Les femmes ont parcouru un long chemin. Ou ont-ils? La célèbre campagne publicitaire Virginia Slims créée par l'agence Leo Burnett le revendiquait en juillet 1968 avec le lancement de leur slogan «You've a a way». Les publicités ont capté les progrès du mouvement des femmes et ont souvent dépeint des femmes qui réussissaient dans leur carrière. Juste 48 ans avant le lancement de la publicité, la Constitution des États-Unis a été ratifiée avec le 19e amendement accordant aux femmes le droit de vote. Aujourd'hui, 48 ans plus tard, une femme se présente au poste de président des États-Unis. Des progrès sont en train d'être réalisés. Bien que lentement – et avec quelques coûts.
Il n'est pas difficile de prendre du recul et de remarquer que les carrières des femmes se sont intensifiées, tout comme le taux de divorce. La recherche montre qu'il existe un taux de divorce plus élevé chez les enfants de divorce, mettant en place un cycle de renforcement. Pourtant, je ne crois pas que les femmes soient responsables de cela. Les femmes veulent et méritent un traitement, un respect et une sécurité égaux. Les femmes ne sont pas chères, pourtant elles ont été traitées comme des biens pendant des siècles. Les jeunes femmes d'aujourd'hui ne réalisent peut-être pas les sacrifices consentis par les générations de femmes avant elles pour obtenir un traitement sûr et équitable. Plus important encore, les jeunes femmes et les hommes d'aujourd'hui ne réalisent peut-être pas que les progrès doivent se poursuivre.
Alors que je me suis spécialisé dans la dynamique des genres et que j'ai même parlé de «résoudre l'écart salarial entre les sexes» et de «comprendre les différences cachées dans le travail des hommes et des femmes», j'ai été surpris de voir un yogi livre, "Méditations du Mat" qu'il doit travailler sur le lâcher d'une "peur irrationnelle de la liberté des femmes." Il a décrit qu'il lutte pour voir la vie comme un jeu à somme nulle (si vous gagnez, je perds) Ainsi, sa peur d'être impuissant augmente quand il constate que les femmes sont plus nombreuses que les hommes à l'école de droit. Cette compétition meurtrière entre les sexes est réelle – et malheureusement beaucoup d'hommes ignorent qu'ils ont des peurs inconscientes sur le pouvoir des femmes. Les gens conscients, comme Gates, travaillent dur pour le trouver, le posséder et le libérer.
Une partie de la difficulté est que les hommes sont plus câblés pour être hiérarchiques et voir les choses dans des scénarios gagnant-perdant. Cela remonte à ces talents innés de chasseur qui permettent à un homme de se concentrer singulièrement sur le fait de tuer sa proie – et d'en battre d'abord les autres chasseurs. Les femmes, en revanche, sont plus enclines à être plus polyvalentes et collaboratives et à chercher des solutions gagnant-gagnant. Cela fait partie du besoin maternel de résoudre les problèmes de plusieurs enfants tout en cuisinant les repas, en les nettoyant et en se tenant à l'écart du danger. Ce qui est merveilleux dans notre évolution et notre croissance, c'est que les normes de genre changent un peu et avec l'augmentation des inversions de rôles, un plus grand pont entre les sexes est construit. Même ainsi, la grande majorité des hommes et des femmes révèlent un schéma neurologique masculin-féminin très ancré.
Alors qu'est-ce que cela signifie pour le mouvement des femmes et la société en général? Premièrement, cela éclaire le besoin pour les hommes de prendre l'initiative de Gate et de découvrir leurs propres peurs et préjugés à l'égard des femmes. Il est également important que les femmes comprennent les peurs des hommes afin qu'elles ne soient pas prises au dépourvu par des formes subtiles de sabotage. Certaines façons dont les hommes sabotent inconsciemment et / ou consciemment les femmes, c'est de sexualiser, rejeter, contrôler, taquiner, critiquer, interrompre, psychopathologiser, humilier, abuser – et mesurer les femmes contre un standard masculin.
Le résultat d'un tel sabotage que l'on peut voir aujourd'hui est:
Si vous vous demandez pourquoi le sujet a fusionné dans la violence, c'est parce que croire que quelqu'un est supérieur est au cœur de tout abus. Ainsi, si les hommes sont incités à croire en un jeu à somme nulle et se sentent ensuite menacés par le pouvoir et le statut des femmes – et croient qu'ils sont meilleurs que les femmes – l' abus est né. Cela peut être physique, mental ou les deux. Pour comprendre les autres, comme le souligne Anne Wilson Schaef dans son livre «Women's Reality», les hommes constituent la culture dominante, ce qui motive les femmes à comprendre et à connaître la façon d'être d'un homme, alors que les hommes n'ont pas besoin de effort pour comprendre la manière de voir et d'expérimenter le monde d'une femme. Par conséquent, quand les hommes insultent une femme pour être sensible, pour se déchaîner, pour pleurer, pour paraître distraite (quand elle est multitâche), pour être trop préoccupée par ce que les autres pensent et ce qu'ils disent, d'être fous, de ne pas être hommes, alors une forme d'abus et d'annihilation est inévitable. Cela arrive. Juste ici et maintenant. Dans le monde entier et dans ce pays progressiste.
Oui, les femmes ont parcouru un long chemin, cependant, il y a plus de terrain à couvrir. Regarder la couverture de notre candidate à la présidentielle féminine est intéressant. Peu importe où vous vous situez politiquement, prenez juste un moment pour méditer sur le type de caractérisations qui lui sont lancées. Elle a été ridiculisée pour ne pas être sensible et assez touchée pour être appelée une sorcière, un démon assoiffé de pouvoir, une lesbienne, une menteuse, et sa santé mentale a été attaquée avec des accusations qu'elle a des lésions cérébrales et a subi une commotion cérébrale . Je ne suis pas sûr d'avoir vu ce niveau d'attaque de base contre un candidat à la présidence. La discussion ne porte plus sur des initiatives politiques légitimes. C'est un assaut frontal rempli de calomnies abusives et nous, en tant qu'enfants américains, regardons. Peut-être que l'occasion qui peut en découler est pour nous de nous parler et de discuter de la façon dont nous voyons les choses différemment et explorons véritablement et essayons de comprendre l'autre personne.
Au cours des 48 prochaines années, j'espère (et je prie) que les femmes seront sûres d'être elles-mêmes et de diriger d'une manière féminine qui révèle les dons énormes qui sont sages, empathiques, collaboratifs, forts, inspirants, résilients, nourrissants, sensibles , protecteur et créatif. Je prie les femmes et les hommes et les personnes transgenres et toute l'humanité d'honorer et de respecter et d'apprécier les différences de chacun – où nous pouvons vraiment être égaux dans nos différences.
