Trumpisme: des exemples quotidiens d'un manque de compassion stupéfiant

L'intelligence émotionnelle (IE) est une ressource précieuse et un ensemble de compétences à avoir dans la vie complexe et mouvementée que nous menons aujourd'hui. Les gens avec EI ont tendance à démontrer leur capacité à gérer leur expression émotionnelle lorsqu'ils sont stressés, à s'adapter à des circonstances changeantes, à identifier et à communiquer leurs sentiments, et à faire preuve d'estime de soi et de compassion (pour ne pas se battre). les choses vont mal). Ils montrent beaucoup de grâce sous pression, et sont bons à avoir dans votre équipe, ou à vos côtés, quand une crise survient, ou quand il y a une échéance proche d'un projet important. L'assurance-emploi est associée à la satisfaction de vivre, au bien-être psychologique, au rendement scolaire et aux aspirations de leadership (Killian, 2012), et contribue à la résilience des professionnels qui aident les survivants de traumatismes (Killian, 2008).

Source: www.scienceforwomen.org

Un autre aspect de l'intelligence émotionnelle est la prise de perspective, la capacité de sympathiser avec les autres et d'avoir de la compassion pour des personnes autres que soi-même. C'est une grande compétence, surtout si vous êtes thérapeute. J'ai tendance à avoir beaucoup d'empathie pour les gens – ce n'est pas quelque chose que j'allume et éteins comme un interrupteur. Si je marche dans la rue la nuit, après un bon dîner avec mon épouse, et que je vois un couple à la fin de la soixantaine qui a vraiment du mal avec un pneu crevé, je n'hésite pas à les aider. Ils n'ont pas à demander. Et, peut-être, j'espère que les autres feront preuve de soin et de considération pour mon bien-être et celui de ma famille.

Dernièrement, cependant, j'ai remarqué qu'un certain nombre de personnes avec lesquelles j'ai interagi n'ont pas montré de capacité d'empathie. C'est presque comme s'il leur manquait un circuit crucial – ils démontrent peu ou pas de compassion, ou la capacité de voir d'où vous venez quand vous leur parlez. Les échanges sont plutôt considérés comme des opportunités de surenchère, ou pour montrer qu'ils se foutent de ce dont vous parlez.

Voici quelques exemples récents:

• 10 façons d'améliorer votre mémoire
• Quand les leaders activent la mentalité d'emploi chez les employés
• Pourquoi la reconnaissance des employés est-elle un si gros problème de gestion?
• Silver Lining Partie IV: limites de durée et femmes politiques
• Êtes-vous datant d'un abuseur?

Voisin: "Hey! Tu vas t'entraîner? "

Je: "Ouais, je veux le coincer maintenant, car je vais peut-être tomber sur ce mauvais virus que mon fils souffre."

Voisin: "Eh bien, je ne tombe pas malade."

• L'attrait du ravissement
• Moi, moi et moi (nternet)
• Force du marathon
• L'utilisation et l'abus des tests de personnalité pour le coaching et le développement
• 12 façons de prévenir les ruptures de relation

Difficile à croire, non? C'est arrivé hier. Je venais juste de communiquer que je pourrais avoir la même maladie que mon fils, une maladie qui traverse le même système scolaire que le fils de mon voisin aussi, et elle n'a exprimé aucune inquiétude à propos de la santé de mon fils, ni même de la mienne. son propre fils, mais saisit le moment au lieu de parler de la façon dont elle ne tombe pas malade. Décodons ce qu'elle dit vraiment: "Je suis supérieure, quoi, vous succombez aux virus? C'est ainsi qu'il y a un millénaire. »Sa réponse est abrupte, et au lieu d'approcher, ou de rencontrer le locuteur où il est, il se déconnecte et la met à part. C'est presque un non sequitur. Voici quelques-unes de ses autres options: "Comment va votre fils?" "J'espère que votre fils se sentira mieux bientôt." "J'espère que vous ne l'attraperez pas." "Bonne séance d'entraînement!" Ou, même, de sauter spontanément dans la chanson , et croon, "Secouez si off, secouez-le off-off!"

La semaine dernière, je participais à une soirée parents-enseignants et je discutais avec le professeur de chimie de mon fils avant de présenter le programme aux cinq parents présents, et nous avons parlé brièvement de son émission préférée, Breaking Bad . Je me suis efforcé de garder ce que je disais cryptique et sans spoiler au cas où une autre personne pourrait regarder l'épisode dont nous parlions, et dit "Pas de spoilers." Une femme derrière moi a entonné, "Je suis trop occupé, et mon temps est trop précieux, à perdre assis devant un écran. "Wow. Le message était de nouveau: "Je suis supérieur-quoi, tu regardes la télé? Es-tu un fossile ou un imbécile?

Et un collègue m'a envoyé un courriel il y a un an pour demander pourquoi je n'étais pas présent à une réunion à laquelle je devais assister. C'était la semaine où mon meilleur ami de 45 ans était à l'hospice et je passais mes derniers jours et des heures avec lui. J'ai répondu que c'était la raison pour laquelle je n'avais pas assisté à la réunion, et je n'ai reçu aucune réponse. Rien. Pas alors, ou depuis. C'est simplement froid . Les Inhumains de Marvel's Agents of SHIELD démontrent une approche plus humaine.

Je suppose qu'un manque de compassion, d'empathie ou de capacité à voir une situation du point de vue d'une autre personne peut aider les gens à être calculés, incisifs et autopromotionnels à tout prix, sans être entravés par une puérilité pour les autres. ou sa femme froide dans House of Cards (pas de spoilers, encore une fois). Ils font la «bonne chose» seulement pour les apparences, et le gain politique. Mais un élément crucial de ce qui nous rend humains est la capacité de prendre soin et de comprendre, et d'obtenir ce qu'une autre personne dit et ne dit pas, et ce qu'elle demande sans le demander. Je me demande si les gens dont je parle ici ont cessé de se soucier de leur vie ou d'être épuisés par la vie (une sorte de fatigue de la compassion mondiale?) Ou simplement narcissiques, regardant dans une piscine et réfléchissant à leurs propres besoins. désirs, et posséder une grandeur incommensurable. Ils cherchent à l'emporter sur ce que vous dites ou expérimentent, plutôt que de vous rencontrer là où vous êtes. Peut-être pourrions-nous appeler ce phénomène Trumpism .

Kyle D. Killian, PhD est l'auteur de Couples Interracial, Intimacy & Therapy: Crossing Racial Borders de Columbia University Press.

Les références

Killian, KD (2012). Développement et validation du Questionnaire sur la conscience de soi émotionnelle (ESQ): Une mesure de l'intelligence émotionnelle. Journal de la thérapie conjugale et familiale , 38 (3), 502-514.

Killian, KD (2008). Aider jusqu'à ce que ça fasse mal: Une étude multi-méthode sur l'épuisement professionnel, la fatigue de la compassion et la résilience chez les cliniciens travaillant avec des survivants de traumatismes. Traumatologie , 14 , 31-44.