait le doute des femmes et les rendait anxieuses, ce qui les poussait à dépenser leur énergie mentale pour essayer de supprimer l'anxiété et leur laissait moins de ressources pour se concentrer sur le test lui-même. Les croyances sur nos capacités ont tendance à devenir une prophétie auto-réalisatrice. "

En conséquence, l'idée de bannir à tout jamais nos sentiments de doute de soi est une idée qui plaît à beaucoup d'entre nous, mais est-ce le moyen le plus efficace d'améliorer notre performance?

Les chercheurs ont trouvé des sentiments de doute de soi qui nous amènent souvent à:

  • Devenir défensivement pessimiste dans un effort pour éviter de relever de nouveaux défis.
  • Procrastinate et essayer de mettre les choses au loin.
  • Nous sabotons nos efforts pour que nous puissions logiquement blâmer nos échecs sur d'autres facteurs – comme «Je suis tellement gueule de bois, pas étonnant que ma présentation soit terrible» – dans un effort pour nous protéger de vraiment essayer.
  • Conduis-nous à dépasser pour essayer de nous prouver le contraire et risquer de nous brûler.
  • Souffrir du syndrome de l'imposteur, incapable d'accepter les louanges de nos efforts parce que nous croyons que nous ne le méritons pas vraiment.

Et bien que l'idée de vous débarrasser du doute de soi semble toujours attrayante quand vous regardez cette liste, la vérité est que la nature a câblé votre cerveau avec ces sentiments inconfortables dans le but pratique de guider votre comportement. Par exemple, des études ont également montré que le doute de soi peut aussi vous motiver à améliorer votre performance et à éviter de commettre le genre d'erreur associé à une trop grande confiance en soi.

Comme n'importe quel sentiment ou émotion que vous avez, vous ne voulez jamais ressentir d'une façon ou d'une autre. L'agilité psychologique – la bonne émotion, dans la bonne situation pour le bon résultat – devrait toujours être votre objectif.

Alors, que pouvez-vous faire pour gérer de façon constructive votre doute de soi?

Jewell recommande trois approches testées scientifiquement pour s'assurer que vous pouvez nager dans l'océan des opportunités qui sont disponibles dans la vie:

  • Reconnaissez que vous n'êtes «pas encore là»: le Professeur Carol Dweck de l'Université de Stanford suggère d'embrasser notre doute en reconnaissant «Je ne suis pas encore là. Mais je peux y arriver. »Vous voyez, la recherche de Dweck a trouvé que ce doute de soi est souvent alimenté par un état d'esprit fixe qui investit dans la croyance que nous sommes nés intelligents ou muets, talentueux ou ordinaires. Au cours de la dernière décennie, la recherche neuroscientifique a confondu ces croyances avec la découverte qu'avec l'effort et la pratique, nous avons tous le potentiel d'améliorer nos capacités. Pour aider à adopter un état d'esprit plus axé sur la croissance, que les études suggèrent conduire à des niveaux de succès toujours plus élevés, essayez de vous rappeler que ces sentiments signifient simplement que vous n'êtes pas encore là, mais c'est un Excellente opportunité d'apprendre et de pratiquer.
  • Faites un petit pas: le professeur James Maddux de l'Université George Mason a reconnu que nous avions des doutes sur nous-mêmes et que prendre de petites mesures menant à de petits succès est un moyen efficace de renforcer notre confiance et de changer nos croyances sur ce que nous sommes capables de faire. La recherche de Maddux suggère que l'amélioration de notre auto-efficacité – nos croyances sur ce que nous pouvons faire et ce que nous ne pouvons pas – peut aider à réduire nos niveaux de stress et améliorer nos niveaux d'effort, de persévérance et de capacité à atteindre nos objectifs. S'il y avait un petit pas que vous pourriez faire pour grandir, vous améliorer et gagner en confiance dans votre vie, que seriez-vous prêt à essayer?
  • Créer un mantra d'auto-compassion: Dr. Kristin Neff a trouvé des gens qui sont prêts à regarder leurs propres erreurs et leurs défauts avec gentillesse et compréhension. Les recherches de Neff suggèrent que l'auto-compassion aide à améliorer notre optimisme, nous rend plus heureux et agit d'une manière qui est bonne pour nous-mêmes et pour les autres.

Une façon simple de pratiquer l'auto-compassion est de vous parler comme si vous étiez votre meilleur ami, de vous rappeler que vous n'êtes pas parfait et que personne d'autre ne l'est. Jewell recommande d'avoir un petit mantra d'auto-compassion prêt à partir lorsque le doute de soi menace de vous submerger ou que l'échec vous donne l'impression de vous faire sombrer. Par exemple: «Dans la plupart des situations, vous êtes meilleur que ce que vous pensez être, alors voyons si vous pouvez comprendre cela» ou «Vous savez quoi, vous faites de votre mieux et c'est tout ce que je demande. mantra pouvez-vous avoir votre manche?

Pour plus d'idées sur la gestion du doute sur la base de la nouvelle science de la confiance en soi, rejoignez Louisa pour un sommet gratuit de 4 jours avec les meilleurs chercheurs du monde du 11 mai 2015 en cliquant ici.

Droit d'auteur de l'image: Birgit Reitz-Hofmann