Avez-vous déjà souhaité que vous pourriez revenir dans le temps et avoir un "re-faire"? Comme Maya Angelou a partagé, "Maintenant que je sais mieux, je fais mieux."
Mais, et si vous ne savez pas que vous sabotez votre succès? Comment pouvez-vous "faire mieux"? Vérifiez vous-même ces pièges comportementaux pour éviter toute déception:
1. Vous remettre à plus tard votre succès. Vous continuez à dire que vous le ferez demain. En continuant à reporter les étapes d'action nécessaires, vous pourriez vous sentir comme si vous étiez en train de courir.
2. Vous évitez de prendre la responsabilité personnelle. Vous avez tendance à blâmer les autres pour votre manque de résultats, votre séjour coincé dans votre "histoire" pour l'inaction, et vous vous voyez comme une victime.
3. Vous donnez dans votre peur au lieu de vous pencher sur votre croissance. Chaque fois que vous avez peur, vous répondez en échappant à la situation ou en l'évitant. Ce faisant, vous ne parvenez pas à vous mettre au défi et par conséquent à développer les compétences, l'endurance et la compréhension nécessaires pour vous aider à progresser.
4. Vous travaillez dans le vide. Vous aimez faire les choses par vous-même. Cependant, vous ne réussissez que si votre niveau de pensée actuel le permet. Alors que vous pourriez atteindre le niveau de vos pensées, vous vous limitez en limitant votre contribution des autres.
5. Vous n'avez pas de partenaire de responsabilité. Vous pouvez fixer des objectifs, mais parce que personne ne regarde, quand les choses se corsent, vous vous arrêtez. Votre motivation à succomber à votre propre tolérance à la frustration est plus élevée que votre motivation à agir. En conséquence, les choses restent les mêmes.
Augmenter votre connaissance de ces 5 saboteurs de succès peut vous aider, mais seulement si vous utilisez votre nouvelle conscience pour faire de meilleurs choix maintenant.
La Dre Pam Garcy est une psychologue et une coach de vie qui aime aider les gens à appliquer les principes de la psychologie pour fixer des objectifs, diminuer le sabotage et améliorer leurs résultats.