Donc vous avez grandi … Félicitations, vous êtes une personne à charge!
Les enfants et les adolescents sont légalement liés aux parents; mais les adultes émergents ne sont pas, à partir de 18 ans. Ceci est le cas sauf, cependant, vous référez à la disposition de la Loi sur les soins abordables qui étend, jusqu'à 25 ans, les années une «dépendante» peut rester sur la base de l'employeur plan de soins de santé de son parent.
L'objectif principal de permettre aux «personnes à charge» de rester sur le plan de soins de santé de leurs parents est de réduire le fardeau d'être non assurés qui frappe durement ce groupe d'âge. Le fait de ne pas avoir d'assurance maladie est courant pendant l'âge adulte:
Permettre aux personnes à charge de demeurer dans les régimes de soins de santé parrainés par les employeurs des parents devrait permettre à 1,2 million de jeunes de 18 à 25 ans d'avoir accès à des soins de santé.
Alors que certains voient cette nouvelle législation comme un triomphe, d'autres la considèrent comme moins que. Certains analystes se concentrent sur le fait que la nouvelle législation s'applique principalement à environ 9% des 13,7 millions d'assurés de 18 à 29 ans non assurés et que ce groupe est composé principalement de diplômés des collèges qui «vieillissent». La législation profite-t-elle alors à un sous-groupe d'adultes émergents déjà avantagés par rapport à leurs pairs qui n'ont pas fréquenté le collège? Autres centres d'intérêt autour de la mise en œuvre concrète de la législation. Par exemple, alors que la loi entrera en vigueur en septembre 2010, les adultes émergents qui ont obtenu leur diplôme en mai et qui ont raté l'inscription au travail (de leurs parents) devront attendre l'inscription ouverte en 2011, que doivent faire les adultes émergents?
En regardant à travers les forums et les blogs servant de forums pour discuter des implications de cette législation, le discours arrive souvent à une dispute entre deux parties. Certains répondants s'interrogent: «Pourquoi faisons-nous plaisir à ces adultes? Ils devraient aller travailler là-bas.» D'autres sont surpris: «Pourquoi ne pas aider nos enfants à se relever?
[NOTE: la grande majorité de ceux qui commentent sont des parents d'enfants adultes émergents.]
Ce que je retiens de ces commentaires, c'est que cette question d'assurance se penche sur ce qui se passe entre les parents et leurs vingt-et-unième jour au quotidien – devrions-nous considérer les adultes émergents, les enfants ou les adultes?
Le gouvernement a pris position sur la question. La législation sur les soins abordables définit une «personne à charge» comme étant le fils ou la fille d'un employé. Aucune stipulation n'exclut selon que le fils ou la fille est un étudiant à temps plein, marié, financièrement dépendant du parent ou vivant à la maison.
Mais, quelles sont les ramifications de l'étiquetage des adultes légaux – «dépendants»?
On peut soutenir que déclarer les personnes à charge de 18 à 25 ans est un petit pas vers la réduction de la non-assurance, un pas de géant vers la perpétuation de la dépendance. Se sentir adulte est lié à l'acquisition de la responsabilité de soi, à l'établissement d'un ensemble de ses propres croyances et valeurs séparées de celles de ses parents, et devenir financièrement indépendant. Ainsi, cette législation peut compliquer la transition psychologique vers l'âge adulte en disant aux adultes émergents que vous pouvez avoir une assurance, mais vous devez reconnaître que nous avons toujours le contrôle sur vous, vous êtes une personne à charge.
Etre étiqueté comme «dépendant» peut ne pas être bon pour les adultes émergents. Alternativement, cela peut sembler juste; Étant donné que 80% des diplômés des collèges retournent chez eux après l'obtention de leur diplôme, les adultes émergents sont-ils mieux compris comme des personnes à charge? Quelles sont les questions que pose le fait d'être «dépendant» pour les adultes émergents? Leurs parents? Société?
Le gouvernement, en mettant en place une politique basée sur leur définition de «dépendant», a déjà fait une déclaration puissante sur la façon dont nous allons comprendre les 18 à 25 ans, qu'ils travaillent ou non; marié ou non marié; les parents ou non les parents, ils sont dépendants. Alors, félicitations aux diplômés, si vous n'êtes pas admissible à votre propre assurance maladie et que vous le souhaitez, nous vous appellerons «dépendant» et vous serez notre «dépendant» et vous serez reconnaissants (ou non assurance santé pour vous!).
