Quand vous avez un baccalauréat mais que vous n’avez pas choisi de carrière

Ce que font en moyenne les titulaires d’un baccalauréat.

Source: Matthew Hurst

Mon client d’orientation professionnelle typique a un baccalauréat mais ne sait pas quelle carrière poursuivre. Souvent, ils s’intéressent à beaucoup de choses, mais aucune carrière ne se démarque. Ou leurs capacités ne sont pas assez spécifiques pour suggérer un cheminement de carrière. Par exemple, ils savent qu’ils sont intelligents, sociables, soucieux du détail ou artistiques, mais cela ne réduit pas suffisamment les options. Ou leurs intérêts sont partagés par tant de gens – travail à but non lucratif, divertissement, médias, mode, sports ou arts – qu’il est difficile de trouver un travail décent dans ces domaines.

La meilleure pratique serait d’être rigoureux, selon mon livre, Careers for Dummies. Mais j’ai pensé que vous auriez peut-être intérêt à savoir ce que ces personnes finissent par faire, les raccourcis qu’elles ont tendance à prendre. Ils font l’un de ceux-ci:

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Tirer parti des liens familiaux et amicaux. Habituellement, ces personnes, après avoir exploré certaines options de carrière, concluent qu’aucune d’entre elles n’est suffisamment attrayante pour justifier le refus d’un poste de début de carrière. Par exemple, un parent demande à son enfant de passer un entretien sur son lieu de travail ou propose un emploi dans l’entreprise familiale.

Ces personnes décident que ce travail peut être aussi bon ou meilleur que ce qu’elles pourraient créer par elles-mêmes. Et ils ont souvent raison. Même si un petit pourcentage de personnes n’a qu’une carrière qui lui convient parfaitement, le succès de la plupart des gens de la carrière dépendra davantage des caractéristiques de nombreuses carrières: si le travail est modérément difficile, un bon patron, un trajet raisonnable, un salaire décent et la sécurité d’emploi. Et des emplois comme celui-ci vont de manière disproportionnée aux personnes ayant un «in». C’est particulièrement vrai pour les nouveaux diplômés titulaires d’un baccalauréat ès arts (BA). Contrairement aux candidats ayant une expérience significative dans un domaine tel que la science des données ou la biologie moléculaire, peu d’employeurs salivent au niveau du baccalauréat en psychologie, sociologie, sociologie, études de genre, études ethniques, danse, musique , tournage, etc.

Carrières sous le radar. Parfois, mais moins souvent que je l’aurais pensé, ces personnes trouvent une carrière à laquelle elles n’auraient pas pensé assez pour être poursuivie. Généralement, il s’agit d’un amalgame de leurs compétences et de leurs intérêts, par exemple écrivain de subvention, spécialiste de l’enfance ou chercheur de brevets.

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Étroit seulement légèrement. Ils ne choisissent pas de carrière, mais analysent des sites tels que Indeed.com et postulent à tout emploi qui leur convient, en général à quelque chose qui correspond à leur force principale: mots, personnes ou chiffres. Généralement, cela ne fonctionne que lorsque le client est prêt à postuler à de nombreux emplois et à personnaliser son CV et sa lettre de motivation pour chacun. En effet, les nouveaux BA ont rarement suffisamment d’expérience réussie et commercialisable pour figurer souvent au premier rang parmi les dizaines, voire les centaines de candidatures, aux postes les plus décents et les plus professionnels, qui sont annoncés ouvertement et qui ne nécessitent pas une expertise technique substantielle.

Aller aux études supérieures. Après avoir tenté de décrocher un emploi, ils ont peut-être choisi de consacrer temps et argent à des études supérieures: par exemple, une école de droit, un MBA, un doctorat en informatique, une maîtrise en politique publique, ou un domaine moins prioritaire tel que l’optométrie ou l’architecture paysagère. Ils aiment que les cycles supérieurs offrent un parcours structuré qui augmente ostensiblement les capacités de location. En outre, les études supérieures sont un moyen socialement acceptable d’éviter de chercher un emploi – en tant qu’étudiant, vous prenez (apprendre à apprendre de nouvelles choses) et vous n’avez besoin que de temps en temps de produire quelque chose, par exemple un papier, alors que vous êtes au travail. avoir à produire jour après jour.

Continuer à patauger. Certains d’entre eux ne ressentent pas l’urgence de trouver une carrière. Leurs parents, leur partenaire et / ou le contribuable les soutiennent. Ou bien, ils sont prêts à vivre très modestement et à accepter, littéralement ou au sens figuré, d’être un barista. Beaucoup de ces personnes ont des sensibilités artistiques, mais leur talent et / ou leur volonté est insuffisante pour vaincre leurs chances de gagner leur vie grâce à leur créativité. Certaines de ces personnes pensent que ce n’est qu’un stade et deviendront sérieuses plus tard, mais d’autres décident que c’est un bon choix à long terme: avoir un travail banal pour avoir le temps de poursuivre leur passion créative.

Et vous? Lorsque vous passez en revue ces approches, le Sage One choisira-t-il la meilleure pratique susmentionnée ou l’une des approches plus courtes que je décris ici? Si oui, quelle est la prochaine étape à suivre?

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