Conseils de carrière pour les génies (révisé et élargi)

Parmi mes 100 articles les plus récents, Career Advice for Geniuses a reçu le plus grand nombre de pages vues et de likes Facebook. J'ai donc décidé d'écrire une version révisée et élargie ici.

On vous a toujours dit que vous étiez très intelligent. Et sur vos jours confiants, vous le croyez.

Mais comme vous l'avez probablement compris, l'intelligence ne garantit pas le succès, encore moins le bonheur. Cet article tente d'augmenter vos chances.

Choisir la bonne carrière

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La plupart des gens ont trop peur de photographier quelque chose qui change le monde. Et c'est compréhensible. Même si vous êtes brillant, motivé et émotionnellement ensemble, il est difficile d'améliorer même un petit coin de votre sphère d'influence, sans parler du monde. Mais quelqu'un doit le faire. En effet, les gens intelligents ont changé le monde, de la roue à l'iPhone. Devriez-vous prendre un coup de feu? Par exemple, développer un voyage virtuel? Trouver la base génétique de l'intelligence? Développer un programme d'éthique qui va réellement changer le comportement? Vous avez les biens pour faire une grande différence, alors demandez-vous: "Quel est le plus grand objectif auquel je voudrais consacrer mes talents?"

Bien sûr, vous n'avez pas besoin de trouver une idée à partir de rien. Il y a des carrières sur étagère qui attirent les super-intelligents: Exemples: chercheur médical, avocat en propriété intellectuelle et cryptographe de sécurité informatique.

Mais puhleeze, ne vendez pas pour de l'argent, par exemple, travailler pour une entreprise ou à but non lucratif dont le produit ou le service est inférieur et survit principalement à cause du marketing. Un esprit est une chose terrible à gaspiller.

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Choisir le bon lieu de travail

Travail indépendant?

Si vous êtes un individu-starter qui remet rarement à plus tard, envisagez de lancer votre propre entreprise.

Quel genre d'entreprise? Les gens intelligents échouent souvent parce qu'ils sont attirés par des entreprises complexes: biotechnologie, haute technologie, etc. C'est risqué à la fois parce que c'est coûteux de démarrer une telle entreprise et parce que vous êtes en concurrence avec d'autres génies.

Le meilleur rapport risque-récompense est dans la réplication des entreprises de chaussures clonables . Les activités les plus faciles à répliquer sont les opérations de vente au détail, car vous pouvez voir ce que fait la concurrence. Ainsi, par exemple, visitez quelques kiosques à fleurs occupés et, dans le vôtre, incorporez leurs meilleures caractéristiques. C'est une affaire minime car elle peut être démarrée sur un petit budget, ce qui vous permet de faire les inévitables erreurs de nouvelles affaires sans leur éclatement de la banque. Une fois que votre premier emplacement fonctionne bien dans un endroit idéal, clonez- le dans un emplacement tout aussi bien.

Ne soyez pas découragés parce que vous pensez qu'une entreprise aussi simple n'utilisera pas votre cerveau. Au contraire, courir même une entreprise simple exige un excellent esprit. Vous ne devriez pas non plus laisser le statut vous décourager. Les entreprises à faible statut sont plus susceptibles de réussir parce que votre concurrence est moins capable que, par exemple, dans la biotechnologie ou le capital-risque. Et le succès vous rendra plus heureux que si vous avez échoué parmi les chercheurs d'état. En effet, le statut est l'ennemi du contentement. Vous pouvez me citer à ce sujet.

Employé par d'autres?

Certains lieux de travail sont remplis d'horlogers, les gens reconnaissants de pouvoir garder leur travail tout en travaillant à mi-vitesse. D'autres lieux de travail sont dynamiques et remplis de bons esprits, enthousiastes à l'idée de faire progresser l'entreprise ou le secteur sans but lucratif. Ils essaient d'obtenir le maximum possible, parfois ce qui est déraisonnablement possible. Ils pensent qu'il vaut mieux travailler tard sur ce bon projet que de rentrer à la maison et de regarder le tube, gaspillé.

Quelle est votre meilleure chance de trouver un lieu de travail mousseux, où votre esprit sera bien accueilli, pas accueilli avec défensive? Les poches probables de dynamisme comprennent:

• Start-up high-tech. Vraiment, les start-ups s'arrêtent habituellement mais le plaisir et l'apprentissage en travaillant pour un peut en valoir la peine. Vous pouvez utiliser ce que vous avez appris lors de votre prochaine création qui risque d'échouer.
• Des sociétés prestigieuses, telles que 3M, Accenture, Amazon, Amgen, Apple, Berkshire Hathaway, Facebook, GE, Genentech, Goldman Sachs, Google, Johnson & Johnson et Procter and Gamble. Nous vivons dans une société de marque et les gens intelligents ne sont pas à l'abri des noms. Les gens brillants aiment travailler dans des endroits avec une étiquette de designer non seulement parce qu'ils peuvent dire à leurs amis et rendre leurs parents fiers, mais parce que ces entreprises ont la stabilité et les moyens de financer d'énormes initiatives.
• Entreprise de risques capitaux. Tout ce qu'il faut pour vous appeler une société de capital-risque est une carte de visite, mais les sociétés de capital-risque respectées comme Kleiner Perkins, Bessemer, New Enterprise, Sequoia et Institutional Venture rampent avec brio, brillance souvent trop axée sur l'argent, mais néanmoins brillante.
• Hedge funds. Les brainiacs orientés financièrement se dirigent souvent vers les hedge funds. Les plus grands sont: Bridgewater, JP Morgan Asset Management et BlackRock.
• Les groupes de réflexion, par exemple, American Enterprise Institute, Brookings Institution. Carnegie Endowment, Institut Cato, Centre d'études stratégiques et internationales, et l'Institut Peterson.

Entrer dans la bonne équipe

Sur les équipes de travail, les personnes brillantes peuvent souvent être frustrées si elles sont entourées de petites lumières: des gens qui raisonnent mal. Cela est particulièrement probable avec les personnes dont l'estime de soi dépasse leurs compétences. Cela les fait insister pour avoir leur mot à dire ou même leur chemin. Comme la recherche de l'Université Cornell l'a constaté, la plupart des gens ne sont pas assez intelligents pour savoir à quel point ils sont inintelligents.

Vous voudrez peut-être demander à votre patron des projets solo et / ou être placé dans des équipes libéralement associées à vos pairs intellectuels.

Avant de dire quelque chose d'intelligent

En tant qu'enfant, vous avez peut-être été félicité pour vos déclarations précoces. Mais en tant qu'adulte, en particulier autour des personnes peu sûres (c'est la plupart des gens), vous risquez d'être offensé et même saboté. Ces conseils peuvent aider.

Couchez vos instructions intelligentes

Dans une équipe typique, la personne brillante peut avoir l'impression d'avoir deux choix, les deux mauvais: montrer des membres de l'équipe ou rester silencieux. Une solution est en cours: Faites vos points intelligents d'une manière qui ne vous aliène pas. Par exemple, essayez de prendre vos idées comme ceci: "Je me demande si cela pourrait être une bonne idée de ( insérer votre idée .) Qu'en pensez-vous?"

Peser le ratio risque-récompense de l'offre d'une solution

Les personnes intelligentes ont souvent le sentiment qu'elles peuvent résoudre des problèmes bien en dehors de leur domaine d'expertise. Ils ont souvent raison, mais quand ils ne le font pas, ils ont tendance à payer un prix démesuré: les gens peu sûrs aiment dire à Smarty-Pants et à son patron quand il a tort. Donc consciemment évaluer le rapport risque-récompense de l'offre d'une solution: Quelle est la probabilité que vous soyez correct et, si vous avez tort, cela vaut le prix?

Réseau moins

Les artistes en milieu de travail qui ne sont pas le crayon le plus brillant dans la boîte peuvent avoir besoin de réseauter beaucoup parce que, en postulant pour des emplois, ils sont peu susceptibles d'être le meilleur candidat. Ils doivent donc développer des liens affectifs qui l'emportent sur leurs capacités médiocres. Mais pour vous, le réseautage, qui prend souvent beaucoup de temps, n'est peut-être pas la meilleure utilisation de votre temps. Bien sûr, si vous aimez en personne ou en ligne schmoozing, bien. Mais les conseils standard pour réseau, réseau, réseau, peuvent s'appliquer moins à vous.

Vous pouvez vous permettre de barboter

Pour la plupart des gens, le barbotage risque de compromettre leur carrière. Dans notre ère de spécialisation, il est dangereux d'être un homme à tout faire, maître de rien. Mais vous êtes assez intelligent pour acquérir une expertise suffisante dans plusieurs domaines. En conséquence, votre barbotage peut même vous donner un avantage. Donc, lorsque vous atteignez ce point de rendements décroissants dans votre apprentissage, vous pouvez vous sentir plus libre de sauter à la prochaine zone que vous êtes curieux d'explorer.

Pardonnez-vous-vous êtes humain

Être brillant est un fardeau. Les gens s'attendent à ce que vous soyez génial tout le temps. Personne n'est. Tu vas bousiller. Vous aurez envie de veg out. Vous direz quelque chose d'émotionnellement inintelligent. Voyez si une leçon peut être apprise de votre bousillage et passez à autre chose. Pardonnez-vous. Laisse-toi être humain.

La biographie de Marty Nemko est sur Wikipedia.