Il faut qu’on parle! Ou faisons-nous?

Dépassez les contraintes, les formules et la polarisation en thérapie et dans la vie.

Source: openclipart

Certes, explorer la valeur de la thérapie par la parole – voire de la conversation elle-même – est pertinent pour les travailleurs sociaux, les conseillers, les psychiatres et autres personnes qui traitent avec des personnes en détresse. Leurs institutions professionnelles sont tellement devenues biaises en faveur des médicaments et des interventions structurées à court terme que l’art de créer une conversation et son rôle d’aide et de guérison ont, dans de nombreux cas, disparu. Tant Tom que Murray croient que les rôles de thérapeute, de conseiller et d’éducateur sont devenus surdéterminés et sur des formules. Ils sont eux-mêmes des praticiens attentionnés, créatifs, qui parlent et qui improvisent. Nous discuterons de la manière de surmonter les contraintes et les préjugés institutionnels et de relancer les discussions.

Cependant, les préoccupations concernant la conversation vont bien au-delà de ce qui se passe dans la salle de thérapie. Partout aux États-Unis et au-delà, les gens sont mécontents du débat politique et civil, en particulier lorsque ceux-ci ne sont pas d’accord. Pourquoi un tel discours haineux? Tweets mesquins? Et plus près de chez moi: “Je me demande vraiment comment je peux m’asseoir au dîner de Thanksgiving avec” cet “oncle.” “Pourquoi me sens-je réduit au silence quand des gens – même mes amis les plus proches – commencent à hurler?” “Comment puis-je parler à des gens dont les valeurs Je trouve répugnant? »Ce ne sont là que quelques-unes des plaintes que j’ai entendues au cours de la dernière année.

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Je suis récemment allé à un certain nombre de conférences professionnelles où le sujet de la conversation et du dialogue – et son absence – a pris une place centrale. Une grande préoccupation est de savoir quoi faire de la polarisation. De nombreux citoyens libéraux et progressistes pensent que le monde aspire désespérément à un dialogue entre les différences – religions et idéologies de toutes sortes, sur toutes sortes de problèmes qui nous divisent, allant de la vaccination à l’immigration en passant par la nourriture que nous (devrions) manger notre planète. Ils sont frustrés lorsqu’ils rencontrent des gens qui ne veulent pas avoir une conversation. Je ne peux pas vous dire combien de fois on m’a demandé récemment: «Comment pouvons-nous amener des gens comme ça à dialoguer?

Eh bien, peut-être que non. Peut-être que vous ne pouvez pas. Avoir une conversation n’est pas simplement une question de bonne volonté. Peut-être que vous n’avez pas l’environnement propice au dialogue. Peut-être devrez-vous le créer. Le dialogue est peut-être une mauvaise activité pour les personnes qui ne s’y intéressent pas. Peut-être devriez-vous plutôt découvrir s’ils veulent faire quelque chose avec vous.

Construire ce type d’environnement n’est ni simple ni facile. D’après mon expérience, vous devez commencer par autre chose que le désaccord. Un environnement dans lequel nous communiquons les uns avec les autres en tant qu’êtres humains, plutôt qu’en tant que «personnes comme ça», naît généralement de la construction de choses ensemble: le repas que vous allez manger, le PTA, une fête d’anniversaire, le feu volontaire local département, une équipe de football pour les enfants, un comité pour obtenir un panneau d’arrêt pour une intersection dangereuse. Vous pouvez travailler ensemble sur toutes sortes d’activités sans jamais vous mettre d’accord sur l’immigration ou le changement climatique. À mon avis, une conversation dépend de la relation avec la ou les personnes avec lesquelles nous discutons. Au lieu de laisser la question controversée organiser la manière dont nous établissons des relations, construisons la relation. Faire cela pourrait conduire à discuter de la question, ou pas. À tout le moins, nous nous raconterons comme des êtres humains au lieu d’être des «gens comme ça».

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