Gérer le cynique interne

Nous vivons à une époque de cynisme croissant et envahissant à l’égard du mariage.

Source: pixels / pixabay

Linda: Nous vivons à une époque de cynisme croissant et omniprésent envers le mariage. Le taux de mariage en Amérique a atteint un niveau record et devrait encore baisser. Le Pew Research Center a récemment découvert qu’environ 40% des adultes célibataires croient que le mariage devient obsolète. Seulement environ la moitié des Américains sont mariés, contre 72% en 1960, selon les données du recensement. L’âge auquel on se marie pour la première fois a augmenté de six ans depuis 1960 et aujourd’hui, seulement 20% des Américains se marient avant l’âge de 30 ans. Le nombre de nouveaux mariages diminue chaque année à un rythme lent mais régulier. Tout le monde connaît un ami ou un membre de la famille qui s’est marié avec beaucoup d’enthousiasme et d’amour, dont la relation a tourné au vinaigre, se terminant finalement par un divorce amer. Pour éviter le même scénario douloureux, une multitude de personnes décident de prévenir un tel chagrin et un tel chagrin, elles ne se marieront pas en premier lieu.

Mais ce n’est pas l’institution du mariage elle-même qui est en cause ici, mais les changements culturels qui nous demandent plus de créer des partenariats fructueux. Étant donné que les directives et les exigences rigides sur la manière dont les partenaires conjugaux doivent se comporter ont été assouplies, chaque couple est seul à concevoir un formulaire qui fonctionne pour eux. C’est une période de transition, une période de folie et un potentiel de créativité énorme. Alors que l’ancienne forme a été abandonnée, les nouvelles formes de croissance personnelle, de développement et de réalisation de soi n’ont pas encore été établies et consolidées. Il est bon que les choses changent, mais nous sommes tous appelés à concevoir les prochaines façons de travailler en partenariat qui seront couronnées de succès et apporteront la satisfaction profonde que nous recherchons. C’est certainement un pas dans la bonne direction:

• Les jeunes sont plus conscients de la santé mentale, mais moins résilients
• Pourquoi l’intégration entre vie professionnelle et vie privée est-elle si difficile?
• Salut: Pourquoi suis-je si fatigué?
• Vivre de nos valeurs fondamentales
• La caféine: c’est une boisson, c’est un dessert, c’est une drogue

• Ce divorce est beaucoup moins stigmatisé qu’autrefois, permettant à ceux qui sont malheureux dans leurs mariages de les quitter.
• Que les femmes aient des options de carrière en dehors de la maison, puissent suivre leurs intérêts, gagner leur propre argent et apporter leurs talents et compétences spécifiques à leur communauté. Mais les décisions concernant le lieu de résidence et le temps et l’attention consacrés au travail exigent des heures de communication dans un esprit de bonne volonté pour parvenir à des choix qui favorisent le développement de carrière des deux partenaires.
• Les descriptions des rôles de genre sont assouplies, indiquant que les deux peuvent effectuer des tâches ménagères et des soins aux enfants. En raison de l’absence de rôles rigides, il faut beaucoup plus de discussions et de solides compétences en matière de négociation pour résoudre les problèmes liés à qui fait quoi.
• Lorsque, au cours des dernières décennies, la famille ou la communauté religieuse ne nous a plus confié la tâche de devenir mari ou femme.

Il y a une énorme opportunité pour chaque couple de co-créer un partenariat qui corresponde à leurs valeurs, intérêts et croyances individuels. Mais nous devons tous nous connaître nous-mêmes et avoir des compétences en matière de négociation afin que chacun puisse faire pression pour que nos besoins soient satisfaits. Il y a une demande plus élevée pour que nous prenions des responsabilités lorsque nous ne recevons plus de script et que nous sommes incités à écrire les nôtres.

Bien que nous ayons une forte éthique de travail qui améliore notre développement de carrière, les illusions romantiques peuvent dominer notre pensée et nous empêcher d’appliquer cette même éthique de travail à notre partenariat. Dans le domaine du partenariat romantique, de nombreuses personnes ne croient pas qu’une éthique de travail solide devrait s’appliquer. Le mythe romantique opérant est que le bonheur et le bien-être doivent être présents simplement parce que nous nous aimons. Dans une telle réflexion, les forces de signature que chacun de nous doit développer pour être éligible à une excellente relation ne sont pas suffisamment importantes. Le mythe romantique ne tient pas non plus compte de l’importance considérable des compétences en matière de communication, de gestion des conflits et de négociation nécessaires à l’éligibilité. Ce mythe ne permet pas non plus que les croyances erronées soient examinées pour évaluer si les notions que nous avons relevées en cours de route sont vraiment vraies. Bien que ces croyances ne soient pas examinées, elles peuvent nuire à notre relation et peuvent être directement en cause.

L’espoir que le mariage soit rempli d’amour, de bonheur, de bien-être et de croissance personnelle est un défi de taille, mais pas hors de portée. Les gens qui se marient aujourd’hui ont ces attentes et ils sont tous des objectifs dignes tant pour notre vie que pour notre mariage. Avoir des objectifs élevés est une bonne chose. Mais pour atteindre un niveau élevé, nous devons avoir l’intention et l’engagement de travailler pour atteindre ces objectifs. En travaillant avec les parties cyniques, impatientes, irresponsables ou immatures de nous-mêmes, nous pouvons nous affranchir de la conviction que notre partenaire devrait nous l’apporter comme par magie.

• Comment nous parlons et écoutons affecte nos relations
• Une bonne semaine pour le journalisme vert
• 5 conseils pour gérer votre colère
• Chers parents, il est temps de les laisser voler le nid
• 5 suppositions erronées à propos de la maladie chronique

Quand on prend un regard profond et long sur le mariage, on ne découvre pas que l’institution elle-même est imparfaite ou dépassée, mais que l’ancienne forme a dépassé son utilité. Chacun de nous peut imaginer une nouvelle forme de mariage, dans laquelle les deux personnes se soutiennent mutuellement pour se développer au mieux. La vision peut être accompagnée d’un plan d’action réaliste. Il est important que la vision et le plan d’action prévoient un certain inconfort. Car il y a de la douleur quand nous donnons naissance à nous-mêmes et à la relation saine et chaleureuse. Au fil du temps, pour redéfinir et co-créer de nouvelles visions et de nouveaux plans d’action, le contexte est propice au partenariat épanouissant. Ce lien que nous avons désiré a une chance de se dévoiler et de se manifester dans nos vies, ce qui en fait un effort qui en vaut la peine.