Concepteur de sites Web

Si j'étais le genre de personne qui nommait mes semaines, la dernière aurait été déclarée «Web Designer Week». J'ai jonglé avec la refonte de mon propre site Web, en travaillant avec un concepteur Web sur la création d'un nouveau petit client. site Web d'entreprise, et s'engager dans un débat en cours avec un autre client sur l'efficacité (ou le manque de, à mon humble avis) des capacités de leur développeur Web. En bref, j'ai été jusqu'à mon cou en considérant l'importance de la façon dont les petites entreprises utilisent les travailleurs sur le Web.

Pour la plupart des petites entreprises, l'externalisation du travail de conception web est une nécessité. En fin de compte, à moins que vous soyez cette créature rare qui possède un très bon sens du design combiné à une prouesse de programmation très évoluée, vous ne devriez pas créer votre propre site Web.

Ce qui vous oblige à localiser, embaucher et gérer un concepteur web indépendant. Les questions qui courent à travers le cerveau des petites entreprises frénétiques peuvent inclure: Où puis-je trouver un développeur de site Web? Combien cela coûtera-t-il pour développer mon site? Comment puis-je m'assurer qu'ils feront du bon travail? Etc.

C'est là que les choses peuvent devenir collantes. Je ne peux pas compter le nombre de clients qui sont venus me voir pleurer (parfois avec de vraies larmes), prétendant qu'ils ont passé X quantité de temps et d'argent sur un site Web et n'ont toujours pas ce qu'ils veulent et ont besoin. Compte tenu des budgets serrés sur lesquels opèrent la plupart des petites entreprises, il est essentiel de bien faire les choses dès le départ. Pour vous épargner un peu de douleur, voici quelques points à considérer:

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Ne pas

Basez votre décision sur le budget seul
C'est une erreur classique que j'ai vue encore et encore. La petite entreprise décide combien ils veulent payer, puis trouve le concepteur de sites Web qui correspond aux finances. Bien que vous puissiez obtenir un bon rapport qualité-prix, dans de nombreux cas, le travail sur le Web tombe dans la catégorie «vous obtenez ce pour quoi vous payez». Considérez le fait que si ce n'est pas bien fait, vous dépenserez plus à long terme réparer.

Essayez de gérer le processus de développement Web sans le temps ou le désir de le faire
Afin d'économiser de l'argent, j'ai vu beaucoup trop de PDG de petites entreprises prendre la direction du concepteur de sites eux-mêmes. Cela ne fonctionne presque jamais puisque le propriétaire d'une petite entreprise est habituellement si occupé par le fonctionnement quotidien de l'entreprise qu'il ne peut pas vraiment consacrer le temps ou l'attention nécessaire à faire de ce site une priorité. Vous pouvez également affecter quelqu'un dans l'entreprise pour diriger le projet ou embaucher un consultant en marketing externe pour le superviser.

Court les aspects de marketing pour la conception
Beaucoup trop de petites entreprises tombent éperdument amoureuses d'un design, mais n'arrêtez pas de considérer ses implications marketing globales. Il y a littéralement des douzaines de considérations qui entrent dans faire un site Web une machine fonctionnante de génération de leads, de lead-nurturing et de conversion. Le design est essentiel, tout comme la compétence marketing, alors assurez-vous que quelqu'un dans votre entreprise incorpore les meilleures pratiques de marketing Internet dans le processus de conception.

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Faire:

Découvrez la compétence technique
Dans l'environnement en ligne en constante évolution d'aujourd'hui, la compétence technique nécessite une mise à jour constante. Renseignez-vous sur la façon dont le développeur Web reste à la fine pointe de la technologie dans le développement de sites Web. Quelques problèmes technologiques communs à rechercher sur les sites Web incluent:

• Compétence technique
• Navigation claire et propre du site
• Narration visuelle innovante
• Intégration des médias sociaux
• Mélange approprié de médias audio et vidéo
• Expertise et expérience dans la plate-forme sur laquelle vous allez créer votre site web (ie WordPress)

Étudier leur style créatif
Trouvez-vous les sites Web que ce développeur a créés pour être visuellement attrayant en termes d'aspect général? Quelque chose au sujet de leur style résonne avec votre goût personnel ou marque désirée? Si ce n'est pas le cas, il y a de fortes chances qu'ils ne soient pas en mesure de créer par magie un look qui fonctionne et vous aurez des idées de design incompatibles. Peu importe comment ils sont fortement recommandés, ou comment désespérément vous êtes pour faire bouger le projet, choisissez un autre développeur.

Tenez compte de leurs compétences en communication et de leurs capacités permanentes
L'une des plus grandes plaintes que j'entends des clients à propos du travail avec les développeurs Web est que, une fois que le site Web est opérationnel, il est difficile d'amener le développeur à répondre rapidement aux changements qui doivent être apportés. De nombreux développeurs passent la majeure partie de leur temps à perfectionner leur expertise technique, de sorte que, dans certains cas, les compétences en communication interpersonnelle ont peut-être changé rapidement. Appelez toujours les références et demandez:

• Dans quelle mesure le développeur peut-il faire des affaires facilement?
• A-t-il / elle adopté une approche collaborative?
• Comment a-t-elle suivi ses promesses?
• A-t-il / elle fait le travail à temps?

Enfin, pour la protection de toutes les parties, toujours obtenir un contrat par écrit avant le début du travail en ligne. Un contrat clair qui définit la portée du projet, les échéanciers estimés et les produits livrables délimités permet d'éviter de pleuvoir sur le Web.

Nous aimerions savoir ce que vous avez fait pour rendre le travail avec un développeur Web plus efficace. Ou si vous êtes un développeur Web, que peut faire le propriétaire d'une petite entreprise pour faciliter le processus?

Karen Leland est une journaliste pigiste, auteure à succès et présidente de Sterling Marketing Group. Elle aide les entreprises à créer des contenus époustouflants et à négocier le monde branché du paysage médiatique actuel grâce aux pratiques marketing modernes, au développement des affaires, aux relations publiques et aux médias sociaux. Elle écrit une chronique hebdomadaire sur les petites entreprises pour Xero.com, un logiciel de comptabilité en ligne pour les petites entreprises. Pour des questions ou des commentaires, s'il vous plaît contactez-la à [email protected].