La règle n ° 1 pour comment inspirer la passion chez les autres

Getty Images
Source: Getty Images

Le principal conseil de mon père quand je suis allé au collège était le suivant: «Ne suivez pas de cours. Prenez des professeurs! "

Il a compris que ceux qui sont les plus passionnés par ce qu'ils enseignent peuvent faire que le sujet le plus sec s'anime, et moi aussi. Il savait que ce qui fait la plus grande différence dans la qualité de toute expérience d'apprentissage, c'est la passion d'un enseignant ou d'un mentor. "Plus que la connaissance du sujet", dit Robert Fried dans The Passionate Learner . "Plus que la variété des techniques d'enseignement. Plus que d'être bien organisé ou amical ou drôle ou juste. La passion. Les personnes passionnées sont celles qui font la différence dans nos vies. "

La physique de la passion étant ce qu'elle est, la passion d'une personne peut avoir un effet profond sur le développement de la passion de quelqu'un d'autre, et certainement si vous êtes dans une position de leadership ou d'intendance – peut-être surtout par rapport aux enfants et aux jeunes adultes. Mais que vous soyez un parent, un enseignant, un ministre, un mentor, un gestionnaire, un entraîneur, un conseiller, un interprète, un politicien ou un chef de la direction, c'est certain: votre passion est essentielle à leur engagement.

Et votre impartialité est critique aussi. La société Gallup a réalisé un sondage mondial en 2012 dans 142 pays et a constaté qu'en moyenne, 87% des travailleurs sont soit «non engagés» soit «activement désengagés». Seulement 13% étaient «engagés». Et rien qu'aux États-Unis , concluent les Gallup, cela représente plus de 500 milliards de dollars par an en perte de productivité. De toute évidence, il existe un lien entre la passion et la productivité.

Désengagé, cela veut dire «désengagé» signifie que vous êtes occupé à exprimer votre mécontentement et votre détresse, et à propager le virus parmi vos collègues, votre famille et vos amis, sans parler du corps politique dont vous êtes une cellule. . Ce que cela signifie, c'est que si vous faites partie d'une équipe d'aviron sur une rivière, l'un des membres de l'équipe ramène son cœur, cinq sont en train d'admirer le paysage et deux essaient activement de couler le bateau. .

(Fait intéressant, ce qui manque dans le sondage Gallup, c'est une catégorie pour les personnes qui sont « activement engagées», c'est-à-dire passionnées, peut-être si peu de personnes, statistiquement insignifiantes, ce qui serait important en soi.)

Mais si la neutralité est contagieuse, la passion aussi. C'est également attrayant. Vous devez juste l'attraper avant de pouvoir l'étaler.

Il y a une raison pour laquelle certains des grands mythes et contes du monde – la Belle au Bois Dormant, le Roi du Graal, Shéhérazade – évoquent l'idée que lorsque le roi et la reine dorment, ceux qui les entourent dorment et le royaume dort. Mais quand le roi et la reine se réveillent, ceux qui les entourent se réveillent et le royaume fleurit.

C'est une idée qui est profondément ancrée dans les mythologies et les psychologies du monde, et ce qu'elle nous dit, c'est que notre travail individuel est l'œuvre du monde, les petites étapes sont la grande image, et quand nous insistons sur notre propre vitalité nous revendiquons une réclamation pour tout le monde. De plus, ne pas nous honorer est fatalement lié à ne pas honorer les autres, qui souffrent de notre passivité et de notre détachement, et qui sont inspirés par notre conviction et notre engagement.

Ainsi, créer un monde passionné sinon compatissant commence avec l'individu, avec le corpus (corps) qui définit la corporation (une collection de corps); avec l'organisme qui définit l'organisation. Et cela commence par le travail d'auto-réflexion, d'alignement avec votre propre sens de la passion et du but.

En d'autres termes, s'il est difficile de marcher votre discours, d'honorer votre mission et vos valeurs, de réconcilier vos visions avec vos ressources – l'appel supérieur avec la ligne de fond – alors c'est exponentiellement plus difficile pour le corps-politique communal.

Mais plus vous êtes disposé à aborder ces problèmes dans votre propre vie, ces luttes avec l'auto-réflexion, avec l'alignement et le désalignement, avec une passion saine et malsaine (une saine passion étant la persistance flexible vers les buts et plus d'un flux l'état, et la passion malsaine étant la persistance à tout prix, la passion vous contrôlant plutôt que l'inverse), plus vous contribuez à encourager les communautés auxquelles vous appartenez à faire de même, inspirant par l'exemple.

Le psychologue Ira Progoff a dit une fois que chacune de nos vies est comme un puits, et que nous sommes destinés à descendre suffisamment profondément dans nos propres puits pour finalement atteindre le cours d'eau qui est la source de tous les puits. Et là, nous entendons l'appel qui nous ramène dans le monde pour tester nos épées brillantes en combat réel – pour sauver des vies, enseigner l'amour, changer d'avis, éduquer, servir.

Et si vous vous demandez, et si vous le devez, si votre passion et votre engagement suffisent à avoir de l'importance pour le monde, mon sentiment est que la différence que l'une de nos vies individuelles fera en termes d'histoire humaine ou d'évolution ou de souffrance est à peu près équivalent à jeter une pierre dans un lac.

Cependant, la science nous dit que parce que cette pierre repose maintenant sur le fond, le niveau de l'eau devait avoir augmenté. Archimède nous a appris que assis dans sa baignoire. Vous ne pouvez pas le mesurer. Vous devez le prendre entièrement sur la foi. La foi que c'est important que tu sois là et que tu fasses ta proverbiale chose et que le niveau de l'eau augmente nécessairement, et que le royaume commence à fleurir.

Pour en savoir plus sur Passion !, visitez www.gregglevoy.com