Vous n’avez pas besoin de changer le monde seul

Trouvez votre partenaire dans le crime.

Batman et Robin. Thelma et Louise. Han Solo & Chewbacca. Mulder et Scully. Holmes et Watson.

Les plus grands duos sont formés par des individus intelligents qui font leur meilleur travail ensemble – un partenaire criminel augmente vos super pouvoirs.

Changer le monde n’est pas facile – vous ne pouvez pas le faire vous-même. Que vous souhaitiez augmenter votre productivité, apprendre une nouvelle compétence ou adopter une nouvelle habitude, vous pourriez avoir besoin d’aide. N’attendez pas qu’il soit trop tard.

Avoir un partenaire de responsabilité peut considérablement augmenter vos chances de succès.

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Pourquoi avez-vous besoin d’un sidekick?

“Un compagnon aime certaines qualités agréables qu’un homme peut posséder, mais un ami l’aime lui-même.” – James Boswell

Nous avons tous besoin d’un ami capable de faire ressortir notre meilleur moi-même et de transformer nos angles morts en points lumineux.

Sherlock Holmes est le détective de fiction le plus célèbre jamais créé. Il est spirituel et possède une profonde observation et un raisonnement déductif. Cependant, Holmes est également connu pour être une personne assez gardée et excentrique.

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En revanche, Watson est plutôt ouvert et amical. Il rend Sherlock plus coopératif et “traduit” ses pensées afin que les gens ordinaires comprennent – ils s’équilibrent.

Les duos obtiennent plus. Ce n’est pas seulement le génie de Sherlock, mais le couple Watson-Holmes qui résout tous les mystères.

Atteindre des objectifs ou changer des habitudes demande plus que du temps et des efforts – vous devez également surmonter votre résistance interne. C’est là qu’un grand partenaire vient jouer.

L’engagement social augmente considérablement vos chances d’atteindre un objectif. Une étude de l’Association pour la formation et le développement (ATD) a révélé que vous avez 65% plus de chances d’atteindre un objectif après vous être engagé envers une autre personne. Si vous établissez également un partenariat permanent, vos chances augmentent à 95%.

Cependant, un partenariat de redevabilité peut faire beaucoup plus que vous aider à rester sur la bonne voie – il peut devenir une expérience d’apprentissage mutuel.

Les recherches de Barry Zimmerman ont révélé que se concentrer uniquement sur les résultats (c.-à-d. Un score) n’est pas le moyen le plus efficace d’améliorer notre performance.

Il a découvert cela en entraînant les élèves à lancer des fléchettes et a comparé les résultats de trois groupes. On a demandé au groupe n ° 1 de se concentrer sur l’objectif le plus élevé possible. On a dit que le groupe 2 se concentrait sur l’optimisation du processus en ramenant le bras et en ajustant l’angle de projection. Le groupe n ° 3 était hybride – les joueurs ont commencé dans le groupe n ° 2 puis sont passés au n ° 1.

Étonnamment (ou pas), le groupe qui s’est concentré uniquement sur le score a réalisé le pire. Pour améliorer votre jeu, vous devez maîtriser le processus en plus d’avoir des objectifs clairs.

Votre partenaire de responsabilité éclaire également vos angles morts – vous voyez ce qui vous manque. Votre duo peut devenir votre meilleur miroir.

Votre acolyte vous aidera à trouver les réponses à l’intérieur . Lorsque les choses tournent mal, nous avons tous tendance à jouer le jeu du blâme. Votre duo vous mettra au défi de devenir propriétaire au lieu de chercher un bouc émissaire.

Enfin, votre duo appellera votre BS. Garder l’honnêteté est un autre avantage d’avoir un partenaire criminel.

N’attendez pas qu’il soit trop tard

Source: Alex Iby / Unsplash

Trouvez votre partenaire comptable

Au cours de mes activités hors cadre, j’entraîne généralement les participants pour qu’ils développent leurs relations en duo – la responsabilité réciproque est essentielle pour améliorer les performances de l’équipe.

Un duo est un partenariat réciproque – vous devez être prêt à donner et à prendre. Trouvez quelqu’un qui mettra au défi votre pensée.

Prenez les protagonistes de X-Files , par exemple. Ils n’auraient pas pu être moins semblables.

Fox Mulder est un agent du FBI qui veut croire aux activités paranormales potentielles. Dr. Dana Scully est fière de sa nature sceptique – l’objectivité est de la plus haute importance pour elle. Mulder, quant à lui, est plus abstrait, intuitif et obsédé par les théories «folles».

Au fil du temps, ils sont devenus un duo dynamique malgré leurs différences. Scully tenait Mulder en échec. À son tour, il lui a appris à regarder au-delà de l’approche scientifique – certaines choses ne peuvent pas être comprises rationnellement.

Construire un duo dynamique n’est pas facile: il faut du temps pour développer un partenariat fructueux.

Considérez les étapes suivantes.

1. Quelle est votre superpuissance? Et ta kryptonite?

Commencez par évaluer ce que vous essayez de résoudre. Qu’est-ce qui vous rend puissant? Énumérez toutes vos forces, vos connaissances, ce que vous aimez faire, ce qui vous met à l’aise – tout ce pour quoi vous êtes doué. Qu’est-ce qui vous ralentit? Capturez vos faiblesses, vos peurs, ce que vous évitez de faire – tout ce qui limite votre potentiel.

2. Trouvez un partenaire qui est votre opposé.

Vous apprenez plus de ceux qui pensent différemment. N’oubliez pas que des duos célèbres s’équilibrent. C’est pourquoi il est essentiel d’évaluer votre superpuissance et votre kryptonite. Soyez ouvert à être contesté.

3. Essayez avant d’acheter.

Avant de s’engager dans un engagement plus prolongé, les deux parties peuvent bénéficier d’une période d’essai. Passez du temps ensemble, partagez des commentaires et voyez comment cela fonctionne.

4. Définissez vos objectifs.

Soyez honnête et clair. Que veux-tu accomplir? À quand? Comment saurez-vous que vous avez atteint votre objectif? Plus vos objectifs sont précis, plus vos chances de réussir sont grandes.

5. Établissez des règles claires dès le départ.

Quel genre de relation attendez-vous? Définissez une fréquence et une méthode de réunion (en personne, par courrier électronique, par Skype, etc.). Convenez du style de rétroaction: certaines personnes veulent du renforcement, d’autres ont besoin de répulsion. Aimez-vous les commentaires détaillés ou un titre? Vous attendez des conseils ou juste pour être écouté?

6. Créez un code partagé.

Certaines personnes ne veulent pas qu’on leur rappelle un problème récurrent – un code est un moyen puissant de traiter le «problème» sans le mentionner. Vous pouvez utiliser une métaphore humoristique pour la rendre moins tendue. Ou un signal ou un geste pour sensibiliser sans appeler votre partenaire en public.

7. Soyez flexible.

Changer un comportement ou développer une nouvelle habitude n’est pas un processus linéaire. Soyez ouvert à réfléchir sur les progrès et à faire les ajustements nécessaires. Rappelez-vous qu’il s’agit d’un partenariat réciproque: réconcilier les attentes mutuelles, pas seulement les vôtres.

Personne ne change le mot seul. Un duo de responsabilité augmente considérablement vos chances de réussir – vous resterez ouvert, motivé et concentré.

Votre duo est également une caisse de résonance – la douleur vous appartient, mais le soutien de l’autre personne vous aidera à y faire face.

Va chercher le tien.