Qu'est-ce que la tenue décontractée signifie vraiment aujourd'hui?

Il y avait un temps dans l'entreprise américaine quand Casual Friday était une expérience expérimentale. Les entreprises craignaient qu'elles alimentent une spirale descendante rapide dans l'étiquette des entreprises – et la productivité – en relâchant le code vestimentaire. Heureusement, la tenue décontractée est devenue un pilier sur le lieu de travail – mais avec le changement est une plus grande ambiguïté à savoir ce qui va aider ou entraver votre carrière.

Il n'est pas étonnant que la tenue décontractée reste un mystère pour beaucoup; le changement le plus notable de la dernière décennie est que les vêtements plus décontractés ont laissé plus de place à l'interprétation. Les politiques, écrites ou non, peuvent varier selon l'entreprise; département; industrie; votre patron; position géographique; jour de la semaine; les événements de la journée; et plus.

Vos choix de garde-robe décontractées jouent un grand rôle dans la façon dont vous vous marquez au travail, sont perçus et comment vous vous sentez. Qu'on le veuille ou non, cela pèse sur les perceptions de votre niveau de professionnalisme – et peut affecter votre avancement professionnel à tous les niveaux.

Heureusement, il existe plusieurs principes fondamentaux qui vous guideront dans votre progression professionnelle. Mais d'abord, un regard sur les tendances:

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– Un avantage généralisé – Une étude de la Société des ressources humaines (SHRM) de 2016 révèle que 83% des employeurs offrent un avantage décontracté à leur main-d'œuvre. SHRM dit que près de 60% d'entre eux autorisent une tenue décontractée au moins un jour par semaine.

– La révolution du denim est bien vivante – Dans une enquête de 2012, 79% des Millennials ont estimé qu'ils devraient être autorisés à porter des jeans ou des jeans pour travailler au moins parfois. Et dans un sondage Careerbuilder 2013 qui traite des avantages les plus avantageux pour les entreprises, 18% des travailleurs considèrent que la capacité de porter des jeans est la plus importante pour rendre leur milieu de travail plus satisfaisant.

– Même les avocats ont signé – Selon une étude de 2014 décrite dans le Boston Business Journal , les politiques vestimentaires des cabinets d'avocats américains, toujours réputés pour leur tenue conservatrice, sont plus détendues que jamais. En fait, 73% ont une politique d'affaires occasionnelle. Les entreprises de services professionnels s'habituent généralement à des vêtements décontractés, même si certaines dans le secteur financier en particulier ont maintenu des politiques strictes et conservatrices.

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Alors, comment allez-vous naviguer le dilemme de la tenue décontractée que vous visez à monter dans l'échelle de l'entreprise? Le port de vêtements de haute couture et de marques de luxe équivaut-il à une progression de carrière accélérée? Quel genre de jeans sont acceptables et quand?

Voici six conseils à considérer:

1) Prenez votre repère de votre patron et de la direction. Comme beaucoup de choses qui confondent l'employé moyen à propos de la culture d'entreprise, il est souvent utile de considérer les choix que font votre patron et les autres dirigeants. Comment interprètent-ils la tenue décontractée et à quelle fréquence s'habillent-ils? Vous n'avez pas besoin d'imiter leurs couleurs et styles exacts, mais c'est votre plus grand aperçu de ce qui est généralement considéré comme un jeu équitable.

Par exemple, notez si le vendredi est votre véritable occasion de vous habiller. Observez comment les gestionnaires s'habillent lors de rendez-vous d'affaires, et ainsi de suite. Et si vous n'êtes toujours pas clair, et que votre manuel d'entreprise ou votre vidéo vous laisse toujours vous gratter la tête, demandez à votre manager!

2) Créez votre propre style personnel. Vous avez une marque, et cela inclut tout, de vos compétences et de votre personnalité à votre professionnalisme extérieur. Après avoir observé le code vestimentaire des dirigeants de votre entreprise, créez un look confortable et envoyez le bon message. Votre garde-robe devrait souligner le travail de qualité que vous livrez. Restez à l'écart des t-shirts avec des images ou des phrases inappropriées, par exemple. Si vous pensez que vos choix sont trop révélateurs ou trop ridés, ils le sont probablement. Et beaucoup de collègues hésitent à signaler des scénarios limites.

3) Pensez "soigné. "Vous n'avez pas besoin de ressembler à vous juste sorti d'une piste de mode pour avoir une solide garde-robe décontractée au travail. Si vous portez des jeans, assurez-vous qu'ils ne sont pas déchirés ou trop en détresse. Le denim plus foncé est plus professionnel que la lumière. Si vous êtes une femme et que cela a du sens avec votre tenue, rentrez votre chemise au moins à l'avant, pour un style plus conservateur – et en général, poussez du côté de la modestie.

Si vous êtes un homme, à moins que vous ne fassiez un reportage sur votre groupe de rock génial, évitez un regard débraillé. Un bon toilettage est important, même avec une tenue décontractée. Pulls accrocs peuvent être réparés et des chaussures de qualité qui sont bien entretenus et propres vont un long chemin. Pour les deux sexes, que ce soit des jeans ou des vestes, recherchez un ajustement approprié et un matériau de qualité qui projette le professionnalisme et votre style. Ce que vous portez peut en dire long sur votre respect pour l'entreprise et votre sérieux dans votre carrière.

4) Les accessoires ajoutent la classe à l'occasionnel. Vous pouvez prendre vos vêtements plus décontractés d'un cran sans casser la banque, et en même temps, regarder à la mode. Par exemple, vous pouvez facilement habiller une paire de jeans avec un blazer, et si vous voulez passer au niveau suivant, un carré de poche. Pour les femmes, des accessoires tels qu'une écharpe, une ceinture attrayante, des chaussures bien entretenues ou des bottes et des bijoux de qualité, peuvent fournir des accents à la mode qui habillent vos jeans, ou une garde-robe plus décontractée. Méfiez-vous du pantalon de yoga et du look pyjama, aussi confortable que cela puisse paraître.

5) Faites correspondre les choix de vêtements aux activités de votre journée. Si vous rencontrez un client nouveau ou existant, vous ne pouvez pas vous tromper en vous habillant. Même si votre bureau est tout à fait décontracté, tout le temps, il est toujours sage de faire la bonne impression avec les étrangers. Et puisque vous ne pouvez pas vous attendre à l'inattendu, il est sage de garder un ensemble de vêtements professionnels d'urgence, par exemple, un blazer, un pantalon ou des chaussures, dans votre voiture ou votre bureau.

6) Faites confiance à votre instinct. Les instincts intestinaux ne sont pas seulement des caprices. Ils sont votre subconscient sur les stéroïdes, mettant beaucoup de faits ensemble – et résultant dans une émotion ou un sentiment physique. Si vous êtes concerné, vous pourriez être en train de pousser l'enveloppe avec vos vêtements décontractés, compte tenu de votre culture de travail ou des attentes de votre patron, vous avez raison . Si d'un autre côté, vous avez l'air professionnel et bien entretenu, vous serez plus autonome et plus confiant.

Rappelez-vous que vous ne pouvez pas vous tromper en ayant l'air un peu plus professionnel que ce qui est attendu, mais que vous pouvez vous saboter en s'habillant en deçà des attentes. Dans l'ordre des choses, c'est un de ces domaines de travail où vous avez heureusement 100% de contrôle. Faites le marcher pour vous.